生産技術エンジニア(半導体・FPD露光装置等)

仕事内容 【ポイント】 ・地上で最も精密と言われる 半導体・FPD製造装置の開発、 宇宙天文向け光学系加工 ・ものづくりが大好きで 高専・大卒以上の知識・経験を有していれば、 半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、 あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・生産設計 （超精密光学系と超精密駆動機構等生産設計） ・生産プロセス開発 （生産設備導入・保守、生産工程確立、自動化） ・生産品質向上 （技術問題対応、品質安定化、生産性向上） ・生産設備開発 （超精密測定機・超精密加工機の開発） 【キャリアイメージ】 20代の仕事例： チームリーダー指導による 担当キーパーツ・ユニットの生産プロセス開発 30代の仕事例： 担当キーパーツ・ユニットの 生産技術チームリーダー、後輩育成 40代の仕事例： 光学系システムや軌道系システム、全体システムの プロジェクト管理、関連各部署との調整 ※その他、生産技術の特定領域を 深く研究・開発するキャリアパスもあります 【チーム体制】 機械、電気、光学と各分野ごとにチームを編成し、 協力して露光機という大規模システムの 安定生産に取組みます。 従って、経験が少ない方でも、 前向きでチャレンジ精神さえあれば 成長しながら業務を習得して行くことができます。 また、設計者、要素技術開発者、製造エンジニアと 連携しながら業務を行うため、 技術的な幅広い知識も身につきます。 【やりがい】 世界最先端の技術、自ら考案した技術で 世界一の超精密光学系・駆動系機構を 作り出す喜びと社会への貢献を感じることができます。 世界中の最先端技術を使うため、 国内はもちろん海外の企業との 連携の機会も多くあります。

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・機械・電気・物理・情報・化学系の 知識・経験を有していること ・現在生産技術業務に従事している方または経験者 ・生産技術業務を経験し、 現在マネージメントを担当されている方 ※各種研修が充実しており、 またOJT教育しながら業務を進めますので 半導体業界未経験の方も大歓迎です （研修例） 3D-CAD講習、デジタル技術、 各種プログラミング、光学教育等 【歓迎要件】 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・工場技術部門での実務経験 ・精密機器向けの機構設計、 電気システム設計、画像処理設計の経験 ・光学システム設計、 特に光を用いた計測システム設計 ・ガラス硝材やセラミックス材の 加工装置・プロセス設計経験 ・スパッタリングなどの各種成膜技術の経験 ・自動ロボットや協働ロボットの 工程自動化の導入経験

職場環境 ワークライフバランスを重視しており メリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

321-3292栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 キヤノン株式会社　宇都宮事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車

月給24万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します （管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア （月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア （月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては 8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる 環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、 有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で 連続した5日間の休暇を設定できる （土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や 家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎