看護師(正社員)|月収26.8万円~・年間休日107日/たつの市新宮の介護付有料老人ホーム

仕事内容 定員80名の介護付有料老人ホーム。24時間体制でご入居者さまの健康を看ます たつの市新宮町の介護付有料老人ホーム「アムール新宮」（定員80名）で、 看護業務全般をお願いします。平成19年開設、地域に根ざした施設です。 【お仕事の内容】 ・ご入居者さまの日々の健康管理、バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・医師との相談・連絡、受診の調整 ・介護スタッフとの情報共有、医療面からの助言 ・記録、ご家族への状況説明 ・上記に派生する看護業務全般 24時間体制で健康管理を行っています。 「治す場所」ではなく「暮らす場所」なので、急変対応に追われる日ばかりではありません。 同じ方を長く看ていくぶん、小さな変化にも気づけます。 ご入居者さまに寄り添える看護をしたい方に向いています。 【勤務シフト】 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 宿直 17:00～翌9:00 ※宿直の22:00～翌6:00は原則として休憩時間です ※宿直は月4～6回程度。1回あたり6,000円の宿直手当が付きます （月額24,000円～36,000円） シフト制で、あらかじめ勤務割表を作成します。 時間外労働は月平均1時間です。年間休日は107日、週休二日制です。 【ご応募前にご確認ください】 ・看護師免許または准看護師免許が必要です ・病院または介護施設での看護のご経験が必要です （ブランクのある方も歓迎します。経験豊富なスタッフが同行してお伝えします） ・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です ・宿直勤務があります（月4～6回程度） ・容体の急変や看取りの際は、時間外の対応をお願いすることがあります ・面接は就業場所（アムール新宮）で行います 【ブランクのある方へ】 現場を離れて時間が経っている方も歓迎です。 急性期のようなスピードを求められる場ではありませんし、 24時間体制のチームで動くので、お一人で抱える場面もありません。 経験のあるスタッフが同行して、ご入居者さまのご様子、記録の書き方、 施設の流れを一つずつお伝えします。 【たつの市・新宮方面にお住まいの方へ】 JR姫新線「播磨新宮」駅が最寄りです。 マイカー通勤が可能で、駐車場もあります。通勤手当は月35,000円まで支給しますので、 たつの市内はもちろん、姫路市西部・宍粟市・太子町方面からの通勤も現実的です。

資格 【必須】 ・看護師免許または准看護師免許をお持ちの方 ・病院または介護施設での看護のご経験がある方 ※ブランクのある方も歓迎します ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・ご入居者さまお一人おひとりに寄り添う看護をしたい方 ・急性期の慌ただしさから離れ、腰を据えて長く働きたい方 ・出産や育児、ご家族の介護などで現場を離れていたけれど、 資格と経験を活かしてもう一度働きたい方 ・たつの市・宍粟市・太子町・姫路市西部にお住まいで、 車で通える職場を探している方 ・賞与や手当を含めて、生活の見通しが立つ環境で働きたい方 定員80名の介護付有料老人ホームです。 平成14年設立、企業全体で118名が在籍しています。 定年は65歳、その後67歳までの再雇用制度があり、長く働ける環境を整えています。 面接は1回、書類選考はありません。まずはお気軽にご応募ください。

月給24万4550円～28万3350円 給与 月給 24万4550円～28万3350円 （一律手当を含む） 【実際に受け取る月収】268,550円～319,350円 月給244,550円～283,350円＋宿直手当24,000円～36,000円（月4～6回） さらに扶養・住宅・皆勤・通勤手当が加わります 【月給の内訳】基本給209,550円～243,350円／職種手当25,000円／処遇改善手当5,000円／主任手当5,000円～10,000円 ※固定残業代なし 【手当】宿直1回6,000円／扶養6,000円～26,000円／住宅10,000円～25,000円／皆勤5,000円／通勤 実費（月35,000円まで） 【賞与・昇給】賞与 年2回・計2.40ヶ月分／昇給 年1回・月額500円～1,400円（前年度実績）／退職金制度あり（勤続3年以上） 准看護師も応募可。給与は経験に応じて決定します。月平均労働日数21.5日 交通費：交通費支給 上限あり 月額35,000円 【給与例】 給与例 【入職1年目・宿直月4回の場合】 月給244,550円 ＋ 宿直手当24,000円 ＝ 268,550円 年収換算 約381万円（賞与2.40ヶ月分を含む） 【経験を積まれた方・主任手当上限・宿直月6回の場合】 月給283,350円 ＋ 宿直手当36,000円 ＝ 319,350円 年収換算 約450万円（賞与2.40ヶ月分を含む） ※上記のほか、扶養手当（6,000円～26,000円）、住宅手当（10,000円～25,000円）、 皆勤手当（5,000円）、通勤手当（月35,000円まで）を別途支給します

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト制。あらかじめ勤務割表を作成します。 日勤と宿直の組み合わせで、月平均21日のご勤務です。 【シフト制】 （1）8:30 ～ 17:30（休憩60分） （2）17:00 ～ 翌9:00（宿直／22:00～翌6:00は原則休憩）

休日 週休二日制（毎週） 年間休日107日 年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回／賞与年2回（計2.40ヶ月分・前年度実績）／ 退職金制度あり（勤続3年以上）／ 宿直手当・扶養手当・住宅手当・皆勤手当・処遇改善手当／ 通勤手当 実費支給（月35,000円まで）／マイカー通勤可・駐車場あり／ 制服貸与／社会保険完備／定年65歳・再雇用制度あり（67歳まで）／ 転勤なし／書類選考なし／育児休業・看護休暇の取得実績あり／ 屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（期間中の労働条件は本採用時と同じです）。 雇用期間の定めはありません。 定年は65歳、その後67歳までの再雇用制度があります。 長く勤めていただくことを前提とした職場です。

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ワン・プランニング 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワン・プランニング 所在地：兵庫県姫路市青山西2-3-21 【紹介先企業】 会社名：株式会社トーアコーポレーション 所在地：兵庫県揖保郡太子町岩見構585-1

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし