ファブレスメーカー生産管理(入出庫管理、製造指示、調整対応)

仕事内容 【オルファについて】 世界に先駆けて折る刃式カッターナイフを開発した 刃物手道具の専門メーカーです。 ほとんどの製品の設計・開発から製造までを 日本国内で行うことで高品質を実現しています。 また特徴的なのはファブレス（自社で工場を持たない）メーカーであることです。 技術力や生産力の高い協力会社にモノづくりの工程を託すことで、 自社は商品の企画からプロダクト管理、アフターフォロー、 販売店への流通システム、安定供給に集中しブランド力を高めてきました。 「折る刃式カッターナイフ」のパイオニアとして、 刃物手道具の分野で革新的な技術とサービスを提供し続け、 今では国内外問わず世界中でご評価を頂いています。 今後も新商品のラインナップ、既存商品のリニューアル含め 数多くのOLFA商品が世界各国に流通しますが、 品質、ロット、納期を遵守してこその市場評価となるため、 今回募集する生産管理の仕事は大変重要な役割を果たします。 協力会社で計画的かつ高品質なモノづくりを遂行するために 力を発揮していただける方を積極採用します。 【OLFA生産管理の仕事について】 自社で工場を持たないため、 協力会社でモノづくりがスムーズに完結できるよう段取りをする もっとも重要な工程です。 オルファワークス高井田工場を起点に、 全国各地の協力会社に対して 生産計画に基づく必要部品の発注、外注品目の製造依頼、 生産計画の調整及び管理、取引先との折衝を行い、 最終的に完成商品の納品完了まで見届けます。 ひと月を１サイクルとした生産計画に対して、製造業務を遂行しています。 カッターナイフは、刃、ホルダー、本体、スライダー、クリップなど いくつかの部品を組み付けて完成します。 共通部品や型番ごとの専用部品など 製品によっても組み合わせは多数あるため、 高井田工場の役割は、各部品の生産管理（生産指示、納品・在庫管理、品質管理） と完成品組立の生産管理（生産指示、製品ごとの部品選定と生産数に応じた部品出荷、 完成品品質管理、納期管理）となります。 国内の協力会社と連携を取りながら 自社製品に必要な部品を製造し、完成品を組立て市場に流通させるため、 全国に拠点を持つ大手メーカーのようなスケールの大きな仕事ともいえます。 ■具体的な仕事内容 ①入庫部品の受け入れ、検品 複数の業者との対応となるため速やかに正確な検品を行います。 ②倉庫格納、在庫管理 ③必要部品の選定と出庫準備 ※例えるなら、製品ごとに必要な部品を仕入れて、 協力会社の生産計画に応じた組み立てキットを用意して出荷する仕事です。 ■仕事に慣れてきたらゆくゆくは ①取引先ごとの注文内容の管理： ・注文書の作成 ・取引先との納期交渉 ・生産工程の管理などの実務 （対象製品や数量、納期を決定） ②協力会社への部品製造指示： 生産計画に基づき必要部品の発注書作成と発行 ③生産計画の追加や変更に伴う折衝： ・営業担当への連絡 ・協力会社への生産追加依頼 ・生産管理計画調整 ④取引先折衝： ・仕入価格改定情報のまとめ ・工数見積依頼 ファブレスメーカーの為、 段取りの時点で品質や納期が左右される重要な役割です。 どの工場で作られた製品も品質が優れ、 計画通りの生産数が確保でき、 絶えず欠品することなく安定供給ができる体制を築きます。 世界各国でいつでもお気に入りの逸品を 手に取っていただけるために活躍してください。 ※出向があります 出向先企業名：オルファ株式会社 出向理由：ジョブローテーション制度により、営業部などへの業務に配置転換を行う場合があります。

求めている人材 ・生産管理、資材購買調達、生産準備等の経験者 ・複数の部署や取引先との連携や折衝、調整を行いながらの業務管理経験者 ・計画的に物事を遂行するだけでなく、状況変化やトラブル対応など臨機応変に動ける方 ・普通自動車免許をお持ちの方は歓迎

577-0066大阪府東大阪市高井田本通6丁目2番15号 オルファワークス株式会社・高井田工場 【交通手段】 交通・アクセス 高井田駅から徒歩6分

月給21万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●実績として2024年と2025年に給与のベースアップを実施しております。 【給与例】 給与例 ・想定年収：3,297,000～5,181,000円 ・20歳/男性/3,297,000円 ...内訳：月給210,000円+各種手当+賞与 ・35歳/男性/5,181,000円 …内訳：月給330,000円+各種手当+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～17:30 実働7時間30分＋休憩1時間で、毎日きっちりリズムよく働けます！ しかも、残業は一切なし！基本的に毎日17:30には全員退勤しています。 なぜなら、建物そのものが閉館するから。自然と「仕事は定時までに終わらせよう」という空気があり、だらだら残業とは無縁です。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、オン・オフのメリハリをつけて働ける、現代の若手が理想とするワークスタイルがここにあります。 「今日は何しようかな？」と、定時後の時間も楽しめる毎日を送りませんか？

休日休暇 自分の時間も、大切にできる働き方。 当社では、週休2日制（土・日）を基本として、祝日・年末年始・夏季・GWなどの大型連休もしっかり完備。 ※なお、毎月最終土曜日のみ出社日となります（社内カレンダーによる）。 さらに、産前・産後・育児休暇や慶弔休暇、特別休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っており、実際に取得実績もあります。 【休日・休暇制度一覧】 ■週休2日制（土・日） ※最終土曜のみ出社 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 年間休日は117日。それに加えて、入社半年後には有給休暇が10日間付与されます。 有給は年間5日間の取得が法律で義務付けられているため、しっかり休める仕組みが浸透しています。 さらに、残業ゼロ＆17:30退勤が基本なので、オンとオフをきっちり切り替えて働けます。 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな現代的なライフスタイルを実現できる環境が、ここにあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して長く働ける、福利厚生。 当社では、働く人の「安心」と「自由」のバランスを大切にした福利厚生制度を整えています。 ◇ 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金などの社会保険はもちろん完備。 ◇ 通勤にかかる費用は交通費支給でしっかりサポート。 ◇ スキルアップを応援する資格取得支援制度＆手当あり。頑張りたい気持ちに会社も全力で応えます。 ◇ 嬉しいサプライズ！誕生日にはプレゼントあり。社員一人ひとりをちゃんと見てくれている文化です。 ◇ リフレッシュできる契約保養所の利用もOK。 ◇ 社員旅行もあります（ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など…！）非日常をみんなで楽しむ時間も。 とはいえ、イベントごとは必要最低限。すべて自由参加です。 強制されることもなく、プライベートへの過干渉も一切ありません。 残業がないから仕事後の時間もしっかり自分のものにできるし、 社内の空気もフランクで変に気を使わずにいられる、ちょうどいい距離感があります。 「仕事は本気。でも、干渉されすぎるのはイヤ」 そんなあなたにぴったりの職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由