グループホーム ケアスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ・1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 ・ 入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等 ・夜勤は1ユニットにつき1名体制。2ユニットあるため2名体制での夜勤となります。 ★認知症対応型グループホームです。認知症と診断された高齢者の方々が家庭的な環境で生活しケアを受けるところです。 ★介護デビューを応援します！ ★育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ★研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。 案件ID ＃東北重点

資格 【必須】 介護職員初任者研修(ヘルパー２級)以上 普通自動者運転免許 【歓迎】 下記資格があれば優遇します！ ◆介護福祉士資格 ◆訪問介護員2級 ◆初任者研修 ◆実務者研修 ◆訪問介護員1級 ◆基礎研修 未経験者OK

〒981-0901宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケアグループ　セントケアホーム北根黒松 勤務地備考 〒981-0901 宮城県仙台市青葉区北根黒松６ー１５ 【交通手段】 アクセス 仙台市営南北線 黒松（宮城県）徒歩約10分、仙台市営南北線 八乙女北1口徒歩約14分、仙台市営南北線 旭ヶ丘（宮城県）森林公園方面口徒歩約18分 地下鉄黒松駅徒歩9分

月給18万1000円～25万5000円 給与 月給 18万1000円～25万5000円 （一律手当を含む） 基本給：153,500～163,500円 職種手当：8,000～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善加算手当：15,500円 資格手当：7000円※実務者研修修了者対象 ：12000円※介護福祉士対象 ★賞与2回の他、特別処遇改善一時金（～30万円／年 5月・12月）支給 ★夜勤手当 6000円／回 ★夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ★年末年始手当 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分） ★上記時間のシフト制

休日 4週8休 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 定年年齢67歳 ※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK