店舗運営ディレクター(プレイングマネージャー)

仕事内容 ✅ 固定給40万円スタート＋店舗利益に連動したインセンあり！ ✅ 店長1名体制で、店舗運営・集客・収益改善のすべてに裁量を持てる！ ✅ 査定は本部承認制。リスク判断は本部に任せ、現場の「運営」に集中可能！ ✅ 拡大期につき、早期に複数店舗を統括するエリアディレクターへ昇進可能！ 買取専門店「こやし屋」の店舗責任者として、 接客から収益管理、店舗プロモーションまで、1つの拠点を「経営」する感覚でお任せします。 会社が決めたルールに従うだけでなく、地域に合わせた戦略を自ら描き、実行できるポジションです。 具体的には、 1）店舗運営・接客（プレイング業務） ・来店されたお客様へのカウンセリング、お品物の状態確認 ・本部と連携した査定・買取価格の提示、成約に向けた商談 ・「また来たい」と思わせるファンづくりのための接客 ※査定は本部承認制。高度な鑑定判断は本部が行うため、あなたは「成約」に注力できます。 2）マーケティング・集客戦略 ・エリア特性を分析し、店前での声かけやビラ配布、POP作成等の集客施策を立案 ・店舗のレイアウトやVMD（視覚的な演出）の最適化 ・リピート率向上のための施策立案と実行 3）マネジメント・事務 ・店舗の売上、粗利、原価率などの数字管理（スプレッドシート使用） ・買取品の梱包、本部への発送準備、伝票整理 【✨店舗運営ディレクターの1日を覗いてみよう！】 9:50 出社／開店準備（清掃・昨日の数字振り返り・予約確認） 10:00 OPEN ・来店時：戦略的な接客 → 本部連携 → クロージング ・空き時間：集客施策の実行、店舗改善、競合リサーチ 16:00頃〜 発送準備、収益データの入力 19:00 CLOSE／締め作業・退勤（効率的な運営で残業は最小限） ※1接客あたり約1時間 【✨1週間の働き方イメージ】 週休2日制（シフト制）。 「今月はブランドバッグを強化しよう」など、自ら立てた目標に向かって店舗をコントロールします。 試行錯誤の結果が、ダイレクトに店舗利益と自分の給与に反映されるため、手応えは抜群です。 【✨弊社について】 現在、足立区と川崎市に計3店舗を展開。 今後は10店舗、20店舗と拡大を目指す成長フェーズです。 **「大手で評価が頭打ちだった」「裁量と収入を両立させたかった」**という理由で入社したメンバーが中心で、現在、離職者はゼロ。頑張りを正当に還元する文化が根付いています。 【✨キャリアパス】 カウンセラー → 店長 → 複数店舗管理／新規出店責任者 ※拡大フェーズのため、活躍次第で早期に上位ポストを目指せます。

求めている人材 【求める人材】 ・店長、マネージャー、リーダーなど、組織や店舗を動かした経験のある方 ・数字（売上・粗利・達成率）に対して責任感を持ち、楽しめる方 ・「雇われる」だけでなく、自ら店舗を「経営」したいという意欲のある方 ※40代以上の方も、これまでのマネジメント実績を正当に評価いたします。 【こんな経験を活かせます】 ・アパレル、飲食、小売などの店長・エリアマネージャー経験 ・個人・法人の営業経験（不動産、自動車、広告など） ・「仕組みを改善して結果を出した」という成功体験をお持ちの方 【転職理由として多い声】 「大手のマニュアルに縛られ、自分のアイデアが活かせなかった」 「売上を上げても評価が一定で、やりがいを感じにくくなった」 そんな方が、**「圧倒的な裁量」と「高固定給＋インセン」**に惹かれて入社しています。

212-0053神奈川県川崎市幸区下平間193-7 こやし屋　鹿島田店 【交通手段】 交通・アクセス JR南武線「鹿島田駅」徒歩4分／JR湘南新宿ライン・横須賀線「新川崎駅」徒歩9分

月給40万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業について】 月給 ￥400,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥78,125（25時間相当分）を含む。 25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】 給与例 【✨給与例】 ・正社員：月40万円＋インセンティブ ・賞与：年2回 年収目安 ・安定型：600万円 ・成果を出す店長クラス：690万円 ・トッププレイヤー：1,000万円以上

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（休憩1h）／残業は1日30分〜1時間程度

休日休暇 週休2日制／有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・家賃手当あり ・交通費支給 ・スーツ着用（清潔感重視）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥58,594（25時間相当分）を含む。 25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上