人材紹介営業(両面型)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼人材紹介営業の経験を、次のステージへ✨／ もっと裁量を持って働きたい。 求職者・企業の双方に関わりたい。 そんな経験者におすすめのポジションです。 片面型の経験を活かして両面型へ。 提案力を磨き、人材紹介営業として さらに市場価値を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★おすすめPOINT★★ ✅人材紹介営業の経験を活かせる ✅求職者・企業の双方を担当する両面型 ✅裁量を持って仕事に取り組める ✅提案力・営業力をさらに磨ける ✅月給30万円～ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、 求職者と企業の双方を担当する 「両面型」の業務をお任せします。 これまでの人材紹介営業経験を活かしながら、 求職者のキャリアと企業の採用、 どちらにも深く関わることができます。 〈具体的には…〉 ■求職者対応 ・キャリア面談 ・希望条件やキャリアのヒアリング ・求人の紹介 ・選考中のフォロー ・面接日程の調整 ■企業対応 ・採用ニーズ、求める人物像のヒアリング ・求人内容の確認、提案 ・求職者の紹介 ・選考に関する企業との調整 求職者と企業の間に立つだけでなく、 双方のニーズを理解したうえで 最適なマッチングを考え、提案していく仕事です。 これまで培ってきた人材紹介営業の経験を土台に、 より幅広い提案力・営業力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 両面型だから、 マッチングの精度を高められる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 片面型の場合、 「求職者のことは分かるけど、 企業側の詳しい事情までは分からない」 「企業の採用ニーズは分かるけど、 求職者の本音までは分からない」 ということもあります。 両面型なら、求職者・企業の双方と直接やり取りできるため、 それぞれの希望や条件を自分自身で把握できます。 「この企業なら、この人の経験が活かせそう」 「この求職者なら、この企業の求める人物像に合いそう」 そんな判断を自分で行い、 より納得感のあるマッチングを目指せます。

求めている人材 ＼人材紹介営業の経験者募集！／ 経験年数は問いません。 これまでの経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 〈こんな方におすすめ〉 ◇片面型から両面型に挑戦したい方 ◇もっと裁量を持って仕事がしたい方 ◇求職者・企業の双方に深く関わりたい方 ◇人材紹介営業として市場価値を高めたい方 ◇求職者・企業への提案力を高めたい方 ◇これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇自分で考えて行動することが好きな方 「今の経験を活かして、もう一段成長したい」 そんな想いを持っている方にぴったりの環境です。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円～ ◇賞与年2回 ◇昇給年2回 ◇交通費支給 ◇インセンティブあり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00~19:00（実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休２日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇（5日間） ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他特別休暇あり（所属長判断）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限2万円） ・定期健康診断（年1回） ・健康保険組合提携の保養施設・サービス利用可 ・社販（割引）制度あり ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK・ピアスOK ・試用期間あり ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由