スーパーの青果部門責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 仕入れから販売まで幅広く活躍 ✅ 退職金制度や家族手当など充実の待遇 ✅ 転勤なしで長期安定に働く ✅ 業績に応じた決算賞与の支給実績あり ✅ 社員割引制度あり 【仕事内容】 青果部門のチーフ 具体的には… ・売場管理 ・スタッフ管理 ・衛生管理 売上や利益目標を達成するために、 ・販売計画 ・仕入れ計画 ・シフト管理 ・労務管理 など 鮮度や品質の確認、季節感を活かした売り場づくりを行うことが大切な役割です！ 【研修体制】 社会⼈としてのビジネスマナーはもちろん、技術⾯については先輩社員、部門チーフ、店⻑が責任をもって指導します。 社外での研修に参加したり、産地や⽣産者、⼯場への視察、⾷のプロによる勉強会など個⼈の意識とスキルの向上に向けてサポートいたします。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 青果部門の責任者として、仕入れ計画から売場演出まで幅広く挑戦できます。 自身のアイデアが売上や利益に直結する環境で、店舗運営の根幹を担うやりがいを実感できます。 【安定した生活を送りたい方へ】 地域密着型のスーパーで、転勤の心配なく腰を据えて働けます。 高水準な給与に加え、退職金や家族手当など、家族を支えるための福利厚生を整えてお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ＊青果の実務経験をお持ちの方 ＊売り場や売り上げ管理経験のある方 【歓迎スキル】 ・スタッフ育成の経験 ・売場演出や販促企画の提案経験

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：30万円以上 ※固定残業代8万円/40時間相当分を含む ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※職務手当が一部本採用と異なります 10,000円～100,000円程度(個人差あり) 【給与例】 給与例 400万円〜500万円 【年収モデル】 20代：300万円 30代：350万円 40代：400万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 [シフト制] 7:00～16:00 (休憩90分) ※リーダー判断で残業の可能性あり 平均残業時間：⽉40時間以内

休日休暇 週休2⽇制 年間休⽇︓105⽇ ・元旦休み ・慶弔休暇あり ・育児休暇あり ・有給休暇(⼊社6ヶ⽉後に付与) 【働き方のポイント】 シフト制のため、平日休みを活用して混雑を避けた外出や役所手続きが可能です。 ご家族との時間やプライベートの予定も、計画的に調整できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊賞与年2回(業績により決算賞与あり) ＊昇給・昇格年1回 ＊通勤手当 ＊職務手当 ＊家族手当 ＊退職金制度 ＊社員割引制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊マイカー通勤OK ＊副業OK(事前申請制) ＊健康診断あり 【出張】 なし ※近隣の産地訪問で外出することがございます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※職務手当が一部本採用と異なります 10,000円～100,000円程度(個人差あり)

• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり