仕事内容 | 仕事内容 ◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎ 長野県内のディーラー中心に 車の訪問施工 ルームクリーニング業務 コーティング業務を行います。 ◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎ 社用車で自宅からそのまま現場へ直行し 作業後は直帰 ■ 仕事内容 ・新車カーコーティング ・中古車カーコーティング ・車内ルームクリーニング ・車両整備センターでの 新車カーコーティング ・その他、車両にまつわる施工 ★重たい資材運び等の極端な力仕事は一切なし! 持久力は必要ですが、未経験や女性も活躍できる業務です。 【ある1日の仕事の流れ例】 自宅から現場に直行 9:30 一件目のディーラーに到着 (業務開始時間) 1台目の施工開始 ・洗車、車両磨き、その他作業 12:00 休憩(進捗により休憩開始時間 はご自身で調整可能。車内で自由にくつろげます) 13:00 休憩終了、午後の作業開始 ・室内清掃、その他仕上げ 14:00 1台目の施工完了 一件目でのディーラ作業終了 次の現場まで移動 (途中でコンビニでトイレ休憩等。移動中も1人の時間です) 14:30 二件目のディーラー到着 2台目のコーティング施工開始 ・洗車、車両磨き、その他作業、 コーティング施工、その他仕上げ 18:30 2台目のコーティング作業完了 二件目の現場終了(業務終了時間) 自宅へ直帰 このような働き方のほか、特定の作業センターに重点的に出張施工していただくような現場もございます。 男性スタッフのほか、活躍されている女性スタッフも在籍! 独り立ち後は現場で1人作業となるため、 1人でコツコツ進める作業が多く、 車好きの方や、マイペースに働きたい方にピッタリのお仕事です。 未経験の方でも安心! 入社後は専属指導員のもとで研修を実施。 洗車・コーティングの基礎から座学・技術研修を行い、 現場での実務を先輩と一緒に経験しながら 無理なくスキルを身につけられます。 ◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎ ドライブ気分で移動 働きやすい環境 ◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎〇●◎◎ ・直行直帰OKで通勤ラクラク ・力仕事少なめ/立ち仕事メイン ・1人で集中して作業可能 ・外作業ありで飽きがこない ・施工実績に応じてインセンティブ支給(無理なノルマなし) ➡ポイント ・未経験から高収入を目指せる ・完全週休2日制&年間休日120日 ・「普通にこなせば稼げる」透明性の高いインセンティブ ・直行直帰/ガソリン代全額支給 ・多彩な手当あり(家族・役付・職能・住宅など) ・昇給随時/頑張りをしっかり評価 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ ✨人柄と「自走できる意欲」を重視した採用です ✨ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎! ・運転が好き、車にまつわる仕事がしてみたい ・1人でコツコツ作業するのが好きな方 「正社員として働くのは初めて…」 「学歴に自信がない…」という方でも問題ありません! 過去の学歴や専門知識よりも、当社の「1人で責任を持って現場を回す」という働き方に共感し、これから真面目に取り組む意欲をしっかりと評価して採用します。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ この仕事は 「車が好き」 「ひとりで作業したい」 「現場で自分の技術や経験で自由に働きたい」 そんな方にぴったりです。 もし今の職場で 「人間関係のストレスから解放されたい」 「もっと自分のペースで働きたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」と感じているなら 当社の環境はとても魅力的です。 【下記の経験がある方は即戦力候補です!】 ・自動車整備士、ガソリンスタンド、カーディーラー営業 (車への基礎知識がそのまま活かせます) ・配送ドライバー (長距離運転や1人での稼働経験が活かせます) ・清掃スタッフ (細部まで綺麗にする集中力やモクモク作業の経験が活かせます) ・引越し、軽作業、イベント設営スタッフ (立ち仕事や体を動かす経験が活かせます) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 基本は直行直帰! 面倒な付き合いはなく毎日ドライブ気分で1人作業に集中できます。 一方で車好きが集まる職場ならではの魅力も。スーパー耐久レース車両の施工等の非日常体験や、 自由参加のBBQ・カート大会など、純粋に車や仲間と楽しめる環境です。 特徴・ポイント 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与・評価制度の特徴】 ■ 基本給+充実の手当 基本給に加え、家族手当、役付手当、職能手当、遠隔地住宅手当など、生活基盤をサポートする各種手当を支給します。 ■ サービス残業一切なし(1分単位で支給) みなし残業代(固定残業代)の制度はありません。実際に発生した残業については、1分単位で正確に残業代を全額お支払いします。 ■ 施工実績に応じたインセンティブ制度 基本給+各種手当の土台に加え、毎月の施工実績に応じたインセンティブを支給します。 (※事務処理の都合上、インセンティブは2ヶ月分をまとめての支給となります) ■ 年功序列を排除した「透明な評価基準」 年齢や社歴といった表面的な要素で昇給や評価が決まることはありません。日々の施工実績、仕事に対する姿勢、現場での改善提案などを総合的に評価します。 年数に関わらず「会社に貢献した事実」がそのまま収入に直結する、公平で透明性の高い評価制度を採用しています。 【給与例】 給与例 月収例/月収33万円 ※未経験1年目 (独り立ち後、扶養配偶者あり) ・基本給25万 +家族手当1万 +インセンティブ7万 年収/396万 月収例/月収43万円 ※3年目 (扶養配偶者・18歳未満の子扶養2人あり) ・基本給25万 +家族手当2万 +インセンティブ16万 年収/516万 ※補足事項 ・上記の月収例・年収例に加え、発生した残業代(1分単位)や各種手当が別途全額上乗せされます。 ・インセンティブ額は月割換算で表記しています(実際の支給は2ヶ月分をまとめて支給となります)。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■ 勤務時間(スライド勤務制) 基本時間帯:9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※1日の担当現場の開始時間に応じた「スライド勤務」となります。 【勤務時間のスライド例】 ・ 9:15 現場到着(業務開始)の場合 ⇒ 18:15 定時 ・ 9:30 現場到着(業務開始)の場合 ⇒ 18:30 定時 ・10:00 現場到着(業務開始)の場合 ⇒ 19:00 定時 ※注意点:特別な理由(交通機関の深刻な遅延など)がない限り、10:00以降の現場到着は「遅刻」となります。 ※現場への移動の合間など、当日の進捗に合わせてご自身の裁量で休憩を取得できます。 ■ 「早く終われば、早く帰れる」合理的なシステム 当日の担当台数の施工が完了し、他現場での前倒し作業や周辺エリアでのヘルプ業務が発生していない場合は、定時(実働8時間の経過)前であっても業務を終了し、そのまま直帰することが可能です。 その際、定時前に業務終了した場合でも「基本給が減額されることは一切ありません」。 無駄な待機時間をなくし、効率よく高品質な作業を行うスタッフがしっかりと報われる環境です。 ■ 残業についての透明なご説明 ・通常月:月平均10時間程度 (当日の施工状況によって発生する場合があります) ・繁忙期に関しても残業が発生する場合があります。 ※みなし残業代はなく、発生した残業代は1分単位で全額支給します。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■ 休日・休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制(個別の曜日固定制) ※「火・水休み」や「日・水休み」など、個人の担当業務に応じてお休みの曜日を固定します。 ※毎週決まった曜日が休みになるため、プライベートの予定も確実に立てられる環境です。 <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 (※会社としての固定休業日はありませんが、日程を調整し、しっかりと長期休暇を取得できる体制を整えています) <その他の休暇> ・年次有給休暇(法定通り付与/有給取得も調整しやすい環境です) ・慶弔休暇(社内規定による) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 福利厚生・待遇 当社の働く環境は、安定した生活基盤と、個人の努力がしっかり還元される評価制度の両立を目指しています。 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(完備) 【各種手当】 ・交通費全額支給(ガソリン代含む) ・家族手当 ・役付手当 ・職能手当 ・遠隔地住宅手当 ・残業代全額支給(1分単位で計算) 【評価・昇給】 ・インセンティブ制度(施工実績に応じて毎月支給/2ヶ月分をまとめてお支払い) ・昇給随時(年功序列ではなく、個人の技術向上と貢献度を正当に評価) 【社内イベント(自由参加)】 ・社員旅行、BBQ、カート大会など ※強制参加ではなく、純粋に車や仲間との交流を楽しみたいメンバーが集まっています。 ・スーパー耐久レース等の車両コーティングに携わるチャンスもあり、車好きにはたまらない非日常体験も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■ 試用・研修期間(目安:約3ヶ月) 入社後はまず、約3ヶ月の研修期間を通じて、洗車やコーティングの基礎を確実に習得していただきます。 【研修の流れ】 1.座学・技術研修: 専属指導員が洗車の基礎知識やコーティングの理論、業務の流れを丁寧に解説します。 2.現場研修: 基礎研修後、先輩社員と共に現場へ同行し、実際の作業手順を実戦で学びます。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■ 応募・選考フロー 最短で応募から1週間以内の面接も可能です。スピーディーな選考を心がけています。 応募 履歴書を郵送、または画像データ(写真やPDF等)をメール添付にてお送りください。 書類選考 到着後、速やかに確認し、面接日程調整のご連絡を差し上げます。 面接(基本1回を予定) 当社の雰囲気や業務内容を詳しくお話しします。リラックスしてお話ししましょう。 内定 面接から内定までは約1~2日程度を予定しております。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | M&Kマネージメント株式会社 |
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事業内容 | 自動車整備・修理 |
本社所在地 | 埼玉県さいたま市北区盆栽町237-11 |
代表者 | 遠藤光博 |
お問い合わせ先 | 0488715758 |
企業ホームページ | http://starcoating.co.jp/abouts/ |
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正社員
自動車ディーラー店舗での訪問洗車・コーティング・車内清掃
M&Kマネージメント株式会社
〒381-0000長野県長野市
月給25万円以上
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