リゾートホテル内クリニックの医療事務

仕事内容 2026年6月、淡路島にウェルビーイングホテル「THE PASONA natureverse retreat」が誕生。 ______________________________ 病気になる前に、整える。 食・運動・休養・自然・医療の力を統合し、心身のバランスを取り戻すウェルネスリトリートです。 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？ 当施設4階の海の見える完全予約制クリニックにて、これまでの経験を活かし、 次世代のウェルネスを支える医療事務を募集します。 「THE PASONA natureverse retreat」 https://thepasona.com/ 当ホテルは、Small Luxury Hotels of the World（SLH）に加入しております。 ＊SLHとは 世界90カ国以上・500軒以上の独立系ブティックホテルが加盟する国際的なホテルブランド組織です。 厳格な審査基準を満たした施設のみが加盟を認められており、上質なホスピタリティとその土地ならではの特別な滞在体験を提供するホテルとして、世界的に高い評価を受けています。 ______________________________ 《この求人の特徴》 ◆医療事務経験を活かす ◆夜勤や緊急呼び出しがなく規則正しい日勤シフト ◆残業少なめでワークライフ両立 ◆完全予約制の落ち着いた職場 ◆パソナグループの強固な経営基盤と安定した資本 【仕事内容】 THE PASONA内のクリニックにて医療事務及び受付運営業務全般をお任せします。 完全予約制のため、ゲスト一人ひとりに深く寄り添った丁寧な接遇が可能です。 レセプト業務や会計といった医療事務の枠を超え、 ホテルのコンシェルジュやミシュラン星付きシェフのチームと密に連携を取りながら、 ゲストの滞在価値を最大化させる架け橋としてご活躍いただきます。 ◆主な仕事内容 ・受付～カウンセリングルームへのご案内 ・医師や看護師のサポート業務 ・ホテル側とゲスト情報の連携調整 ・レセプト業務及び会計決済処理 ・店内の清掃など院内美化 ・問い合わせ等、電話対応 その他、バックオフィス業務など医療事務業務全般 【1日の流れの一例】 1.出勤後、当日の完全予約ゲストの情報を確認 2.来院したゲストを笑顔でお迎えし受付とご案内 3.アセスメント後の情報をホテル側へ迅速に連携 4.診療後の会計決済処理とレセプトデータの入力 5.院内美化を整え、残業なしで退勤 ______________________________ ＜✅この求人の魅力＞ 【QOL向上】 瀬戸内海の美しい青が広がる 「THE PASONA natureverse retreat」のクリニックは、完全予約制の落ち着いた空間です。 ここでなら、あなたが磨いてきた接遇と事務能力が、 ゲストの健康寿命を延ばす最高のサービスへと昇華されます。 家賃半額補助で月3万円から住める新築の家 年間18万円分のポイント そして年間123日の休日。 経済的にも時間的にも圧倒的なゆとりを手に入れ、 あなた自身のWell-beingをここで開花させてください。 私たちは、誠実でプロフェッショナルなあなたの参画を、心からお待ちしております。 【世界に誇る極上スペック】 ・プリツカー賞受賞の世界的建築家である坂茂氏設計のサステナブルな空間 ・大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室 ・神戸大学医学部附属病院と連携した先進的未病プログラムと医療サポート ・パーソナルトレーニング・ウェルネス第一人者 池澤智氏監修のプログラム ・淡路島の食材を生かしたミシュラン星付きシェフの食事（和食・ヘルシーフレンチ・精進料理） 海を一望する最高のロケーションで働けます。 ただの事務職ではなく、予防医療・ウェルネスの現場を動かす メンバーとして成長できます。 ______________________________ ■年間休日123日！ ・ホテル業界最高水準を実現。 ■額面以上の「豊かさ」を実現。 ・新築/築浅の社宅完備（WIC付き、1LDK〜ファミリー向けまで） ・カーリース最大70%補助（保険込で月2万円台〜） ・年間18万円分のカフェテリアポイント付与（旅行や医療費に使用可） ・インターナショナルスクール/保育園完備（社員価格で利用可） ■東京とのコスト比較例（月額） ・家賃：15.5万円 → 約5万円（新築・3LDK） ・移動：電車通勤50分 → マイカー通勤10分（カーリース月2万円台〜） ・食費：社食制度あり 浮いた10数万円は、貯金や趣味、自己投資へ。 綺麗で広い住まい、新車マイカーを持ちながら可処分所得がUPできる生活がパソナ×淡路島にはあります。

求めている人材 【必須条件】 ・医療事務としての勤務経験が2年以上ある方 【歓迎する人物像】 ・相手を否定せず、丁寧なヒアリングができる傾聴力のある方 ・物腰が柔らかく、心地よいコミュニケーションの取れる方 ・美容クリニックや自由診療での接遇経験を活かしたい方 ・予防医療やリトリートなどに興味のある方 ・周囲と円滑に連携できる協調性

年俸300万円～400万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収300万円～400万円 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【実質的な「豊かさ」は額面以上】 家賃6万円～の新築社宅（半額補助で自己負担3万円～）や格安の社食制度などにより、都心で同額を稼ぐよりも「自由に使えるお金」は格段に増えます。 貯金をするもよし、趣味や自分磨きに使うもよし。 経済的なゆとりを持つことができます。 【自己投資を加速させる年間18万円の補助】 基本給とは別に、年間18万円相当のカフェテリアポイントを付与。 最新の専門書籍の購入などで、未病についての知見を深めたりプライベートの支出などにも活用でき、既存スタッフからも好評な制度です！ 【給与例】 給与例 年収300万円～400万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※施設運営に準じたシフト制 ※ご家庭での事情など予めお休み希望がある場合、調整可能 ※平日日中の勤務となりますが、土日勤務も可能 夜勤や緊急呼び出しがなく、規則正しい生活を送れるため、自分自身のWell-beingも大切にできる環境です。

休日休暇 【業界最高水準の休日数】 ■年間休日123日 （月9～11日休み／シフト制） ※土日祝の日数分、しっかり休めます。 休日は、島の自然を楽しんだり、神戸や大阪に出かける社員も多いですよ！ 島と聞くと都市まで遠いイメージだと思いますが、大阪梅田まで1時間圏内とアクセスもいいのが魅力 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活をアップグレードする支援制度】 パソナグループならではの圧倒的な福利厚生が、あなたの「新しい生活」を支え実質賃金、QOLを大きく引き上げます。 ＜福利厚生詳細＞ ◇住まい・生活（実質手取りUP） ■社宅半額補助（単身・家族向け） …単身社宅（新築1LDK、自己負担3～5万円）、家族社宅（2～3LDK、自己負担4～8万円） ウォークインクローゼットあり、広々とした築浅の綺麗なお部屋で快適な生活を！ ■カフェテリアポイント（年18万円分） …旅行、書籍、医療費、奨学金返済などに使えるポイントを付与。 ■社内施設での飲食半額補助 …休日のカフェ巡りもお得に。 …ディナーは1食無料（島内の提携先から選べる） と社員からも評判 ◇育児・教育（独自の強み） ■インターナショナルスクール保育園 …国際バカロレア認可 お子様をグローバル環境で育てたい方に最適です。 （保育園・アフタースクール完備） ■産休・育休取得実績多数 ◇移動サポート（車がなくても安心） ■カーリース制度（最大70％補助） …憧れのマイカーライフも格安で実現。 ■社内カーシェアリング制度 ■通勤用シャトルバス ■交通費支給（上限45,000円） ◇健康・資産形成・その他 ■社員専用トレーニングジム利用可 ■賞与年2回／昇給年1回 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／退職金制度／持株制度 ■慶弔休暇／資格取得支援 ■屋内原則禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり
• 送迎あり