人事(中途採用の全プロセスを担当　在宅×リモートワーク可　ワークライフバランス 副業OK)〔東京〕/B121_18016

仕事内容: 【会社情報】 法人名：マークスライフ株式会社 設立年：2010年 資本金：272,466,662円 売上高： 従業員数：115名 事業内容： 不動産買取事業 不動産仲介事業（売買仲介および賃貸仲介） 不動産活用コンサルティング事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 中途採用の全プロセスを担当していただきます。 【仕事内容】 【本ポジションの特徴】 ハイブリット勤務可能（在宅×出社）でワークライフバランス◎副業OK 急成長フェーズで採用戦略から実行まで幅広く経験できる「世のため・人のため」に働く仲間を増やす、社会貢献性の高い業務 【業務内容の特徴】 【1】中途採用の全プロセスを担当 書類選考から面接、入社対応まで、中途採用に関わる一連の業務をお任せします。 ・採用面接の実施（候補者の見極め、動機付け） ・書類選考、日程調整 ・候補者とのコミュニケーション（面接前後のフォロー、入社までの関係構築） ・人材紹介会社（エージェント）との連携・交渉 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・その他人事に関わる業務全般 【2】採用戦略の立案・実行に携われる 〜急成長企業だからこそ、裁量大きく挑戦できる〜 2030年1,000人体制に向けた組織拡大において、採用手法の改善や新規施策の提案など、 戦略的な採用活動にも携わることができます。 「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを形にできる環境です。 【3】ハイブリット勤務でワークライフバランス実現 〜柔軟な働き方で、長く活躍できる〜 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務が可能。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、副業もOKです。 完全週休2日制（シフト制・希望通ります）、年間休日120日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 【4】「世のため・人のため」に働く仲間を増やす仕事 〜採用を通じて社会貢献に携わる〜 当社が向き合うのは、相続・空き家・事故物件など、業界で敬遠されがちな課題です。 「本当に困っている人を助けたい」という熱い想いを持った仲間を増やすことで、 より多くの社会課題の解決に貢献できます。 採用担当として、会社のビジョン実現の中核を担うやりがいがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、既存の採用フローや社内体制を理解いただきながら、 OJTを通じて業務をレクチャーします。 まずは面接や候補者対応から始めていただき、徐々に採用戦略の立案などにも 携わっていただく想定です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・中途・新卒採用面接の経験（2年以上） 【歓迎される資格・経験】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ベンチャー企業での採用経験 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる方 ・圧倒的行動力がある方

東京都中央区日本橋本石町 マークスライフ株式会社 勤務地: 東京都中央区日本橋本石町3-1-2　FORECAST新常盤橋4階

年俸413万円～600万円 給与: 【給与】 予定年収：413万円〜600万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：295,000円〜 昇給：年1回（11月に査定） 賞与：基本給2カ月分ベース インセンなし ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（経験により変動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:9:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 残業：全額支給 リモート：週1~2目安

休暇・休日: 【年間休日】 完全週休2日制（シフト制） ※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制）※シフト希望は通ります ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇） 出張：可能性有※数カ月に1度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回（11月） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給（月3万円まで） ・職能手当 ・資格手当 ■月額5万資格：弁護士・公認会計士・司法書士・税理士 ■月額3万資格：1級建築士・不動産鑑定士・簿記1級・社会保険労務士・土地家屋調査士 ■月額1万資格：宅地建物取引士・ファイナンシャル・プランニング技能士1級・2級建築士・行政書士 ・中小企業診断士 ・社内禁煙 ・オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ・副業OK※申請制 ・食事会（月1回）※情勢による ・社内イベント（社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による ・ウォーターサーバー設置 ・感謝手当：在籍期間と業績により毎月発生する手当支給　※支給無の可能性有 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（対面）→内定 【manage】 【manage2】 B12118016 雇用形態: 正社員 給与: 4,130,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給