フルートスクールの債権回収リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当 当社が運営するフルートスクールなどの未入金対応を行うリーダーです。債権回収の実務と、メンバーの記録確認や作業の助言を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・受け持った会員様の入金履歴を照合してから、メールや郵送で会費の督促を行う ・回収した金額を確認し、該当する未払い分のデータを更新 ・各案件の担当者、対応期限、現在の状況を確認する ・後輩の質問に対して、一緒に請求データや連絡の記録を読み直す ・分からない点を関係する部署に問い合わせ、必要な注意事項を知らせる ・料金を調整する事務や会員データの訂正で、担当者からの相談に乗る

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・未入金の案内や回収を担当した経験 ・後輩へ仕事の進め方を説明した経験 ・並行する仕事の担当と締切を把握した経験

月給36万6667円～46万6667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1875円 〜 34万6023円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4792円 〜 12万644円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給366,667円～466,667円。基本給271,875円～346,023円、固定残業代94,792円～120,644円（45時間分）を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：4,400,004円～5,600,004円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 業務状況に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台の拠点への出社勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり