設備施工管理(電気・通信)

仕事内容: 【社会インフラを支える成長事業の中核ポジション】 通信インフラや設備の施工管理業務をお任せします。 新規事業の立ち上げフェーズに携わりながら、 将来的に電気通信分野のスペシャリストとして活躍できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・電気通信インフラに関する施工管理業務全般 ・自社製品の設置・導入に伴う工程管理／安全管理／品質管理 ・建設業法や運用に関する社内問い合わせ対応 ・建設工事契約に関する確認・法務相談対応 ・各省庁向け入札資格申請のサポート ・国土交通省向けの各種届出書類の作成　など ＼まずはここから！／ 入社後は、既存の管工事業務からスタートし、 徐々に電気通信分野の業務へシフトしていきます。 将来的には電気通信領域がメインとなるため、 スキルアップ・専門性向上が可能です。 【この仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げに関われる希少ポジション ・IoTや設備データ活用など最先端領域に携われる ・施工管理＋コンサル要素を兼ねた上流業務にも挑戦可能

求める人材: 【経験者歓迎／キャリアアップ志向の方歓迎】 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、 専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・1級電気通信施工管理技士 ・技術士（電気電子／総合技術監理） ・電気通信主任技術者 ・機械器具設置工事の監理技術者資格 ・上記資格＋実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・電気／通信設備の施工管理経験 ・官公庁案件や入札業務の経験 ・設備保全／メンテナンスの知識 【こんな方はぜひ！】 ・新規事業の立ち上げに関わりたい ・高年収・安定企業でキャリアアップしたい ・専門性を高めて市場価値を上げたい ・裁量の大きい環境で働きたい

愛知県清須市西田中 三浦工業 株式会社

月給38万2000円～53万2000円 給与: 月給：382,000円～532,000円 ※固定手当含む ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【年収例】 700万円～1000万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 標準時間：8:30〜17:30（休憩60分） ※残業平均20時間程度

休暇・休日: ＼年休休暇130日（計画年休5日含む）／ 年間休日125日＋計画有給5日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW／夏季／年末年始（各9連休） ・有給休暇（平均取得13.7日） ・慶弔休暇　ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績6.03ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限15万円） ・家族手当（配偶者1.5万円／子6,000円） ・住宅手当／家賃補助（最大15.7万円） ・寮・社宅制度（自己負担1～2万円台） ・退職金制度 ・社員持株制度／財形貯蓄 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・企業情報 三浦工業株式会社 本社：愛媛県松山市堀江町7番地 設立：1959年5月1日 代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛 従業員数：単体3,364名／グループ7,729名 資本金：95億4,400万円 売上高：2,513億円（2025年3月期連結） 営業利益：253億円／営業利益率10.0％ 事業内容： 産業用ボイラを中心に、熱・水・環境分野で事業を展開する総合メーカー ・熱分野：産業用ボイラ、コージェネ機器、コンプレッサ、燃料電池など ・水分野：水処理装置、純水システム、ろ過装置など ・環境分野：環境分析機器、測定システム、環境関連機器など 拠点： 全国に支店・営業所を展開（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡など） 海外拠点：アメリカ、中国、東南アジア、欧州ほか多数 社内制度： ・専門技術研修／フィールドエンジニア研修 ・通信教育支援（全額会社負担） ・キャリア申告制度（年1回） ・社内資格制度（メンテナンス認定など） 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 382,000円 - 532,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給