介護 福祉事業所のケアマネジャー

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般(80床) 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般(80床) ・入居者のケアプラン作成 ・認定申請手続き ・ご家族様、関係各所への連絡 ・関係書類作成 ・介護業務全般 など 【『アシステッドリビング土気』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング土気」は、定員80名のご利用者様がお住まいの介護付き有料老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供しています。 アクセスは、JR外房線「土気駅」から徒歩わずか9分～！毎日の通勤がスムーズで通いやすい良好な立地に位置しています。 今回は、ホーム内におけるご利用者様のケアプラン作成や生活サポートを中心に牽引していただく、正職員の「ケアマネジャー(介護支援専門員)」を募集します。試用期間は3ヶ月(同条件)を設けています。介護支援専門員資格をお持ちであれば、施設ケアマネ経験はもちろん未経験の方も歓迎！安心で笑顔あふれるホームを一緒に作っていきませんか？ 【ケアマネジャー業務のポイント】 定員80名の介護付き有料老人ホーム内での施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ ご入居者様の施設ケアプランの作成・評価・更新 ■ 認定申請の手続き業務 ■ ご家族様、関係各所(行政機関、医療機関、関係事業者等)への連絡・調整 ■ 各種関係書類の作成 ■ 介護業務全般(現場の状況に応じたケアのサポート) ※基本の勤務は「9：00～18：00」ですが、施設の状況に応じて早番・遅番に入っていただく場合もあります。 ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■「ご利用者様の顔が見える」安心の施設ケアマネ！ 居宅ケアマネとは異なり、毎日同じ館内でご利用者様や介護・看護スタッフと顔を合わせることができます。 日々のちょっとした表情の変化や生活のご様子をダイレクトに把握できるため、より実態に即した「本当にご利用者様のためになるケアプラン」を作成・見直ししやすい環境です。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に質の高いケアを届けるためには、現場で支えるスタッフ自身が満たされ、将来にわたって安心して働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の頑張りや業務への貢献が年間を通してタイムリーに評価され、収入へ還元される仕組みを整えています。 さらに、各種優待が使える「パレット共済会」をはじめ、美味しいお食事が食べられる「食事補助」、制服貸与、退職金制度(勤続5年以上)など、スタッフの暮らしと成長を全力でバックアップしています。 【アシステッドリビング土気 ケアマネジャーの3大メリット】 土気駅徒歩9分＆年間休日119日でワークライフバランス抜群 JR外房線「土気駅」から徒歩わずか9分の好立地！お休みは4週8休制で年間休日119日とたっぷり確保されているため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり大切にしながらメリハリを持って働けます。 月給25.6万円～27.6万円＆モチベーションが高まる「年4回賞与」支給 ベースアップ等支援加算6,000円を含む月給は【256,000円～276,000円】！さらに年4回(3・6・9・12月)の賞与支給があり、日々の取り組みや貢献がタイムリーに評価・還元される安心の高待遇でお迎えします。 食事補助・パレット共済会・資格取得支援など手厚い福利厚生 施設内で提供される温かいお食事が食べられる食事補助制度や、レジャー・ホテル等の割引が使えるパレット共済会、資格取得支援制度(条件あり)など、長く快適に働き続けられる環境が整っています。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし) 月給：256,000円～276,000円 (内訳：基本給250,000円～270,000円＋ベースアップ等支援加算6,000円) ■手当・待遇 ベースアップ等支援加算：6,000円／月(毎月支給) 交通費：実費支給(上限50,000円／月) 昇給：あり(年1回) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律60歳、再雇用制度あり) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) パレット共済会加入(テーマパーク、ホテル、スポーツジム等の割引・優待、保険や住宅補助など) 食事補助あり 制服貸与 資格取得支援制度あり(条件あり) 健康診断・インフルエンザ予防接種・各種ワクチン接種費用補助 ■応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方(必須) ■施設ケアマネ経験をお持ちの方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！ ■勤務時間 (2) 09：00～18：00(休憩60分)※基本シフト！ (1) 07：00～16：00(休憩60分) (3) 10：00～19：00(休憩60分) ※基本は(2)の9：00～18：00ですが、(1)や(3)の時間帯も対応可能な方は尚可・歓迎いたします！ ■休日・休暇(年間休日119日) 4週8休制(シフト勤務) 年間休日119日～ 有給休暇(法定通り付与) 産前・産後休業、育児休業、時短勤務制度あり 慶弔休暇、介護休暇 【ケアマネジャーとして働く魅力】 2026年現在も価値が高まり続ける施設ケアマネの重要性 超高齢社会が進む2026年現在において、入居者様お一人おひとりに最適なケアプランを立て、多職種連携の中心となる施設ケアマネジャーの役割はきわめて重要です。確かな労務基盤のもと、ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮していただけます。 ご利用者様・ご家族と直接絆を深められる喜び 自分の作成したケアプランによってご利用者様の状態が持ち直したり、笑顔で毎日を過ごせるようになったりした姿を日常的に見守ることができます。「〇〇さんが担当で本当に良かった」とご家族から温かい感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの深いやりがいです。 多職種とフラットに連携できるチームケア体制 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員(PT・OT)、生活相談員など、多様なプロフェッショナルがワンチームとなって80名のご利用者様を支えています。日頃から情報共有が活発で、何でも相談し合えるオープンな風土が定着しているため、スムーズに業務になじんでいただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、ベースアップ等支援加算(6,000円)、昇給あり(年1回)、賞与あり(年4回・3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用あり)、資格取得支援制度 健康・生活サポート：食事補助あり、パレット共済会加入(各種優待・割引)、制服貸与、健康診断・予防接種補助 休暇制度：4週8休制、年間休日119日、有給休暇、産休・育休・時短勤務、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： JR外房線「土気駅」徒歩9分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの経験やケアマネジャーとして大切にしたい想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「資格を活かして年4回賞与＆年間休日119日の安定した環境で働きたい」「土気駅徒歩圏内の快適な有料老人ホームで、ご利用者様に寄り添うケアプランを作成したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【資格】介護支援専門員 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #長期休暇あり

月給25万6000円～27万6000円 【給与】 月給 256,000円〜276,000円 【モデル月給】 250,000円～270,000円＋ベースアップ等支援加算6,000円＝256,000円～276,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) 交通費 上限月額：50,000円 試用期間3ヶ月(同条件)

シフト制 【勤務時間】 (1)7：00～16：00(休憩60分) (2)9：00～18：00(休憩60分) (3)10：00～19：00(休憩60分) 基本は(2)ですが、(1)と(3)の時間も働ける方だと尚可

【休日休暇】 4週8休制のシフト勤務 年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✨雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✨パレット共済会加入 ✨退職金制度あり 勤続5年以上 ✨定年制あり 一律 60歳 ✨再雇用あり ✨資格取得支援制度(条件あり) ✨制服貸与 ✨食事補助あり ✨健康診断・予防接種・ワクチン接種 補助有 資格取得支援

試用期間あり 試用期間3ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 長期休暇あり