仙台市青葉区にある訪問入浴事業所でのオペレーター

お仕事内容 訪問入浴介護サービスにおけるオペレーター業務全般 ・ケア工程の作成 ・新規調整 ・担当者会議への参加 ・訪問入浴車の運転 ・物品の管理 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人が定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

宮城県仙台市青葉区 ジョブマーケット仙台 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 980-0000宮城県仙台市青葉区

月給17万6000円～18万6000円 給与 昇給・賞与 月給 176,000円 ～ 186,000円 ▼給与詳細 基本給：147,000円～157,000円 定額的に支払われる手当：職種手当12,000円、資格手当5,000円、地域手当4,000円、処遇改善手当8,000円 固定残業代：なし ▼その他手当 処遇改善手当とは別に、特定処遇改善一時金を年2回支給（前年度実績20～30万円） ▼給与例 介護職員実務者研修：183,000円～ 介護福祉士（実務経験3年未満）：188,000円～ 介護福祉士（実務経験3年以上）：200,000円～ 介護福祉士（実務経験6年以上）：215,000円～ ▼昇給・賞与 昇給：あり（0円～4,000円／月、前年度実績） 賞与：年2回（計1.20ヶ月分、前年度実績） 特定処遇改善一時金（20～30万円）＋賞与＝最大3.1ヶ月分／年 ▼通勤手当 実費支給（上限100,000円／月） マイカー通勤可（勤務先事業所による） ▼雇用期間・試用期間 雇用期間：定めなし 試用期間：3か月（労働条件変更なし） 月給176000円～186000円

固定時間制 勤務時間 シフト制（訪問先の都合により時間の差異あり） 1）08:30～17:30（休憩60分） 時間外：あり 月平均10時間 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可

休日・休暇 休日：日曜 他 週休2日制：毎週 日曜固定休 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮します） 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：あり（勤続3年以上） ●資格取得補助金制度● 初任者・実務者研修の受講費用は全額お返しします。まずはお気軽にお問い合わせください！ ・リフレッシュ休暇 ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します） ・父子・母子家庭奨学金制度 ・年間休日107日 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度あり

試用期間あり あり（3か月）※試用期間中の労働条件変更なし

概要 仙台市青葉区にある訪問入浴事業所でのオペレーター 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ジョブマーケット仙台 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市青葉区 募集内容 この求人のポイント 訪問入浴介護 オペレーター/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市青葉区/289仙台市青葉区にある訪問入浴事業所でのオペレーター（正社員）の求人です！ ●〇●寝たきりの状態でもご自宅で入浴できる為、ご本人もご家族も心身の負担が軽減が期待できる●〇● ☆訪問入浴 オペレーター☆ ☆3人1組☆ ☆日勤のみ☆ ☆毎週日曜休み☆ ☆介護の資格を活かせる職業☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆賞与あり☆ ☆社内研修あり☆ ☆福利厚生充実☆ ☆社会保険完備☆ 04050094 応募前の見学も可能です ご興味のある方はお気軽にお問合せください！ 訪問入浴介護の仕事：セントケア東北株式会社 「セントケア仙台（北根黒松）」 訪問入浴オペレーター 04050094 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格： 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） 以上必須 ＊資格のない方ご相談ください＊ 普通自動車免許（AT限定可）必須 必要な経験等： 経験不問 必要な学歴： 不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙