仕事内容 | 仕事内容: ※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・ 社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。 ・共通内容 ・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・ 官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、 未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア 面から具現化する仲間を募集します。 全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル 社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。 ・公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、 テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等) におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー、 もしくは運用エンジニアとして、社会課題に対しデジタル 技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 ・同社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムや クラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、 新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、 経験を最大限発揮いただける仕事です。 ・職種別個別内容 ▼アプリケーションエンジニア お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニア として以下のような業務に携わっていただきます。 ・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、 これを解決するためのソリューション/システム開発 ・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、 試験等の一連のアプリケーション開発 ・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発 ▼プロジェクトマネージャー お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、 お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・プロジェクトリーダとしてチームを統率 ・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導 ▼運用エンジニア お客様と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニア として以下のような業務に携わっていただきます。 ・インシデント管理、SLA管理等および運用プロセス や運用業務の改善活動推進 ・サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、 商用システムの運用サービスを提供 ・BPO業務チームを統率し、お客様へのBPOサービス提供およびサ ービスの品質管理 (注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、内定後、 入社までの間に決定します。 (注意事項2)応募に際しては、①ご希望の応募職種(「 アプリケーションエンジニア」「プロジェクトマネージャー」「運用 エンジニア」のいずれか) ②どういった業務領域に携わりたいのか、 を具体的に記載してください。 ▼職務の魅力 ・業務における機会 ・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・ サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、 社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・ 提供に携わることができます。 ・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキル とともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、 他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。 ・マルチベンダでのシステム開発であるため、 特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダ と協業することができます。 ・スキル・人脈・キャリアの形成 ・最新のデジタル技術を学び、 身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。 ・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、 構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。 ・入社後のキャリアパスは固定ではなく、 ご自身の希望で切り開いていくことができます。 様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパス を歩むことができます。 (例:アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/ プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメント などへの職務領域への拡大が可能) ・柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方(テレワーク推奨、業務の分断(中抜け)勤務、産休・ 育休制度などの福利厚生が充実)が可能です。 ・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合い アイディア創出が出来るワイガヤな職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ■共通条件 ・システム開発経験3年以上 (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること ■職種別個別条件 <アプリケーションエンジニア> サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること <運用エンジニア> 商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験があること 【歓迎条件】 ■以下いずれかのご経験がある場合、より幅広くご希望する配属先を紹介させていただきます。 (応募にあたって必須の条件ではありません。) ・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造(プログラミング)、テスト工程までのシステム開発経験があること ・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること ・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること ・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力(お客様への提案力)を持っていること ・システム開発の経験が5年以上あること ■他言語力 英語(日常会話) ■資格 情報処理技術者 |
勤務地 | |
給与 | 年俸550万円~1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ※想定残業時間:月30時間程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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