小規模保育園のエリアマネージャー(候補)

仕事内容 定員２０名以内・０～２歳児までの 小規模保育園のエリアマネージャーのお仕事です！ ＜お願いしたいお仕事は・・・＞ 企業主導型保育所２施設の 運営全般を担う事業マネジメントをお任せします。 具体的には・・・ ・職員のマネジメント ・施設間のシフト調整 ・園児募集に関する業務 （募集の計画、受付、見学対応など） ・新入園児の受け入れ手続き全般 ・関係各所との連携 （区役所、児童相談所、所管している法人、消防署 etc.） ・監査の準備、当日の対応 ・人事、採用 ・収益管理（請求業務、入金管理、経費判断 etc.） 【入社からマネージャー職までのプロセス(例)】 ※期間は目安です ■入社～６カ月（試用期間） 固定の施設で保育業務に入っていただき現場の 職員としての基礎を覚えていただきます ■７カ月目～ 系列園での勤務にも入っていただき引き続き 現場の職員として業務を継続しながら、 マネージャー業務の基礎を覚えていきます ■２年目～ プレイングマネージャーとして、 保育の現場業務もこなしながら マネージャー業務をしていただきます ■２年半～ これまで業務実績への評価に基づき、次第に マネージャー業務に専念していきます。 成果次第では部長職など更なるキャリアアップも！！ ＜アピールポイント＞ ◆企業主導型保育所トリオランドとは？ 企業主導型保育所トリオランドは、 仕事と子育ての両立支援を目的に新たに 制度化された「企業主導型保育事業」 として開設された保育園です。 当社従業員だけでなく、共同利用契約を している提携企業にお勤めの方、そして 地域住民の方もご利用いただいており、 従来の規制にとらわれない、多様で柔軟な 保育サービスを提供している保育園です。 ◆トリオランドの目指す保育とは？ トリオランドの保育の一番のテーマは 『安心と安全』です。 物理的な安全はもちろんのこと、 トリオランドに毎日来る子どもたちの “体と脳が無意識下で安心と安全を 感じること”が発達において重要だと考えています。 保育園という場所が子どもたちにとって “安心・安全な場所”で、そこにいる 先生たちが“安心・安全な人”であることを 第一に心掛けています。 この“安心と安全”が担保されて初めて 子どもの好奇心が促され、積極的に 様々なことにトライ出来るようになります。 トリオランドは、子どもを育てるのではなく 『育ちをサポートする』という視点に立ち、 何かを教えたり、やらせるのではなく、 子どもの好奇心から出る自然な行動（遊び） を最大限に尊重し、その経験の中から 育っていくプロセスを見守っていきます。 また、体の発達から心の成長を考える 保育を目指し、当社在籍の理学療法士による 研修やアドバイスをもとに、神経学・ 運動発達学などの見地から子どもの成長発達を サポートしていて、実際に理学療法士が 訪問し直接子どもと関わったり、先生たちにアドバイスをしてくれます。 ★保育業界を通して会社の事業運営を学んでいきます 『保育』という公共性の高い業界に おいても経営的思考が必要性であることを 学び、将来どんな分野でも通用する人材の育成を 目指しています。 「キャリアアップ志向の人」 「将来は経営者もやってみたい」という人 にとって意味ある経験として多くの事を 学んでもらえる環境を用意しています。

求めている人材 ■施設運営に興味のある方、 自身の キャリアアップを目指したい方（必須） ■保育業界未経験の方、歓迎！ 飲食、不動産など他業種からの 転職者も活躍しています！ ■保育士資格をお持ちの方、歓迎！

102-0071東京都千代田区富士見2-14-38　富士見イースト５１１ 企業主導型保育所トリオランド 勤務地 【勤務地】 企業主導型保育所トリオランド ………………………………………… 【駒沢大学園】 東京都世田谷区野沢２－３３－５グランドメゾン野沢１０３ 東急田園都市線「駒沢大学駅」東口出て徒歩約６分 【梅ヶ丘園】 東京都世田谷区梅丘１－２１－９ルミエール梅丘１階 小田急線「梅ヶ丘駅」南口出て徒歩約１分 【交通手段】 交通・アクセス 「飯田橋駅」徒歩5分／トリオキャリア株式会社 保育園事業部

月給35万2500円～41万2500円 給与詳細 基本給：月給 35万2500円 〜 41万2500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：6万6930円～7万8323円 （月30時間相当分含む） ※超過分は別途支給 ＜給与詳細＞ 基本給・・・17万3070円 固定残業代・・・6万6930円 処遇改善手当・・・4万2500円 職位手当・・・4万円～7万円 ＜その他手当＞ 資格手当（保育士）・・・3万円 扶養手当・・・5000円～1万円 【給与例】 給与例 保育業界未経験での年収例 １年目 395万円 ２年目 450万円 ３年目 500万円 ５年目 580万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 7:30～20:30の中で 実働８時間（うち休憩60分）

休日休暇 月の公休日１０日（２月は８日） ※年間休日１１８日 年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年１回（６月） ※満１年以上在籍していること ■賞与年２回（７月・１２月） ※業績による（２年目以降） ■通勤交通費規定内支給 （上限２万円／月） ■研修（年１～２回） ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆試用期間中の雇用形態は 「契約社員」になります。 ◆月給30万5500円 　固定残業代5万8006円含む （月30時間分）※超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内