施設の設備管理スタッフ

仕事内容 ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 ✿ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中 駅チカの勤務地 ➡➡ 通勤ラクラク！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 仕事内容 】 施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 ＜ ✅️具体的には ＞ 1.モニター監視（運転監視） →防災センター（中央監視室）のモニターをチェックし、 ビル全体の電気・空調・給排水設備が正常に動いているかを確認します。 温湿度や電流、電力使用量などをデータで管理し異常の予兆をいち早く察知するビルの「司令塔」です。 2.館内の巡回点検（日常点検） →チェックリストを基に、ボイラー室や空調機械室、電気室などを巡回します。 「各メーターの数値は正常か？」「いつもと違う音や匂いがしないか？」など、 五感を使って設備の健康状態をチェックします。 3.テナント様対応・小修繕 →「電気がつかない」「空調の効きが悪い」といったビル内のテナント様からのご連絡に対応します。 まずは状況をヒアリングし、管球類の交換や風量調節など、私たちで対応できる簡単な修繕を行います。 4.トラブル発生時の一次対応 →万が一、警報が鳴ったり水漏れが発生したりした際の「初期対応」です。 まずは被害が広がらないようバルブを閉めるなどの応急処置を行い、状況を把握します。 難しい修理や専門的な作業は、協力会社（専門業者）へ依頼します。 一人で全てを解決する必要はなく、チームや上司と連携して対応しますのでご安心ください。 ＊できることから少しずつお任せします。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＜ ✅️1日の流れ（日勤の場合） ＞ 9：00 朝礼 10：00 日常点検 11：30 監視室で状況確認 13：00 月次点検 15：00 MTG 17：30 引継ぎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 オススメポイント 】 ➀経験を活かして収入UP！ 資格をお持ちの方は、毎月資格手当を別途支給！ その他各種手当や、昇給・賞与など頑張りは正当に給与に反映されます。 「今よりも収入を増やしたい」方にもピッタリ！ ➁身体に無理なく働ける環境！ 仮眠と休憩はしっかりあるので、宿直勤務であっても身体への負担は少ないです。 だからこそ、安心して長く働くことができています。 大手ならではの安心した環境が整っています。 ➂安定企業！ 阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社です！ 長く安定して働きたい方におすすめの職場です。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【雇用形態・勤務形態について】 本求人は請負業務（受託施設での勤務）となります。 雇用契約の締結先は「東宝ビル管理株式会社」であり、 実際の勤務地は当社請負先となります。

応募資格 *責任者候補は第二種電気工事士をお持ちの方* *第三種電機主任技術者をお持ちの方は優遇* 実務経験は不問です！ 前職で電気工事をしていた 資格は取ったけど、特に活かせてなかった 将来を見据えて、室内で無理なく働きたい など設備管理の経験がなくても、 第二種電気工事士の資格があればOK。 体力的な心配もありません。 年齢制限：60歳未満（定年のため）

月給23万6000円～30万円 給与 月給236,000円〜300,000円 ①一般社員：月給236,000円～ ②責任者候補：月給256,000円～ 宿直手当1回2300円 【給与例】 【給与例】 ～～モデル月収例～～ 《 責任者候補の場合 》 月収278,000円～300,000円 ▼内訳▼ 月給：256,000円 責任者手当：5,000円※役職手当がある場合は支給なし 資格手当：11,000円（第二種電気工事士、ビル管） 名義料：6,000円 宿直手当 2,300円（月6～8） 残業 月 10時間程度 《 一般社員の場合 》 月収239,000円～270,000円 ▼内訳▼ 月給：236,000円 資格手当：3,000円（第二種電気工事士） 宿直手当 2,300円（月6～8） 残業 月 10時間程度 初年度の年収 380万円～450万円 モデル年収例 年収400万円 ／ 責任者候補職 経験1年 年収380万円 ／ 一般職 経験1年

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務曜日・時間＞ 実働時間： １月あたり 163.0時間 ①日勤/9:00～17:00（実働7.25時間・45分休憩） ②遅番/11:30～19:30（実働7.25時間・45分休憩） ③宿直/9:00～翌8:59（実働16時間・8時間休憩） 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 シフト制勤務（月9~10回程度） ～シフト例～ 月 火 水 木 金 土 日 日勤 日勤 宿直 明け 公休 日勤 公休 宿直 明け 公休 公休 日勤 宿直 明け 公休 日勤 日勤 宿直 明け 公休 日勤 日勤 公休 宿直 明け 公休 日勤 日勤 ※宿直勤務は月6～8回程度です。 宿直勤務の場合、 翌日の朝には仕事が終わり、 そこからは明け休みになるので、 プライベートな時間もきちんと確保できます！ ★休日と有給休暇を合わせて年130日休みも可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費全額支給 賞与あり 深夜手当別途支給 社会保険完備 誕生日プレゼント 残業代別途支給 60歳定年（再雇用制度あり） 【試用期間】 試用期間3ヶ月（最大6ヶ月の延長あり） ※業務研修期間含む(下記参照) ※試用期間中の条件変更なし

試用期間あり 期間: 3ヶ月（最大6ヶ月の延長あり） 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ◆入社後3日間(20h)の新任研修もあり※同条件

雇用形態 正社員 掲載企業名 東宝ビル管理株式会社 中部支社 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：東宝ビル管理株式会社 設立日：1960/09/01 事業内容：ビル管理事業、警備業、建設業、登録電気工事業 資本金：40,000万円 従業員数：1,300人 URL：https://www.toho-bm.co.jp/index.html