経理・財務(課長管理職候補)

仕事内容 JALUXグループの安定基盤のもと、経理・財務部門の管理職候補募集！ これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 年間休日121日・賞与年2回・昇給あり。 また、管理職登用後は管理職手当(10万円)の支給もあり、 これまでの経験やスキルを正当に評価する環境です。 第二期創業メンバー募集。 ＪＡＬグループとなって以降、会社は現在大きく成長を続けており、事業拡大に伴う増員募集となります。 北海道の食の魅力を全国へ届ける当社。 「北海道うまいもの館」などの店舗展開を軸に、事業は拡大フェーズにあります。 今後の更なる成長を見据え、経理・財務基盤の高度化を担っていただく管理職候補の方を募集します。 主任、係長、リーダーとして業務を取りまとめた～次のステップへ進みたい方を歓迎します。 部門の仕組みづくりから一緒に取り組んでいただける、裁量の大きなポジションです。 ＜配属部門の組織体制＞ 現在の経理・財務部門は、部長のもとで以下の体制を予定しています。 ・部長 ・課長 ・経理担当（２名） 今回は、経理課長候補として部門の中核を担っていただく募集です。 実務だけでなく、経理担当・経理サポート担当と連携しながら、 業務フローの整備や部門運営にも携わっていただきます。 ＜仕事内容＞ ・月次、年次決算業務 ・仕訳、計上内容の確認 ・請求書、支払い内容の確認・承認 ・資金繰りに関する業務 ・予算管理 ・連結決算に関する業務 ・新会計システム「マネーフォワード」の導入支援 ・経理業務フローの整理、改善 ・経理メンバーの業務管理 ・メンバーの育成、評価、サポート ・業務の進捗管理 ・部長や他部門との連携 ・経理・財務部門の組織運営 ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ 私たちは、北海道ならではの美味しい食品を生産者の方々と一緒に追求し、 首都圏を中心としたお客さまの食文化向上に貢献していきます。 【当社について】 北海道フードフロンティア株式会社は、JAL（日本航空）グループの商社である 株式会社JALUX（ジャルックス）のグループ会社です。 信頼と安定のある基盤のもと、北海道の食の魅力を全国へ発信しています。 【駅チカ好立地】 最寄駅から徒歩1～2分の好立地。 通勤しやすく、毎日の負担も少なめです。 お仕事帰りのお買い物にも便利なエリアです。

求めている人材 【必須】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方（5年以上） ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ・Excel、Wordなどを使用した業務経験をお持ちの方 ・主任、係長、チームリーダーなどの経験 【歓迎】 ・後輩や新人を指導した経験 ・経理業務の進捗を管理した経験 ・他のメンバーが作成した仕訳や書類を確認した経験 ・業務フローの改善やマニュアル作成に携わった経験 ・複数名で経理業務を分担して進めた経験 ※定年60歳(再雇用制度あり)

103-0013東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル7階 北海道フードフロンティア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 人形町駅より徒歩1分

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験・能力を考慮の上、決定） ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：あり（年度考課による） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（交通費：規定支給） ・家族手当 ・管理職手当+10万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制度 ・1日実働8時間／休憩1時間（休憩60分） ・コアタイム：10:30～15:00 ・残業：月平均20時間程度

休日休暇 ・土日祝日・年末年始 ・年間休日：121日 ・有給休暇：入社半年後に付与／10～20日 ・育児休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・店舗の商品10％offで購入可能 ・健康診断あり ・慶弔金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・オフィス向け置き型健康社食サービス 「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入、 昼食や夜食としてお得に食事が採れます。 ・給茶機あり（コーヒー、水、コンポタなど） ワークラウンジがあり、いつでもリフレッシュできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内