分譲マンション管理

仕事内容: ＼年収520万円～590万円の想定! 安定収入でキャリアを伸ばせる／ ＼残業月10時間程度・年間休日120日! 私生活との両立もしやすい／ ＼分譲マンション管理経験を活かし、信頼を築くフロント営業職／ 「これまでの管理経験を、もっと活かせる環境で働きたい」 「数字ばかりを追う営業ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 「専門性を高めながら、長く安心して働ける職場を探している」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼関係性を大切にする営業スタイル／ 分譲マンションの管理組合を支えるフロント営業 年収520万円～590万円の想定 ──────────────── ❖お任せするお仕事 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を担当いただきます。 営業職ではありますが、数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。 単に提案するだけでなく、理事会や総会の運営支援、書類作成、点検報告書の確認、修繕提案など、マンションの安心と快適な暮らしを支える役割を担います。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人あたり平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、業務に慣れていける環境です。 また、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、新規開拓営業は行いません。 ❖働きやすさも魅力です 平均残業時間は月10時間程度。 業務システムは19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 転居を伴う転勤は原則なく、異動が発生する場合も本人の希望や家庭事情を事前に確認。 各種手当の対象となる場合もあり、安心してキャリアを築けます。 ❖こんな方におすすめ 分譲マンション管理の経験を活かし、より深く専門性を高めたい方。 管理組合や入居者様との信頼関係を大切にしながら仕事を進めたい方。 営業のやりがいと、安定した働き方の両方を求めている方に、ぴったりのポジションです。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・分譲マンション管理の経験を活かしたい方 ・お客様との関係づくりを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・専門性を高めながらキャリアを築きたい方 ❖応募資格 ・分譲マンション管理経験者（経験10年以上） ・管理業務主任者資格 保有 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・学歴不問 ・言語不問 ・資格不問 ・試用期間3ヶ月（同条件） ────────────────

月給36万円～40万8000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：360,000円～408,000円 月給 = 基本給＋固定手当なし（残業代・交通費は別途支給） ・基本給：256,000円～ ・想定給与：360,000円～408,000円 ・想定年収：5,200,000円～5,908,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（約2.75か月分） 【残業について】 ・記載給与には残業代は含まれていません。 ・月10時間程度残業した場合の概算年収は5,520,000円～6,270,000円です。 【補足】 ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・交通費は会社規定による支給です（上限なし、直線距離2.0km以上が対象）。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ❖勤務曜日 ・勤務はフレックスタイム制です。 ・業務の進め方に合わせて、柔軟に働きやすい環境です。 【時間面のポイント】 ・残業は平均月10時間程度 ・業務システムは19時にシャットダウン ・夜遅くまでの長時間勤務になりにくく、生活リズムを整えやすい職場です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・日曜日、水曜日、祝日休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇あり（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり） ❖休暇制度 ・記載の休日に加え、年次有給休暇の取得が可能です。 ・休日の曜日が明確なので、先々の予定も立てやすい環境です。 【勤務イメージ】 ・平日はお客様対応や書類作成、土日祝はしっかり休む働き方を想像しやすい環境です。 ・休みのリズムが安定しているため、私生活との両立を図りやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・会社規定による支給 ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格取得支援あり ・転居を伴う転勤原則なし ・異動時は手当あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 通勤の可否: * 埼玉県 さいたま市 大宮区 宮町 (必須)

• 交通費支給