コメダ珈琲の店長・店長候補

仕事内容 ―― ＊最短4ヶ月で店長昇格も可能！ ＊深夜勤務なし！夕方には退勤も可能 ＊ご自身の裁量で働き方やお店の雰囲気を作れる ＊残業は月平均10～20hで私生活も◎ ＊社員2～3名体制で休みもしっかり ＊月1回のMTGで業務負担の軽減対応 ＊社長との距離も近い風通しの良い職場 ＊住宅・子ども手当などサポートも充実 ＊業務上、ビジネスレベルの日本語力が必要 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-6942-2896(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 最短4ヶ月で店長へ！あなたの経験を正当に評価する環境で、お客様に愛される空間作りをお任せします。まずは基本の接客・調理から始め、店舗運営全体を学んでいきましょう。 ～具体的には～ ●ホール業務（オーダー、配膳、会計など） ●キッチン業務（調理など） ●スタッフの育成、シフト作成・勤怠管理 ●在庫管理、売上管理・予算管理 ※まずは基本業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後3ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べます。座学や実務研修に加え、本部主催の研修（10日間）で店長に必要な知識を習得。最短で入社4ヶ月目には店長への昇格が可能です！ 【飲食経験者が、心から「ここで働きたい」と思える理由。】 当店は夜間勤務がなく、早番なら夕方には退勤可能。残業も少なく、プライベートや家族との時間を大切にしながら大好きな飲食の仕事を続けられます。 【「自分らしいお店」と「安定した毎日」を両立。】 店長の裁量で働き方やお店の雰囲気を作っていける面白さと、規則正しいシフトで生活リズムを安定させられる働きやすさ。その両方を手に入れられるのがコメダの店長です。自分のペースで仕事も生活も充実させましょう。 【高い定着率が、何よりの”働きやすさ”の証です。】 過去5年間で、採用した15名のうち入社後1ヶ月以内に辞めた社員はたったの2名。この数字が、人間関係の良さと働きやすさを何よりも物語っています。お互いを尊重し、サポートし合う文化が根付いています。 【社長も役員も、一番の味方でいてくれる会社。】 年に一度は社長と話す機会が必ずあるほど、社員一人ひとりとの距離が近いのが当社の特徴です。悩みがあれば、役職関係なく親身に相談に乗ってくれる。だから、安心して自分の意見を発信できるんです。 【横にも縦にも、頼れる人がいる心強さ】 ◎喫茶部門マネージャーより 前職でも飲食店の責任者をしていましたが、孤独なポジションだと感じていました。でも、ここでは理念を大切にする社員が集まり、純粋に助け合える仲間がたくさんいると感じられたのがここまで続けられた理由です。 横のつながりはもちろん、社長や上司との縦の風通しも抜群。月1回のミーティングでは、経営陣が直接私たちの話に耳を傾けてくれる。この温かい人間関係と、一人にしない社風が何よりの魅力ですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当社では、1店舗に正社員を 2～3名体制で配置。 だから一人で悩みを抱え込むことはなく、 困ったときは「助けて」と すぐに言える仲間が側にいます。 さらに、マネージャーと役員との ミーティングを月1回実施。 店長経験のあるマネージャーが、 どの業務にどれくらい時間が かかっているかをヒアリングし、 どの業務を離すべきか、まで 具体的な指示をもらえるので 無理なく働けるんです。 仲間と会社、全員で あなたを支える準備は万全です。 そしてあなたが成長したとき、 次はあなたが新しい人を支えてください。 そういう文化が、当社にはあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 埼玉・神奈川でコメダ珈琲店10店舗、和喫茶1店舗を展開。さらにゴルフ練習場やフィットネスクラブも運営するなど、安定した基盤のもと成長を続けています。今後も事業拡大を計画しており、多彩なキャリアを描ける会社です。

求めている人材 ＜必須＞ 以下いずれかの経験がある方 ＊飲食店での勤務経験者（雇用形態不問） ＊他業種で30名程度のスタッフ管理経験をお持ちの方 ＊業務上、ビジネスレベルの日本語力が必要です。 ＜歓迎＞ ＊飲食店での店長経験をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊相手を尊重し、助け合える方 ＊安定した環境で長く働きたい方

職場環境 社員一人ひとりを大切にする会社です。社長や役員との距離も近く、風通しの良さは抜群。店舗間の横のつながりも強く、孤立することなく、仲間と協力しながらお店作りを楽しめます。あなたの裁量で働きやすい環境を作っていける、やりがいのある職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

242-0002神奈川県大和市つきみ野5-17-1 コメダ珈琲店 大和つきみ野店 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線つきみ野駅出入口1 車1分

月給30万7156円～35万2897円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万7000円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万156円 〜 2万2897円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※研修終了（4～6ヶ月）後の店長昇格した際の給与となります。 ＜一律手当＞ ◆店長手当：30,000円～50,000円 ＜手当等＞ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月/12月） ◆役職手当 ◆住宅手当(規定有) ◆住宅ローン補助(月1万円) ◆子供手当(1人につき月7000円/18歳迄) 【給与例】 給与例 ＊年収450万円／入社4年目／店長/26歳/店長1年目 ＊年収500万円／入社5年目／店長/28歳/店長3年目 ＊年収540万円／入社6年目／店長/31歳/店長5年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 25日 実働8h(休憩1h)／シフト制 平日 6：30～23:30 土日祝 6：30～23:30 ※シフト例 6：00～15：00､14：30～23：30

休日休暇 週休制（曜日はシフト） ・有給休暇（有給を取りやすい環境です） ・慶弔休暇 ★年間休日105日 （目安：週２日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月/12月） ●交通費規定内支給 ●社会保険完備 ●役職手当 ●退職金制度 ●住宅手当(規定有) ●住宅ローン補助(1万円/本人契約に限る) ●子供手当(1人毎7000円/18歳迄) ●グループ施設利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 店長デビューを全力でサポートする、充実の研修制度をご用意。 ●入社後1ヶ月目: 商品知識などを学びつつ、ホールの実務研修スタート。 ●入社後2ヶ月目: キッチンの調理業務を習得し、店舗運営管理の研修スタート。 ●入社後3ヶ月目: ホール・キッチンの両スキルを磨き実践力向上。 ●店長昇格前: コメダ珈琲店本部主催の10日間のフォローアップ研修で総仕上げ。 ※最短入社4ヶ月目には店長昇格が可能 ※研修後面談にて店長昇格の意思確認及び適正判断を実施 ※昇格後は店長手当・固定残業代を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万7000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内