総務室長|年間休日121日|フレックス制/122208

仕事内容: ■総務室長（管理職） 総務業務全体の統括と組織マネジメント をお任せします。総務システム室・ 人事室と連携し、部門横断で組織運営を リードしていただくポジションです。 ■主な業務 ・総務業務全般の統括および運営管理 ・総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント ・安全衛生管理体制の構築・運用 ・防災対応およびBCP（事業継続計画） の策定・推進 ■ファシリティ管理 ・社屋・工場・設備・車両・備品の 管理統括 ・修繕・更新計画の立案および推進 ■1日の流れ ・部下との情報共有・タスク整理 ・経営会議・部門長会議への参加 ・企画・管理業務・書類精査 ・施設点検・セキュリティチェック ・突発的な問題への対応 ・部下からの報告・相談、翌日の準備

求める人材: 総務・管理部門で経験を重ねてきた方、 マネジメントで組織を動かしたい方を お待ちしています。 ■必須条件 ・事業会社における総務または 管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 （5年以上） ・ファシリティ管理の経験 ・労働安全／衛生管理の経験 ・普通自動車免許 ■こんな方に ・経営に近い立場で意思決定に 関わりたい方 ・変革・改善をリードしたい方

月給40万8800円～43万5800円 給与: 月給408,800円～435,800円 【賞与】年2回 合計160万円～200万円 【昇給】年1回 初年度想定年収：650万円～680万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） フレックスタイム制あり （コアタイム：9:30～15:30） 時間外勤務：月平均20時間

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日121日 GW休暇・リフレッシュ休暇 看護休暇・介護休暇・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険 残業手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（家賃補助制度あり） 社宅制度：愛知県外の方対象 上限4万円を会社負担（対象条件あり） 企業型確定拠出年金・退職金制度 従業員持株会制度（奨励金あり） 財形貯蓄制度 人間ドックなどの節目健診 インフルエンザ予防接種補助 （扶養家族含む） 勤務時間内での保健師面談・ 再検査対応 各種祝金・弔慰金制度 同好会活動（野球・フットサルなど） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 制服無料支給 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

試用期間なし

その他: 【試用期間】なし 【選考】 書類選考あり 面接回数：2回 【転勤】なし 【変更の範囲】 就業場所：全国の拠点 就業範囲：なし 雇用形態: 正社員 給与: 408,800円 - 435,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分