認可保育園の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業ほぼなし ◆年間休日120日以上 ■未経験OK ♪駅徒歩3分 練馬区立の認可保育園にて、子どもたちの健やかな成長を見守る保育業務全般をお任せします。 当園では人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ 不安な点やわからないことがあればすぐに聞ける温かい環境ですので、安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ✅️ 園児の見守り・体調管理・日常の保育サポート ✅️ 保育計画の立案や行事の企画・実施 ✅️ 連絡帳・日誌の入力（ICTアプリ「コドモン」を導入済み！） ✅️ 保護者様とのコミュニケーションや各種準備 入社後はご自身の経験や習熟度に合わせて、できる仕事から少しずつお任せしていきます。 複数担任制に加えて「シスターブラザー制度（マンツーマンのフォロー体制）」を導入しているため、先輩スタッフが丁寧にフォローします！ ＜園のご紹介＞ 定員112名の広々とした公設民営保育園です。職員体制が手厚く、お互いに助け合う風土が根付いているため、離職率は10%以下と非常に高い定着率を誇っています。

求める人材: ・保育士資格をお持ちの方（2027年3月卒業予定の新卒生もOK） ・未経験の方、ブランクがある方も活躍中！ ・人柄重視の採用です。「子どもが好き」「チームワークを大切にしたい」という方。 ※こども性暴力防止法に基づき、採用選考過程において特定性犯罪の前科の確認（誓約書等）を行います。

月給23万5000円～29万7800円 給与: 月給 235,000円 〜 297,800円 ＜内訳＞ 基本給 ＋ 保育園保育士手当（5,000円） ＋ 処遇改善手当（18,000円） ※基本給は経験年数等を考慮して決定します。 ＜年収モデル＞ ・年収360万円／入社1年目（新卒・短大卒） ・年収410万円／入社5年目（一般保育士） ・年収480万円／入社15年目（一般保育士） ＜手当＞ ・クラスリーダー手当（3,000円） ・子ども手当（7,000円〜9,000円） ・住宅手当（10,000円〜30,000円 ※諸条件あり） ・早遅勤務手当（500円/回） ・日祝出勤手当（1,000円/時・上限8,000円/日） ・超過勤務手当 ・昇給あり（年1回・7月） ・賞与あり（年2回・6月/12月／過去実績計3.85ヶ月分） ・固定残業代なし ・試用期間あり（6ヶ月／条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 6:45〜20:30の間のシフト制（実働8時間／休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ ・早番：07:30〜16:15 ・普通番：08:30〜17:15 ・遅番：09:15〜18:00 / 09:45〜18:30 ・延長番：11:00〜19:45 ★残業は月平均1.9時間程度とほぼありません！

休暇・休日: 週休2日制（年間休日120日／勤続2年目以降は122日） ・リフレッシュ休暇（3〜5日／連続取得推奨） ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・年次有給休暇（入社日に3日付与、半年後に7日付与／1日・半日・1時間単位で取得OK） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ・生理休暇・子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり（福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済） ・練馬区宿舎借上支援事業（最大82,000円／諸条件あり） ・ねりまファミリーパック加入（無料／各種割引特典あり） ・被服貸与 ・無料駐輪場完備 ・ウォーターサーバー設置 ・フリーナプキン設置 ・勤続祝い金制度 ・育児時短制度・時短勤務制度（取得実績多数） ・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック ・社内外相談窓口・ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は「練馬区立光が丘第十保育園」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 297,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間