採用人事リーダー・マネージャー候

仕事内容: 採用するだけではなく、 入社後の教育や定着まで支える。 人と会社の成長に関わる、 採用人事の仕事です✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️このポジションの特徴 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️採用経験を活かせる ✅️新卒・中途採用の両方を担当 ✅️求人運用から面接まで携われる ✅️採用イベントの運営も担当 ✅️将来は研修企画にも携われる ✅️管理職候補として経験を積める ✅️土日祝休み ✅️昇給・賞与あり 新卒・中途採用に関する 採用業務全般を担当します。 求職者との最初の接点をつくり、 選考から入社後の教育・定着まで 継続的に支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩採用業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①求人情報を更新する 募集状況や採用計画に合わせて、 求人票の内容を更新します。 必要な情報を整理し、 応募者へ分かりやすく伝えます。 ②応募者との日程を調整する 新卒・中途の応募者へ連絡し、 面接日程を調整します。 社内の面接担当者とも連携し、 選考をスムーズに進めます。 ③面接を行う 応募者の経験や希望を確認し、 会社や仕事について説明します。 ④大学・紹介会社を訪問する 大学や人材紹介会社を訪問し、 採用に関する情報共有や 関係づくりを行います。 ⑤説明会・イベントを運営する 会社説明会や 採用イベントの準備から 当日の運営まで担当します。 ⑥会社見学へ対応する 求職者や学生へ、 会社や職場について案内します。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️将来的に担当する業務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️インターンシップの設計 ✅️新人研修の企画・運営 ✅️社内勉強会の企画・運営 採用経験を活かしながら、 教育や人材定着まで 担当領域を広げられます。 マニュアルとOJTを活用し、 先輩社員が業務の進め方を サポートします。 これまでの経験や能力を踏まえ、 リーダー候補または マネージャー候補としての 役割を決定します。

求める人材: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⏩必須条件 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️採用業務に携わった経験 ✅️マネジメント経験 ✅️社内SNSを運用した実績 ✅️採用活動でSNSなどへ 顔を出して発信できる方 ✅️大学卒業以上 ✅️普通自動車運転免許 経験や能力によっては、 育成枠での採用となる場合があります。 リーダー・マネージャー候補の 役割や待遇については、 内定時にお伝えします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⏩こんな方におすすめ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️採用経験を活かしたい方 ✅️採用企画に携わりたい方 ✅️新卒・中途の両方を担当したい方 ✅️人材教育にも関わりたい方 ✅️会社の魅力を発信できる方 ✅️変化を前向きに楽しめる方 ✅️人との対話を大切にできる方 ✅️チームやメンバーを支えられる方

月給18万円～28万円 給与: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⏩リーダー候補 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 月給：180,000円～280,000円 ＋各種手当 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⏩マネージャー候補 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 月給：180,000円～370,000円 ＋各種手当 経験や能力を踏まえて、 役割と給与を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️通勤手当：月額上限15,000円 ✅️調整手当：月額上限20,000円 ✅️役職手当：月額上限150,000円 ✅️子ども手当：月額上限15,000円 ✅️エシカル手当：月額上限5,000円 ※エシカル手当は、 古着などを購入した場合に 月額最大5,000円まで支給されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️昇給：あり ✅️賞与：年2回 ※業績に応じて決定 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩試用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ ■期間：6カ月 ■期間中：本採用時と同条件

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⏩勤務時間 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■勤務時間：8:45～17:00 ■所定労働時間：7時間15分 ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間：月160時間

休暇・休日: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⏩休日・休暇 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️土曜日 ✅️日曜日 ✅️祝日 ✅️GW休暇 ✅️お盆休み ✅️年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ┌────────────────┐ ◇ 福利厚生 └────────────────┘ ✅️各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ✅️書籍購入費用全額補助 ✅️セミナー参加費用全額補助 ✅️資格取得費用全額補助 ✅️テレワークサポート ✅️デュアルディスプレイ支給 ※希望によりトリプルも可能 ✅️病児保育手当 ✅️病後児保育手当 ✅️産前産後休暇制度 ✅️育児休暇制度 ※取得率・復帰率100％ ✅️家族手当 ✅️交通費支給 ✅️高速通勤手当 ✅️定期健康診断 ✅️個人宛宅配便の職場受け取りOK ✅️ミネラルウォーター飲み放題 ✅️コーヒー飲み放題 ✅️カラオケ法人会員制度 ✅️ネットカフェ社割制度 ✅️提携フィットネスジム社割制度 ※各割引制度は家族も対象です。 ✅️エシカル手当 ・古着手当 ・サステナブルファッション手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人ID：116 ////////////////////////////////////////////////////////////////// ▼　WEBで最短1分応募　▼ ～採用までの流れ～ step1）応募 応募ボタンより簡単エントリー 　＜24時間受付中！＞ step2）ご連絡 担当者よりご連絡いたします ＜電話：0776-34-2257／メール：@grandhope.jp＞ ※ご連絡後すぐに次のステップへご案内可能です! step3）面談（選べる方法） 来店・電話・オンライン(ZOOM)対応 ご希望やご経験をもとに最適なお仕事をご提案 step4）面接準備サポート 書類作成・証明写真・面接対策までサポート step5）面接 面接同行・条件交渉もお任せください！ step6）内定・お仕事スタート！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼安心ポイント／ ・面接日／入社日はご希望に応じて調整可能 ・在職中の方も安心してご応募いただけます ＼まずはお気軽に／ 少しでも気になった方はぜひご応募ください！ 【グランドホープ株式会社福井店】 〒918-8067 福井県福井市飯塚町11-111 MEGAドンキホーテUNY福井店内2F 雇用形態: 正社員 給与: 180,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間