住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 初任者研修以上でOK！ 利用者様の日常生活をサポート★ブランク・実務未経験の方も大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞ける風通しのいい環境です。 よく洗濯所で洗濯物を畳むときに、スタッフ同士で 情報共有や他愛もないお喋りをしたりしています。 【スタッフインタビュー】 ＜2年目のスタッフ達より＞ 家から近く、前職のスキルも活かせると思い入社を決めました！ 当施設は入居数が多い分、いろんな利用者様とお話ができ、 介護の幅も広いので、やりがいを感じています！ スタッフ同士の連携がスムーズに取れたときはとても楽しいです！ ＜サ責より＞ 当施設は8階建ての建物なので、 移動距離が多い点では、少し大変な部分もあります。 その分スタッフは38名おり、協力・連携体制はバッチリ。 いい意味であっさりしている人ばかりなので、人間関係はすごく良好で、 働きやすさは抜群です。 現在、経験者のベトナム人女性スタッフも数名活躍してくれていたり、 最近はパートの方も産休から復帰した方が2名おり、 戻ってきたくなる環境だとも言ってもらっています。 子育てが落ち着いた30・40代から全くの未経験で、 資格を取得し働きはじめた主婦（夫）さん等も多数います。 【福利厚生を積極的に活用中】 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 ＜実際に活用された人より＞ この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました！ 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)

応募資格 初任者研修以上 実務未経験･ブランクokです！ ベトナム人の方も活躍中！ 【採用に関して/代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするを モットーに採用を行っております。 ブランクがある、経験が浅い、 両立出来るか不安で働けない等、 問題ございません。人柄重視の採用！ 面接時に何でもお気軽にご相談下さい！ スタッフにもほっこりできる瞬間を持ってほしい 今よりもっと楽しく働いてほしい だから現場の意見にしっかり耳を傾け 今後もよりよい環境作りに取り組み続けます ＜働きやすい環境＞ ・勤務の開始＆終了時間等も相談OK！ ・髪色・髪型・服装自由 ・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) ＼こんな方にもオススメ／ ・福祉業界で社会貢献がしたい方 ・訪問介護・訪問入浴経験者 ・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ・家事スキルを活かしたい方 ・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ ・デイサービス ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム

月給27万3328円以上 給与 月給273,328円〜 給与はすべて一律処遇改善手当含む｡ 夜勤手当別途(1回5000円)､残業代別途

固定時間制 勤務時間 固定時間制 勤務時間 実働時間： １月あたり 168.0時間 9:00-18:00/17：00-翌9：00 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

休日休暇 4週8休制/シフト相談ＯＫ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 車・バイク通勤ＯＫ、交通費別途支給(1万5千円迄/月)､昇給、社会保険完備､服装自由

試用期間あり 期間: 2ヵ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 初任者研修の資格を活かし楽しく事故なく賑やかに！残業なし◎ 雇用形態 正社員 掲載企業名 有料老人ホーム トラストシップ尼崎 応募受付先電話番号 06-6535-3009 企業情報（備考） 企業名：株式会社RAN