売り込む”じゃない”法人営業　ホワイト企業認定取得　名古屋市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 「数字だけを追う」 「商品を売って終わり」じゃない！ お客様からの感謝と自分の成長を 実感できるお仕事です。 日産(株)が大切にしているのは、 目先の売上のために強引に 商品を売り込むことではありません。 お客様の困りごとに寄り添い、 「役に立った」結果として 数字がついてくる、 ”当たり前を当たり前に行う” ルート営業です。 ＼まずはここをチェック！ ✅ 【車業界”じゃない”電気業界の日産！】 生活に欠かせない電気に関わる商品を扱っているので景気に左右されない安定した業界です！ ✅ 【売り込む”じゃない”営業】 飛び込み・ノルマなし！ セールストークではなく “人柄”で選ばれるルート営業。 ✅【ほったらかし”じゃない”サポート】 「置いてきぼりゼロ」！ 6ヶ月研修＆先輩が手を止めて教える環境。 ✅ 【圧倒的！年休130日】 土日祝はお休み＆GW、夏季、 年末年始休暇はすべて1週間以上！ ✅ 【頑張りは年2回評価】 日々の行動や成長を 年2回の評価で早期反映！ ▶ 仕事内容 ───────────────── 「日産」と聞くと自動車を イメージされるかもしれませんが、 私たちは創業78年を迎える “電気に関わる商品”に特化した 専門商社です。 普段何気なく使っている照明器具、 生活を快適にするエアコン、 安全を守る防犯カメラなど、 生活に絶対欠かせない「電設資材」を 扱っており、電気量販店とは違って 一般ユーザーではなく、 電気工事会社様への販売を行っている いわゆるB to B のお仕事です。 プロの電気工事業者さんから 「この間のアレ、助かったよ」 と感謝されたり、 「今度の現場、どんなエアコンがいいかな？」 「これ至急手配できる？」 と頼りにされるのも、やりがいの一つで、 お客様の一番のパートナーを目指しています。 ──────────────── 💛売り込む”じゃない”ルート営業！ ──────────────── 営業職なので数字は大切ですが、 私たちの仕事は、「数字だけを追う営業」 「商品を売って終わり」ではありません！ 数字のためだけにセールストークで お客様を説得して売る、ではなく、 お客様の役に立つことを 当たり前に行った結果 数字がついてくるルート営業です。 電気工事のプロであるお客様に 適切なタイミングで 「この商品ならこっちの現場でも使いやすいですよ！」 とか、「これも必要ですよね？」 と提案することで 「君に頼んで良かったよ』と 直接感謝されます。 長く深い信頼関係を築けるのが この仕事の面白さです。 【ルート営業】 ①既存のお客様への営業。 ②お客様との関係づくりが中心の営業。 ③要望に合わせた資材の見積作成・提案。 ④商品の受注・発注業務。 ⑤お客様先へ納品 担当のお客様は、 1人あたり約10〜15社を担当します。 エリアを固めて効率よく回ります♪ (名古屋市名東区、守山区、瀬戸市など) ※新規開拓・テレアポはありません。 ───────────────── 💛ほったらかし”じゃない”サポート ───────────────── 「専門知識もないのに営業なんてできるかな…」という心配は一切不要です。 入社後は商品知識から仕事の流れまで基礎からじっくり学べる 【6ヶ月間の研修カリキュラム】を 用意しています。 また、営業デビュー後も 上司や先輩がフォローしてくれるので、 安心してください！ 例えば、 現場でお客様から難しい質問をされたら、 その場で無理に答えず 「一度会社に持ち帰って確認します！」 と言って帰ってきて大丈夫。 営業所に戻れば、先輩たちが自分の手を止めて 「どれどれ？」と一緒にカタログを見ながら 解決策を考えてくれます。 あなたが自信を持てるようになるまで、 絶対にほったらかしにはしません！ ────────────────── 💛頑張りは年2回の評価で給与に反映 ────────────────── 評価査定は年2回のチャンスがあります。 当社では売上数字という結果だけでなく、 独自の評価シートで 【日々の行動プロセスや自己成長】も しっかり評価の対象です。 姿勢や頑張りをしっかり見てもらえるため、 未経験からでも早期に手応えを感じながら モチベーション高く成長していけます！ ◤未経験でも安心なフォロー体制！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長したいけれど、 プライベートも妥協したくない」 そんな若手社員の理想を、 日産はカタチにしています 。 当社は、 働き方、働きがい、労働法遵守など7項目を 総合評価する国内唯一の制度において 「ホワイト企業認定」を取得しています。 （愛知県内でわずか23社のみ） 残業は少なめで、 自分のための勉強や趣味のジム・サウナ、 大切な人との時間を 毎日しっかりと確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ★★“オススメPoint”紹介！！★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ✨ お休み充実の年間休日“130日”！✨ 基本はカレンダー通りに <土日、祝日>がお休み！ GW、夏季や年末年始には1週間以上の 長期休暇があります♪ 年間休日は130日！（※2026年度） もちろん、有給休暇は別途付与されます！ 実際に社員さんからも、 「家族との時間が増えたことを、 子どもや奥さんが何より喜んでくれた！」 という嬉しい声があります♪ ✨ 愛知県からの転勤ナシ！✨ 【 拠点は愛知県内のみ（全4か所）】 すべて“尾張エリア”の近い距離感！ (名東区・春日井市・一宮市・瀬戸市） だから、 ◎引っ越しの心配なし！ ◎子どもの転校の心配なし！ ◎家を建てても、 同じ地域で働き続けられる！ 長く働くうえで、 勤務地が大きく変わらない 安心感はかなり大きいです♪ *・。*・。*・。*・。*・。* 日産が大切にしている想いや、 社員さんの雰囲気もぜひHPでご覧ください♪ https://www.nissan-corp.co.jp/ 事業内容や働く人の声を知ることで、 入社後のイメージも、 きっと湧きやすくなると思います(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*"

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ＜先輩たちの前職は＞ □パーソナルトレーナー 24歳で転職/現在2年目 □物流会社で手配業務 33歳で転職/現在3年目 □保険の営業 25歳で転職/現在15年目 つまり...未経験から入社した メンバーばっかりですので 安心してくださいね☆ ◆以下のどれかに当てはまる方大歓迎◆ □人と関わるのが好きな方 □売上よりも信頼関係を大切にしたい方 □長く安心して働ける環境を探している方 □経験を活かし、提案力をさらに高めたい方 □個人やチームの目標を達成したいと思う方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下 ※若年層キャリア形成のため）

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給には固定残業代4万5000円以上（30時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。 【手当】 ・資格手当 ・家族手当 ・交通費支給 ※これまでの経験や能力を考慮の上、 上記手当を含めて【月給25万円以上】 からのスタートとなります！ ・住宅手当 ※入社時に転居が必要な 単身者を対象に最大35,000円/月 を手当として支給します☆ (期間：30歳の誕生月まで) 【昇給】 ・年2回（4月・10月） ◎業績以外にも自己成長に 繋がる行動も評価の対象です☆ 【賞与】 ・年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 404万円／26歳・入社2年目 （月給27万円＋賞与） 561万円／32歳・入社6年目 （月給38万円＋賞与） 700万円／40歳・管理職 （月給50万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり1時間 〜 1時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ＼“年間休日130日”／ (※2026年度実績) ◎週休2日制（土日祝休み） ※年に1～2回ほど、 土曜日出勤あり。 ☝年に１回：土曜午前に全社会☝ (新年度の取り組み発表など)を 開催しています。 ◎GW、夏季休暇、年末年始 ◎年3回の長期休暇有 ◎産休・育休制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社内・社外研修 ・健康診断｜年1回 ・ユニフォーム支給 ・タブレットPC支給 ・産休育休制度 ・資格取得支援 └例）第二種電気工事士 (受験費用支給) ・各種社内イベント｜BBQ等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎