インフラエンジニア_ii-182

仕事内容: ▼概要 お客様の生産性／セキュリティの両立・向上を目指す「 デジタルワークプレース」構想において、それを実現する自社サービスの インフラ担当です。 自社サービスのインフラ部分を担える専門性の高さや、 通常の顧客別SIとは異なり自社サービス企画にも挑戦できるため、 サービスに精通したインフラエンジニアとして成長できる、 独自性あるポジションです。 ▼具体的な業務内容 お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした同社構想「 デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・ 運営業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 サーバやネットワークの設計、構築、運用を担当頂きながらも、 サービスの企画や改善策の検討などにも携わって頂きます。 他社とは一味違ったインフラ業務ができます。 スキルアップを目指したい方大歓迎です。 ▼主なサービス（すべて自社開発です） IIJ フレックスモビリティサービス IIJ クラウドプロキシサービス IIJ ディレクトリサービス for Microsoft IIJ仮想デスクトップサービス ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

求める人材: 【必須要件】 ・Windows／Linuxのサーバ設計・構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・運用経験 【歓迎要件】 ・仮想環境のシステム設計・構築・運用経験 ・スクリプト言語（PowerShell／Python／Java等）での開発・実装経験 ・構成管理ツール・ソースコード管理ツールの使用経験 - Ansible - GitLab ／ GitHub ・マイクロソフト製品の設計・構築・運用経験 - サーバ製品 (Active Directory／WSUS／Azure AD Connect) - クラウドサービス(Azure／Microsoft 365) ・性能測定（可視化）・サーバー監視ツールの設計・構築・運用経験 - Splunk - Prometheus／Grafana ・コンテナプラットフォーム（Kubernetes）の設計・構築・運用経験 【求める人物像】 インフラ経験者だが、自社サービスにも携わっていきたい方などを歓迎します

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00-17:30（一部フレックス制度有）

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間