特別養護老人ホームの介護職

仕事内容 グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事・入浴・トイレの介助 など 清掃スタッフが別でおりますので、”介護業務に専念できる”環境です。 福祉用具の導入やスマホ型の記録端末利用などで業務改善、効率化をすすめ、職員にやさしい環境作りに努めています。 ■”基本介護チェック表”あり！ 介護職の業務(マナー・食事・入浴・認知症介護など)毎に求められる能力や内容がチェックシートにまとめられており、介護の経験がない新人さんから他施設から転職されたベテランさんまで、安心して仕事を習得することができる環境が整備されています。 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪ 【働き方について】 ●こちらの募集は「契約職員」になるため、勤務時間は日勤のみになります。 ◎日勤のみの勤務をお考えの方 ◎家事・育児・介護との両立を考えると日勤のみじゃないと厳しい そんな方にオススメです。 また、日勤帯を経験して、夜勤帯も働けるようでしたら「正職員」として働く選択肢もあります。 実際に契約職員から正職員に登用された方もいます！ ●育児・介護・看護休暇制度＆託児所あり 産休育休を取得している方もいます！ お子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働くこともできます。 みなさんが安心して長く働き続けられるような職場環境を整えていますので、働き方についてはご相談ください。

経験・資格 ☆無資格・未経験OK ☆学歴・経験不問 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) 【職場環境について】 新卒の18歳～ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます！ ▼正職登用制度について 介護職として職歴がなかったため、まずは契約職員として入職し、半年後に登用制度を利用し、正職員になれる制度があります。一般的な介護知識、技術を習得して頂ければ、正職員として活躍することが出来ます。

職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 勤務地 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄小牧線 春日井駅 名鉄小牧線 小牧駅 名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

月給22万5000円以上 給与 【給与】 月給 225,000円～ ※処遇改善手当/30,000円、特定処遇改善手当・10,000円含む ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり ※資格取得のためのサポート充実 【その他手当】 職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、年末年始手当、お盆手当、私服手当 他 入職手当、紹介手当制度あり(最高100,000円)※規程あり

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 (1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)10：30～19：30 の交代制（休憩あり） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 ※正職員登用制度あり 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・正職員登用制度あり ・入職手当あり(規定あり) ▼諸手当 資格手当/職務手当/特務手当/通勤手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【正社員登用制度あり】無資格・未経験OK！敷地内に託児所完備だから主婦(主夫)も活躍できる◎ 職種 特別養護老人ホームの介護職 雇用形態 契約社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ☆未経験・無資格OK 最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。 ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！ 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪ ◎結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 休暇も充実しており、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 特別養護老人ホーム：介護職 (2012年入職) 入社理由は自分がおじいちゃん・おばあちゃん子であったことから、高齢者と関わることができ、人を笑顔にさせることができる介護職に就きたいと考えていました。その中でも、社会福祉法人サン・ビジョンは、地元で大きな施設を運営していたため、施設を見学させていただき、働く方の姿や、利用者様との接し方を見て、この法人で働きたいと思いました。 ・大型デイサービスセンター グレイスフル春日井：介護職(2008年 10月入職) 入社理由は１番の理由は託児所があったことです。 職場見学をさせていただいた際に、働くママが多いからこそ、お互いを支え合う文化が出来ていると感じたこと、また、仕事はもちろん大事ですが、それより大事な家族を大切にしてくれる環境があると感じたことです。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 寮・社宅あり