組み込みハードウェアエンジニア

仕事内容 -● 当社との出会いは’’小学生’’！ 35年目のベテラン社員も在籍 ●- 初めまして。 嬉しそうに基板を愛でている写真の 私Nが当社を紹介します！ 年齢は63歳、社歴は35年になります。 30年以上前にさかのぼりますが 小中時代に店舗に部品を買いに来たことが あってからのご縁です。 ちょっとドラマティックですよね？ ※当社は2025年6月末まで店舗で部品を販売 ・好きなことを行える ・携わったものが形になる ・お客さまのお困りごとを エレクトロニクスの視点で解決できる 元々ものづくりが好きなこともあって 趣味を仕事にして気づけば30年が経ちました。 ＜携わった案件＞ ・携帯電話や鉄道関係などの 社会インフラを支える仕事 ・小型自動販売機 センサーを設置することで、 在庫管理に加えて売れ筋や 売れる時間帯などマーケティングに 活用できるデータを抽出する仕組みを実装 お客さまの要望に合わせながら エレクトロニクスを通してできることを 当社の営業スタッフと協力して お客さまに提供しています。 エンジニアは各々、複数案件を抱えながら 自分のタスクを行っていますが、 「ここは私の得意分野なのでやるよ」 「ちょっとお願いしてもいい？」と 協力しながら業務を進めています。 資料や部品、基板に囲まれて 作業に集中しながらも和やかな雰囲気です。 社外との打ち合わせもWebが多く、 「上だけシャツだよ（笑）」なんてことも。 打ち合わせがないときには、 作業しやすいリラックスした服だったりします。 ／ あなたにお任せしたいこと ＼ まずは… 回路設計・基板設計・EMC対策など ハードウェア開発を担当。 将来的には… 組み込みソフトウェア開発にも携わり、 ハードとソフトの両方を担う 「 組み込みエンジニア 」として 当社でステップアップしませんか？ ━━━━━━ お仕事内容… ━━━━━━ ✅マイコン搭載基板・デジタル回路の設計開発 ✅PCB設計、アートワークの発注・検図 ✅EMC／EMI対策、製品評価、回路改善 ✅VCCI・各種認証試験対応 ✅試作～量産までの技術支援 設計だけでなく、 評価・認証・量産立ち上げまで 製品開発全体に携われます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは現在ハードウェア開発を担当する ベテランエンジニアから 製品知識や設計ノウハウを引き継ぎます。 また、組み込みソフトウェア開発を担当する 40代の先輩エンジニアと 連携しながら業務を進めるため、 ハードだけでなく ソフトの知識も自然と身につきます✨ ━━━━━━ ゆくゆくは… ━━━━━━ 回路設計・基板設計・評価業務の 経験を積みながら、 組み込みソフトウェア開発にも挑戦。 最終的に、 IoT機器開発を一貫して担える 組み込みエンジニアとして 活躍いただきます。 ━━━━━━━━ この仕事の魅力！ ━━━━━━━━ 当社では半導体・電子部品の販売に加え、 産業用コンピュータや 自社ボード製品の開発も行っています。 そのため、 回路設計→基板設計→試作 →評価→量産 まで幅広く経験できるのが特徴✨ 「設計だけ」で終わらない、 ものづくり全体に関わりながら キャリアアップできる職場です。 ／ 東証プライム上場グループの安心感 ＼ 当社は1957年の創業以来、電子部品の販売事業を中心に、 東京・仙台・札幌の拠点で事業を展開してきました。 現在では ・電子回路基板の設計 ・基板実装 ・検査治具の開発 ・ソフトウェア開発 など、開発から製造まで幅広い技術支援を行っています。 試作段階から量産フェーズまで、 製品づくりのさまざまな工程に関わりながら お客様のものづくりをサポートしていることが当社の特徴です。 近年では、これまで電子技術の導入が少なかった分野からの ご相談も増えており、活躍のフィールドはさらに広がっています。 また2020年には、東証プライム市場上場企業である 株式会社たけびしグループに参画。 グループ企業としての安定した事業基盤のもと、 製品ラインナップの拡充や技術面での連携を強化しながら、 これからも新しい分野への挑戦を続けています。 【企業概要】 社名：梅沢無線電機株式会社 本社：東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル6F 設立：1957年1月 資本金：5700万円 企業HP：https://www.umezawa.co.jp/

求めている人材 ✅65歳未満の方（定年のため） 【どちらか必須】 ✅電子回路の設計経験 ✅制御基板の開発経験 ※経験は浅くても構いません ※業種の経験は問いません ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客さまがやりたいことを 一緒に楽しめる人が この仕事に合っているかもしれません。 こじんまりとした雰囲気なのも自慢。 北海道が好きで地元に戻ってくると いうのもアリかもしれませんね。（Nさん談） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万8000円～41万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 35万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給：年1回（4月） ✅賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 想定年収：338万～491万円 【将来的な年収例】 ◆担当（25歳前後）年収338万円 月給21万8,000円＋固定残業（15時間）3万円 ◆係長（30代中盤）年収448万円 月給25万3000円＋固定残業（33時間）7万円＋役職手当 ◆課長（40代前半）年収491万円 月給30万3000円＋固定残業（17時間）5万円＋役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:30 ✅月平均残業：10時間

休日休暇 ✅土日祝休み（完全週休二日制） ✅年間休日122日 ✅有給休暇 ✅GW ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 家族手当 住宅手当 残業手当 退職金制度あり 親会社持株会 団体生命保険 永年勤続表彰（個人・部門別業績表彰）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎