配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4LN/D

仕事内容: ／ 千代田区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 配送現場での1日の業務フロー ━━━✦ 大手EC通販の商品を お客様のもとへ届けるのが 基本的なお仕事です。 置き配対応が中心のため、 対面でのやり取りは最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が 整っています。 具体的な1日の流れは 以下の通りです： ・倉庫にて荷物を受け取り、 車両への積み込み作業 ・担当エリアへ移動して 配送業務を実施 ・配送完了後、 その日の報告業務 ・業務に慣れてきたら、 後輩のサポートや チーム間の連携、 現場改善への参加へ拡大 ✦━━━ 勤務における現実的な側面 ━━━✦ キャリアアップの道を ご検討いただく際に、 実際の勤務内容も 正直にお伝えします： ✅ 早朝からの稼働が 発生する日があります ✅ フルタイムでの 安定した勤務が基本です ✅ 継続的に 約20kg程度の荷物を 取り扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは 日常的な業務です ✅ 状況に応じて、 現場での代打として ドライバー業務に 入ることもあります つまり、楽をしながら 役職だけを求める方には 不向きな環境です。 ですが「現場でしっかりした 力をつけた上で、 その先のステップを狙いたい」 という気持ちがあれば、 かなり適した環境と言えます。 ✦━━━ 組織運営に触れられるポジション ━━━✦ 単なるドライバーの枠に とどまらないところが、 このポジションの 大きな特徴です。 現場での運行業務を通じて、 以下のような 組織運営に関する仕事にも 段階的に関わります： ・新しいスタッフの採用 ・メンバーの育成指導 ・拠点全体の運営 ・売上数字の管理 ・経営数字の読み方 ・現場での課題改善 ・チーム構築 軽貨物配送事業の 裏側にある仕組みまで 学べる立場だからこそ、 単にドライバーとしての スキルにとどまらず、 組織を動かす側としての 知識や実務経験を積むことができます。 それにより、 キャリアの可能性は 大きく広がっていくはずです。 ✦━━━ 現場から経営視点へのステップアップ ━━━✦ 最初は配送現場での 実務から始まります。 仕事の流れ、安全運転の 大切さ、効率的なルート設定、 その場その場での 的確な判断力など、 現場で必要な基礎を 身につけていただきます。 そうした基盤ができてきたら、 後輩へのサポート業務や チーム間の協力体制構築、 現場で見つかった課題の 改善提案といった、 組織全体を視野に入れた 仕事へシフトしていきます。 さらにその先には、 配送リーダーや 責任者、経営層への ステップアップの道が 待っています。 現場での実経験を 確かな土台として、 若いうちから 上を目指せる環境が ここにはあります。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価による成長機会 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での 評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや 成果をしっかり見たうえで、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職についても 同様にステップアップの チャンスがあります。 つまり「いつかは上がれたら いいな」という曖昧な状態 ではなく、 ちゃんと評価され、 ちゃんと上がる環境が 整っているということです。 ✦━━━ 経営層と近い距離で働く ━━━✦ このポジションの 魅力の一つが、 組織の決定層との 距離が非常に近いことです。 具体的には： ・代表者との 個別面談の実施 ・経営戦略に関わる会議への参加 ・組織が抱える課題の 共有と改善案の提案 ・現場の声を基にした 仕組みや制度づくり 若手であっても、 会社をどのようにより良く していくか、自分の意見を しっかり述べることができます。 単なる作業担当者で 終わるのではなく、 組織自体をつくる側の 経験を得られるのです。 ✦━━━ 学歴・経験は一切問いません ━━━✦ 未経験からの スタートで問題ありません。 軽貨物ドライバーとしての 経歴も、業界での勤務経験も 必要ありません。 むしろ私たちが重視するのは、 「どれだけ主体的に動けるか」 「失敗から学び、 成長しようとする姿勢がか」 という点です。 「このままの人生では 終わりたくない」 という想いがある方なら、 大歓迎です。 ✦━━━ 若い組織だからこその成長機会 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者のキャリア形成を 最大限にサポートする 企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 20代中心の組織だからこそ、 「年齢がまだ若いから 役職は先の話」という 考え方がありません。 若いうちから役職就任も 収入アップも 目指せる文化が 根付いているのです。 最初から何もかもが 完璧にできる必要は ありません。 現場の流れを 理解しながら、 段階的にチーム運営や 案件管理に関わる仕事へ 広げていく―― そうしたキャリアパスが このポジションの 特徴です。 その先で、 リーダーや責任者として、 組織全体を動かす 立場を目指していくのです。 ✦━━━ 実際のキャリア事例 ━━━✦ 【実例】 29歳で入社し、 現場スタートからスタート ↓ 現場での経験を積みながら、 配送品質への意識を 高めて活躍 ↓ 入社後5～6ヶ月で、 配送リーダーとしての 業務に挑戦開始 会社の中核メンバーとして 現在も成長中 もちろん、全員が 同じペースで進むわけでは ありません。 ただし、20代のうちに 収入も役職も 上げていける チャンスは確実にあります。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都千代田区御茶ノ水駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 千代田区 御茶ノ水駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK