派遣スタッフを支える人材コーディネーター

仕事内容: 総合人材サービス大手グロップグループ。 人材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、化粧品等の製造や物流加工など）を行っています。 同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を行っていただきます。 ・お客様の人材ニーズのヒアリング ・スタッフの配属調整 ・スタッフの新規採用に関する業務（面接・入社手続き） ・就業後のスタッフフォロー ・スタッフと信頼関係構築 求人から面接、就業後の教育からフォローや各種労務管理など、スタッフと長くかかわっていくお仕事です。 入社後は、情報セキュリティや個人情報の保護、安全衛生といった業務の基礎を学んでいただきます。 その後は上司や先輩によるOJTが中心。面接のやり方や書類の作成方法など、実践的な内容も丁寧にお教えします。 ◎アイデアが活かせる環境 ◆現場の声を積極的に吸い上げる文化が根付いています。アイデアや意見の発信は大歓迎！当社では新規事業の創出にも力を入れているので、提案次第では”新規事業のリーダー”も目指すことができる環境です。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 対象となる方 ★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎★増員計画中にて積極的に面接中！ 【応募条件はこれだけ！】 ◆普通自動車の運転免許（AT限定可） ★面接の際に自分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜひ一度、当社へお越しください。 ◆先輩たちもいろいろな理由で当社に飛び込んできてくれています。 ◎人を集めるだけじゃなく、課題解決に貢献したい。 ◎求職者と企業の両方に寄り添いたい。 ◎現場の声が通りやすく、改善や挑戦ができる環境に惹かれた。 ◎安定基盤の会社で、スケールの大きい提案をしたい。

年俸400万円～480万円 給与: 月給30万1000円以上 ※上記には26時間分・5万4000円の固定残業代が含まれています。 超過分は追加支給いたします。 ※一律支給の地域手当7000円以上を含みます。 地域によって金額は異なります。 ◎向き合い方も評価！ ノルマはなく、拠点ごとに売上・利益目標を設定しています。 【評価はコンピテンシー＋実務評価】 派遣人数や売上だけでなく、 提案の質や課題解決への貢献度、 実績の伸び率まで含めて総合的に判断します。 初年度の年収 400万円~480万円 モデル年収例 年収412万円 ／ 26歳 人材コーディネーター職 経験1年 ／未経験スタート 年収450万円 ／ 29歳 人材コーディネーター職 経験3年 ／未経験スタート 昇給・賞与 ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与 諸手当 ■給与改定 年2回（2月・9月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり └採用拠点から異動する際に会社が用意します。 ■資格支援制度 └ 各種試験費用を会社が負担します。 └ 好きな時間に自分のペースで学習可能！ └ 一部資格は勉強会も実施！ ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■地域手当（世帯主：埼玉：1万円、静岡：7000円、栃木：1万円、岡山：7000円／世帯主以外：一律7000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00~17：30（実働7.5時間） ※月の平均残業は20~30時間程

休暇・休日: 《年間休日124日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ⇒取得・復帰実績も多数！ 復帰後は時短勤務もOK ◎土日・連休・有給を組み合わせて 10日間以上の連続休暇も可能！ ◎取得・復帰実績も多数！ 復帰後は時短勤務もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■事業計画発表会（イベントパーティー） ■社員持株会 ■各種クラブ活動 ■契約ホテルあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社グロップジョイ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間