【電気施工管理】三菱UFJ銀行関連の元請けオフィス内装工事/テレワーク可 電気施工管理

企業名 千歳コーポレーション株式会社 求人名 【電気施工管理】三菱UFJ銀行関連の元請けオフィス内装工事/テレワーク可 仕事の内容 当社は元請工事会社として三菱UFJ銀行G関連や自社ビル案件の工事を手掛けており、各種改修工事/レイアウト変更、テナント入居工事/原状回復工事、建築/電気/設備等リニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル等の関連工事、自社ビル案件では各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできます。自身の専門性を主軸としながら、案件によっては他の専門分野も含め、総合的な施工管理に携わることができます。協力会社は、ゼネコン・サブコンなど元施工会社が多く、高品質な体制のもとマネジメント力を発揮できる環境です。 募集職種 【電気施工管理】三菱UFJ銀行関連の元請けオフィス内装工事/テレワーク可

必要な経験・能力等 【必須】1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格【歓迎】ビルやオフィス内装工事の経験、1級または2級管工事施工管理技士資格【魅力】最大の特徴は元請けとして「上流から下流まで一貫して関われる」点にあります ◆三菱UFJ銀行関連、MUFGグループ各社、自社ビル案件が中心のため、特命受注が多く、安定基盤◆銀行やテナント等と直接やり取りを行い協力会社を統率する等、ダイナミックな経験が得られる◆業務を通じ、単なる施工管理に留まらない「課題解決型のスキル」を身につけることができる◆お客さまの新しいワークスペースを創り・働き方改革に貢献できるやりがい◆経験豊富なメンバーによる丁寧な指導により、着実にスキルアップ可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区神田須田町１－３４－１神田須田町千歳ビル 千歳コーポレーション株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：千歳ファシリティーズ 所在地：東京都 千代田区 神田須田町１－３４－１神田須田町千歳ビル 最寄駅：JR 山手線 神田駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※入社後すぐグループ会社である千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。処遇や条件について変更はございません。 転勤：無

月給34万3000円以上 想定年収 750万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥343,000～ 基本給￥231,000～ 諸手当￥112,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出張時費用実費負担/勤務多様化手当(昼食費･テレワーク費用等)/住宅手当/資格取得支援制度など 制度備考：■業務の変更の範囲：技術職の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回） ※月間残業時間：30時間～50時間程度 ※本ポジションではテレワーク制度とフレックスタイム制の利用が可能です。 ※時短制度は育児・介護のための所定労働時間短縮となります。 ※定年：60歳(フェロー制度(定年後の給与減額を無しとする)有/ただしご活躍による) ※継続雇用制度（再雇用）：有り ※上限65歳（全従業員対象） 【諸手当について】家族手当：被扶養者の18歳未満の子一人当たり月5,000円（同社規程による） 【プロ認定制度について】高い技能と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規程による）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■具体的な業務内容 1.受注前業務：計画図をもとに協力会社選定/見積依頼、現地調査実施及び見積書作成、社内稟議を経て顧客提案、顧客との価格交渉及び受注条件確定※単なる施工ではなく、案件の立上げ/計画段階から関われます 2.着工前業務：必要に応じ諸官庁との協議、工程表/施工計画書作成、着工前ミーティング、顧客へ工事説明、テナント/ビル管理会社と調整 3.工事中業務：工程/品質/原価管理統括、施工体制台帳作成、安全管理(KY活動、現場掲示物等)、警備/産業廃棄物回収手配等の調整 4.工事完了後業務：完了確認実施、各種竣工書類(完了報告書/竣工図書等)取りまとめ、顧客へ提出及び引き渡し対応、請求依頼 5.案件規模・担当体制：1～3カ月程度の中短期案件が中心、多様な現場を担当、1年を超える中長期案件も有、大型案件のマネジメント可能、勤務地は主に首都圏、案件に応じ地方都市へ出張有(日帰り～2-3泊) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務 設立：1960年08月 代表者：取締役社長 永田 裕之 従業員数：276人 資本金：245百万円 株式公開：非公開 主な株主：■三菱UFJ銀行■明治安田生命保険 ■丸の内よろず■三菱商事 ■三菱重工業■三菱地所他 本社所在地：〒101-0045 東京都千代田区 神田鍛冶町３－６－３ 本社以外の事業所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6（ヒロセ平野町ビル4階） 関連会社：千歳ファシリティーズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社では、施工管理職でも働きやすい環境とワークライフバランスを大切にしています。 ◆巡回管理型：現場常駐ではなく会社を拠点としながら現場を管理 ◆柔軟な働き方：フレックスタイム制、週2日程度リモートワークも可 ◆休日・勤務管理：完全週休2日制、休日出勤時は振替休日を取得 ◆夜間工事への配慮：ホテルの利用や勤務間インターバルを確保 ◆残業時間：月平均30～50時間程度 ◆手当・福利厚生：勤務多様化手当(昼食費等)、家族手当(18 歳未満)、住宅手当(家賃補助・住宅補修費支給)、退職金制度、資格取得支援制度など手厚い制度が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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