団体職員

仕事内容 人々の生活を豊かにするための場をつくる、大変やりがいのあるお仕事です。 都内にある4つの都立スポーツ施設等の管理運営や庶務・会計業務、スポーツ振興事業・イベントの企画運営などを担当していただきます。 どの業務も、東京都のスポーツの普及振興に欠かせない重要な業務となります。 希望や経験を考慮し、適した配属先を決定いたします。 是非、一緒にスポーツの楽しさを広め、地域社会に貢献するお仕事に挑戦しませんか？ 【施設管理の運営】 ┗利用者の対応をしていただきます。 また施設を利用する企業や各種団体などへの連絡も行います。 【イベント運営】 ┗スポーツに係る各種イベントの企画・運営、事務局業務や広報活動などをしていただきます。 国際交流、パラスポーツ普及振興、ねんりんピック等の大規模大会などイベントは様々です。 【庶務/会計業務】 ┗給与や福利厚生、勤怠管理、文書や物品の管理などの庶務業務や、経理・契約などの会計業務、法人の経営企画をしていただきます。 【未経験大歓迎】 新入社員は、経験豊富な先輩やチューターによる丁寧なOJT指導が行われます。 さらに、未経験の方でも安心して働けるよう、様々な研修プログラムが用意されています。 異業種からの転職者や社会人初心者の方々もたくさん活躍しており、皆さんがスムーズに業務に参加できるようサポート体制が整っています。 【勤務地（勤務地の希望考慮）】 ■事務局 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9日本パーティビル2階・3階 JR「千駄ヶ谷」駅から徒歩3分 ■東京体育館 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-17-1 JR「千駄ヶ谷」駅から徒歩1分 ■駒沢オリンピック公園総合運動場 東京都世田谷区駒沢公園1-1 東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩15分 ■東京武道館 東京都足立区綾瀬3-20-1 東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩5分 ■東京アクアティクスセンター 東京都江東区辰巳2-2-1 東京メトロ有楽町線「辰巳」駅から徒歩10分 ■スポーツコミッションTOKYO 東京都新宿区西新宿近辺 JR「新宿」駅から徒歩10分程度 ※希望を考慮しますが、希望通りの配属とならない場合があります。

求めている人材 【必須項目】 パソコン技能において 初級レベル（Word・Excel等基本操作）以上を有する方 【求める人材】 職務に対する熱意を有し、 新しい事柄に積極的にチャレンジする意欲を持つ方 協調性と行動力がある方 【活かせる経験・資格】 行政機関や公益法人等での就業経験 スポーツ施設や公共施設での就業経験 事務、経理、イベントの企画運営、広報、IT関連の就業経験 秘書検定、ビジネス実務法務検定 日商簿記検定、公益法人会計検定 ITパスポート、MOS スポーツ施設運営士・管理士

月給27万5000円～30万3000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし (1)給料月額 初年度 27万5,000円～30万3000円 ※職務経験等により一定の基準に基づき算定 ※勤務成績に応じ、契約更新時に昇給あり ※東京都職員の給与改定に準じて、給与改定あり ※残業代別途支給 (2)賞与 年2回（6月、12月） ※年間3.57～3.80月程度 ただし10月採用の場合、本契約期間中0.88～0.93月程度（令和７年度実績） ※東京都職員等の賞与改定に準じて、賞与改定あり (3)各種手当 時間外勤務手当、休日給、通勤手当（上限額：15万円／月） 【給与例】 給与例 ・（初年度年収例）430万円～480万円程度／1年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【事務局および各スポーツ施設】 勤務時間：7:45~21:30までの間に7時間45分勤務 ローテーション勤務 【スポーツコミッションTOKYO】 勤務時間：7:00~19:45までの間に7時間45分勤務 月曜日～金曜日までの平日勤務 【共通】 休憩時間1時間 所定時間外労働有（残業は平均で月12時間程度です。） 契約更新期間：経営状況や勤務成績等により、1年毎に更新4回まで可。

休日休暇 年間休日120日以上＋有給休暇7日＋夏季休暇5日 ◆4週8休制もしくは土日休み（配属部署による） ◆祝日・年末年始休暇（12/29～1/3) ※シフト制により、出勤した場合は代休対応 ◆年次有給休暇(本契約期間は入職日に7日付与、契約更新後は16日付与。更新の度に休暇日数増） └取得率91.3% └社内で取得を推奨しています ◆夏季休暇（5日） └取得率100% ◆慶弔休暇 ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子どもの看護等休暇 ◆子育て部分休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業（男女ともに取得実績あり） 他、様々な休暇制度あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■契約職員として2年間在籍の後、常勤職員（正職員）採用選考の受験が可能となります。 ※当事業団の常勤職員（正職員）は、契約職員からの登用のみとなっています。 ＜その他＞ ・昇給（勤務成績に応じ、契約更新時にあり） ・賞与 年2回（6月・12月／年間3.57～3.80月） ただし10月採用の場合、本契約期間中0.88～0.93月程度（令和７年度実績） ・交通費支給（15万円／月まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・休日出勤手当 ・資格取得支援 ・結婚祝金・弔慰金 ・研修制度 ・被服貸与 ・そのほか各種福利厚生制度あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎