ナーシングホーム・日勤専任の介護士/天白

仕事内容: ナーシングホームでの介護業務をお任せします。 日勤では、昼食準備や配膳・服薬管理、入浴や移動の介助など、入居者様が日中を快適に過ごせるようサポートします。 ★夜勤はなく、日勤専任（9:00～18:00)での固定勤務となります。 ★清掃や環境整備などの雑務は、専門スタッフが在籍しているので少なめです。 利用者様とのふれあいを重視したケアができます。 ★複数名体制で、余裕ある人員配置です。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。 【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。 【年間休日112日＋連休制度】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8～9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。 有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生の一環として、スポーツジムを無料で利用することができます。 実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。 社長は全国大会に出場するほど筋トレ好き。 一緒に大会を目指す方であれば、ジム利用に加えてプロのパーソナルトレーナー費用の補助もあります。 【月1回の懇親会（食事会）実施】 会社が費用を負担し、新人さんの歓迎会・スタッフ間の親睦を深めるための食事会を月に1回実施しています。 年末にはテレビ塔近くのホテルで忘年会も実施（夜勤スタッフには豪華弁当の差し入れ）。 タクシー代や運転代行費の補助もあるため、移動のことも心配はいりません。 社長に気軽に意見を言える場でもあり、食事会で出たアイデアが実際に形になったこともありますよ。 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。 【ビフォーアフターコンテスト】 上記で紹介した取り組みの1つである「ビフォーアフターコンテスト」。 3ヶ月の間、自分の立てた目標に向かって努力し、その成果を競います。 仕事ばかりではなく自分自身のために時間を使い、仲間と一緒になりたい自分を目指す。こうした企画がスタッフからどんどん生まれるような遊び心のある会社でありたいと思っています。 正社員比率の高さが働きやすいポイントの1つ◎ 法人全体の正社員比率が高いのが特徴のひとつです。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。

求める人材: 初任者研修終了、もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 ※実務未経験者OK！ 【具体的には】 上記の資格は必要ですが、スキルよりも人柄を重視します。 新しい環境で心機一転働きたい方や挑戦するのが好きな方は大歓迎！ ●入社時期は調整可能です。

愛知県名古屋市天白区池見2丁⽬66番地 プレシア天白(株式会社フォース) 勤務地: 医療対応型リハビリナーシング「プレシア天白」 愛知県名古屋市天⽩区池⾒2丁⽬66番地 ◆会社都合の異動はなく、スタッフの希望があった際には事業所間の異動も可能です。 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 地下鉄名城線　新瑞橋駅 地下鉄鶴舞線　　⼋事駅 【バス利⽤の場合】 ・新瑞橋バスターミナルより市営バスで乗⾞14分、下⼋事停留所で下⾞、徒歩4分 ・⼋事駅より市営バスで⼋事より乗⾞12分、下⼋事停留所で下⾞、徒歩4分 ★⾞通勤OK

月給30万4000円～40万円 給与: 月給30万4000円～40万円 ※一律手当含む ＊昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ★残業はほぼ無し！！ プライベートも充実◎

休暇・休日: シフト制（⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み） ●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇（10日間） ●産休・育休制度あり（男女とも可） ＜長期休暇について＞ 長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。 少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。 実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当（規定あり） ●退職金制度 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム無料利用可 ● 車通勤可（駐車場無料）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読み頂き､ありがとうございます｡ ●画面下の｢応募画面へ進む｣ボタンをクリックし､必要事項を入力の上､送信ください。 追って面接日時等をご連絡いたします｡ ●お電話でも応募を受け付けます｡下記連絡先までお気軽にお電話ください｡ 052-693-5090／採用担当まで ※お問合せもお気軽にどうぞ｡ ●このサイトからの応募は24時間受け付けています｡ ―――――――――――――――――――― 選考プロセス ＜応募＞ 施設オープンの過程や会社のことなど、動画サイトで配信中です！ ▼ ＜面接＞ 堅苦しくならず､ざっくばらんにお話しできればと思います｡ ▼ ＜内定＞ 入職日の相談にも応じます｡今後の予定･スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡ ※応募書類の取り扱いについて 不採用の場合、お預かりした応募書類は返却せず、当社で責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 304,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

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