公園の管理運営

仕事内容: 公園の維持管理（施設維持管理･公園の利活用の推進・安全管理計画の策定と進行管理・植栽管理等）

求める人材: 応募資格 (1) 昭和61年4月2日以降に生まれた者 (令和9年4月1日現在の年齢が40歳以下の者) (2) 学校教育法に基づく高等学校以上の学校を卒業した者 (3) 次の①から③までのいずれにも該当しない者① 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ② 協会若しくは兵庫県又は兵庫県土地開発公社、兵庫県道路公社、兵庫県住宅供給公社その他の兵庫県の外郭団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者 ③ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

月給23万4000円～33万2000円 給与: ①諸 手 当 地域手当､通勤手当､超過勤務手当､扶養手当､期末･勤勉手当（令和7年度実績4.5月分）等協会規程に基づき支給 ➁ 昇 給 通常の場合、年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ① 勤務時間 基本：8時45分～17時30分 休憩時間60分 ② 休 　日 週休2日(土日祝日勤務あり)､国民の祝日に相当する日数､年末年始 ※ 配属先により1箇月単位の変形労働時間制（1箇月平均週38時間45分）又は1年間単位の変形労働時間制（1年平均週38時間45分）となります。

休暇・休日: 勤務時間･休日 ① 勤務時間 基本：8時45分～17時30分 休憩時間60分 ② 休 　日 週休2日(土日祝日勤務あり)､国民の祝日に相当する日数､年末年始 ※ 配属先により1箇月単位の変形労働時間制（1箇月平均週38時間45分）又は1年間単位の変形労働時間制（1年平均週38時間45分）となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 〇 福利厚生 兵庫県勤労福祉協会が行うファミリーパックに加入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 以下のURLから応募資料をダウンロードして、当協会までご提出願います。 https://www.hyogo-park.or.jp/news/index.php?nw_typ=1 採用予定日 令和９年４月１日 雇用形態: 正社員 給与: 234,000円 - 332,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間45分