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正社員

不動産売買の店舗マネージャー

株式会社8c

〒672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂

月給35万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ハウスドゥ」のブランド力×自由な社風で年収UP! ★集客・事務作業は会社がサポート!あなたは「商談」に専念できます。 ★オープン2年目の新店舗!店長・マネージャー候補募集。 「今の会社は雑務ばかりで営業できない」 「頑張っているのにインセンティブが低い」 「ポストが詰まっていて昇進できない」 そんな経験・資格をお持ちの方、当店で実力を試しませんか? **【ここが他社とは違う!3つの魅力】 ** **1.「営業」だけに集中できる分業制** 物件の登録作業や契約書作成などの事務作業は、専任の事務スッタフにお任せ! また、チラシ配布や飛び込みの営業もありません。「ハウスドゥ」の知名度とWeb集客による 「完全反響営業」なので、お客様への提案に100%時間を使えます。 **2.建築部門との連携で「決まりやすい」** 運営母体は建築・リフォームも手掛ける会社です。「中古物件+リフォーム」の提案が社内で完結するため、 お客様の予算に合わせやすく、成約率が格段に高いのが特徴。 解体や内装知識も身につき、提案の幅が広がります。 **3.明確な評価制度で高収入** 月給35万円スタートに加え、売買件数に応じたインセンティブを支給。 店長・マネージャーとしての店舗売上達成ボーナスもあり、入社1年目から年収600万以上も十分に射程圏内です。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、店舗運営と売買仲介をお任せします。 * HPやポータルサイトのお問い合わせ対応(100%反響) * 物件のご案内・資金計画のご提案 * 契約手続き・引渡し * メンバーのマネジメント・数値管理 など

求めている人材

求めている人材 <必須条件> * 宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 * 不動産業界での実務経験がある方(売買、賃貸、管理いずれか) * 普通自動免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> * 今の給与や待遇に満足していない方 * 管理職(店長・マネージャー)へキャリアアップしたい方 * 大手のような細かいルールに縛られず、裁量を持って働きたい方 * 姫路に地域密着で腰を据えて働きたい方 ※ ブランクがある方もOK! 学歴不当・年齢不当

職場環境

職場環境 **20代・30代が中心に活躍中!** ベンチャー気質で「やりたい」と言ったことは即採用されるスピード感があります。 残業少なめ!メリハリをつけて働けます。

勤務地

672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7 ハウスドゥ中地南店 【交通手段】 交通・アクセス 西飾磨駅から東へ徒歩10分 車通勤可

給与

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 月給 35万円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与年2回 【手当】 ・固定残業手当:月3万5千円 ・管理職手当 :月4万5千円 ・資格手当 :月2万円 【給与例】 給与例 <年収例>1年目:600万円(月35+歩合給+諸手当) 給与とは別にインセンティブがつきます。 賃貸ではなく不動産の売買になるので、1件入れば大きなインセンティブにつながります。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 9:00~18:00(休憩60分) ⇒社内で役割分担ができているので 残業少なくメリハリつけて働けます!

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(基本月8日~9日休み) ◆長期休暇あり ⇒夏季休暇3日程度・年末年始休暇7日程度・GW休暇 ◆有給休暇(法定通り) ⇒休み希望も気軽に相談できる雰囲気! ◆慶弔休暇 ベンチャー企業ではありますが、 産休・育休実績も作っていけたらと思っています。 結婚や育児などをお考えの方は、 ぜひ相談してくださいね! 長く一緒に働けるように調整していきましょう!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・試用期間:3ヶ月(同条件) ・退職金共済制度加入 ・定年制度あり(一律60歳まで) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長可(上限70歳まで) ・制服無償貸与 ・交通費規定支給(月2万円まで) ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・営業車貸与(応相談) 【運営会社(株式会社8c)について】 不動産部門以外に 建築部門や介護部門があり いずれも業績は安定。 社内でリフォームなども行っているので 不動産売買に必要な建物の解体や内装も 自社で行える強みがあります。 当社では年齢問わず、 スタッフ一人一人が自分らしく働ける 職場作りに取り組んでいます。 少人数の会社のため、 意思決定が極めて早く スピード感を持って働くことが可能。 社員のアイディアがその場で採用され、 すぐに実行されることも♪ 成長企業で安定した働き方をしつつ、 自分のアイディアを活かせる楽しさも 感じられる会社です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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Imageあなたの「やりたい」が即決まる/月給35万~Image

仕事の特徴

  • 歩合給あり
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 面接1回
  • 資格取得手当あり
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス ◆面接1回!職場見学OK! ◆即日勤務相談もOK! [1]応募 [2]面接 [3]内定 ※履歴書は面接時にご持参ください。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 ※WEB応募は24時間受け付けております。 ※お電話でのご応募も受け付けております。繋がりにくい場合は、恐れ入りますが、再度おかけ直しください。

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社8c

事業内容

看護・介護

本社所在地

兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7

代表者

西村 裕貴

お問い合わせ先

0792809761

企業ホームページ

https://k8c.co.jp/

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〒672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂

月給35万円以上

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原稿ID : 620292bfaa0ea6aa

掲載開始日: 2025/05/27(火)

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