サービス提供責任者

仕事内容 経験を活かしてキャリアUPしたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけど活かしきれていない」 「収入を安定させて長く働きたい」 「リーダーやマネジメントに挑戦したい」 「今まで培ってきた経験を しっかり活かせる場所で働きたい」 そんな、介護職としての 純粋な想いを持つ方におススメの求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶あなたの経験が現場を変える！ チームを導くやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職の経験が、ここで活きています」 当施設は「自分で決める暮らし」が コンセプト。 利用者様ができることは ご自身で行っていただくことで、 生活動作を落とさない支援をしています。 「こうすればもっと良くなるのでは？」 あなたのこれまでの経験や気づきが、 ヘルパーと連携したより良いサービスへ 直結する、やりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶穏やかに働ける環境の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心して長く働ける環境を 作るため、月給30.4万円のスタート給与や 年3回の賞与をご用意。 心のゆとりが良いケアに繋がると 私たちは信じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護サービスプランのス ケジュール調整 ✅ヘルパーのシフト作成 ✅保険請求業務 ✅ヘルパーの管理、指導 ✅行政への届け出、提出書類作成

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護福祉士（国家資格） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩培ってきた経験を活かしたい方 ⏩質の高いサービスを提供したい方 ⏩安定した環境で長く働きたい方

月給30万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※各種手当を一律で含みます。 ※別途夜勤手当：8,000円/回 昇給年1回（2500円/年） 賞与年3回（会社業績による） 交通費規定支給 【給与例】 給与例 ＜サ責・経験者の年収例＞ 年収430万円（入社1年目） 月給30.4万円＋夜勤手当＋賞与 ※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 早番 7：00～19：00（休憩1h）のうち8時間勤務 夜勤 17：00～翌9：00（休憩1h）の15時間勤務 └(夜勤は月4回程度) ＊シフトにより土日休みの取得も可能です!

休日休暇 月休9日以上（2月は8日） 希望休の申請も可能なので、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・資格取得補助金制度 ・給食 ・制服貸与 ・賞与年2回 ・特別賞与年1回 ・資格手当（月5000円） ・昇給手当2500円(1年ごと) ・インフルエンザ予防接種等補助 車通勤OK!通勤方法はお気軽にご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 固定給25万円以上
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• 食事補助あり