子育てと両立できる正社員/保育スタッフ(認可保育園)

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅子育て・ブランク層が恐れる「お休みの壁」を解消 入社初日から有給休暇を即日付与！「子どもが急に熱を出したけれど、有休がなくて欠勤になる…」といった罪悪感を持つ必要はありません。チーム全体でフォローし合っています。 ✅学校の長期休みに合わせたシフト調整も可能 「子どもの夏休みや冬休み期間だけシフトを調整したい」といったワガママな相談も気軽にできる風土です。さらに公休と有休を合わせて最大10連休も取得できます。 【子どもたちの「やってみたい！」を応援する保育士さん大募集！】 子どもたち一人ひとりの気持ちを大切にした、温かい保育を行っています♪ 子どもたちが自分で考え、遊びを見つけられるような環境づくりを一緒に楽しみませんか？ ☆お仕事内容 食事やトイレのサポート、お昼寝の見守りなど、子どもたちの成長に寄り添うお仕事です。 季節の行事の準備や、壁面装飾なども一緒にお願いします。 【コドモン導入でラクラク！】 保育支援システム「コドモン」を導入しているので、日々の記録もスムーズ！ 事務作業の時間がグッと減って、子どもたちと触れ合う時間をたくさん作れますよ♪ 「こんな保育がしたい！」というあなたの想いを、ぜひここで形にしてください。 ブランクがある方も大歓迎！新しい仲間と一緒に、子どもたちの笑顔を育んでいきましょう☆

求める人材: 【必須資格】 ・保育士資格 【こんな方をお待ちしています！】 ・保育士としての経験が1年以上ある方、大歓迎です♪ ・「久しぶりにお仕事復帰したい」というブランクのある方も、しっかりサポートするのでご安心ください！

月給24万6500円以上 給与: 諸手当込み総支給 246,500円〜 （1+2+3） １基本給：217,000円〜（経験を考慮） ２特別手当：20,000円（保育士資格をお持ちの方対象） ３処遇改善支援手当：9,500円 ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: (1)7:00〜16:00 (2)8:30〜17:30 (3)11:00〜20:00 ※シフト制 ※上記以外にもシフトあり、面接時必ずご確認ください ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　2時間程度

休暇・休日: ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・年間休日118日（113日、特別休：5日、年末年始休み、GW休み） ※特別休暇は入社日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賞与年2回 〇昇給年1回（4月） 〇交通費全額支給（規定有） 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇産休育児休業制度あり 〇制服貸与 〇研修制度あり 〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） 〇バイク通勤応相談 〇借り上げ社宅制度あり※住宅手当と併用は不可 〇退職金あり 〇住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合※借り上げ社宅制度との併用不可 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＼＼　 　/ 　／／ 電話応募もＯＫ ／／　 /　 　 ＼＼ 050-5785-2277 採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 246,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 残業なし
• 交通費支給