【リモート可/20代活躍中】3年で市場価値が変わる|SNSマーケティング統括候補

仕事内容: 3年後の自分、想像できますか？ 同期との差は、能力じゃなくて環境で決まる。 20代のうちに、勝負できる場所に行きませんか？ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・東証プライム上場「株式会社ベクトル」グループ入り直後の特別採用 ・CMO直下のマーケ統括として、20代で事業のトップラインを動かす ・業界経験不問。「成長したい若手人材」を歓迎 ・リモート稼働OK／月給最大60万円＋インセンティブ／キャリアの先には年収1,000万超も射程 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【今のAILESのフェーズ】 2026年4月30日、株式会社AILESは東証プライム上場の株式会社ベクトル（PR会社売上 国内No.1）と資本提携。 「日本最大級のPRグループの中核を担うベンチャー」へとフェーズが変わりました。 大企業のリソース・信用・ネットワークと、ベンチャーのスピード・裁量が両立する、過去最大の分岐点。 今回の募集は、その新フェーズで売上のトップラインを牽引するマーケティング統括候補（CMO直下）の特別採用です。 【こんな燻りを感じている若手へ】 ・「同期と差がついている実感がない」 ・「この会社でしか使えないスキルしか身についてない」 ・「上が詰まっていて、自分の昇進がいつ来るか分からない」 ・「会議と稟議で1日が終わっている」 ・「このペースで歳を取って、市場価値が上がる気がしない」 ・「20代のうちに、もっと大きな仕事に賭けたい」 ひとつでも刺さったなら、続きを読んでください。 【お任せするポジション】 累計4,000名以上が受講するWeb・SNSスクール『スキルスキップ』のマーケティングを、CMO直下のNo.2として統括していただきます。 現在の事業フェーズは、年商10億から30億への拡大期。 ここを売上のトップラインから牽引するのが、本ポジションの役割です。 【なぜ"今は何者でもない若手"を求めているのか】 率直に言います。 今回採用したいのは、すでに完成された人材ではありません。 ・「自分はもっとやれるはずなのに、今の環境じゃ伸び切らない」と感じている方 ・大手・上場・コンサル・メーカー・代理店・人材等で基礎は積んだが、ここからが勝負だと思っている方 ・3年後・5年後の自分が、今の延長線上にあることに違和感がある方 ──こういう人と共に上を目指していきたいです。 理由はシンプルで、20代の成長スピードは「能力」じゃなく「環境」で決まるから。 裁量がある場所で、経営の意思決定に触れて、自分で売上を作る経験を積めば、3年後には別人になります。 これは、私自身が上場企業の営業を3年経験した後、マーケ未経験の26歳の時に当社にに飛び込み、スクール事業をゼロから立ち上げ年商10億規模まで育てた実体験です。 最初に持っていたのは、SNSの知識でも華々しい実績でもなく、「社会人としての基礎と馬力」と「成長意欲」だけでした。 それでも、当社の環境で日々仕事に向き合えば実力はついていく。 むしろ若いうちに大手で基礎を積んで、ベンチャーに飛び込んだ人ほど、爆発的に伸びます。 【ここで手に入るもの】 ✔ 経営直下で、自分の判断で事業を動かす裁量 ✔ ビジネスの全工程（事業設計／集客／組織／数字）を自分の手で組み立てる経験 ✔ 年齢・経歴関係なく、年収1,000万円超が射程 ✔ 「やらされる仕事」が人生から消える ✔ 別人レベルのスキルと自信 これは、いきなり独立しても、別の会社に転職しても、絶対に手に入らない密度の経験です。 【なぜ"今"なのか】 ベクトル提携直後の今が参画する絶好のチャンス。 10億までは、当社のリソースだけで来ました。 ここから30億、50億、100億は、ベクトルグループの信用・ネットワーク・資金を掛け合わせて突破していきます。 【具体的な仕事内容】 ◆マーケ組織の実行管理・プロジェクトマネジメント 集客KPIの管理／改善PDCA／プロジェクト進行管理／チームメンバー（マーケ担当者・広告運用者）の育成・マネジメント ◆新規集客チャネルの開拓・拡大 SNS／インフルエンサー／広告／PR ──あらゆるチャネルを掛け合わせて、売上のトップラインを作る ◆事業全体の企画・新規事業の立ち上げ（中長期） 経営陣と直接議論しながら、事業の打ち手を増やす ※上から指示が降りてくる仕事ではありません。「自分で仕事を創る」人材を求めています。 【参画後のロードマップ】 ▶ ①研修期（〜2,3週間）：オンライン自学習＋チャット質疑応答で基礎理解 ▶ ②現場理解期（〜2ヶ月）：既存事業の裏方として現場理解 ▶ ③部署統括移行期（〜4ヶ月）：マーケ組織の実行管理・PMを担当 ▶ ④マーケ統括期〜事業統括期（1〜3年）：マーケチームを統括し、事業全体を経営目線で動かすポジションへ 【AILESの事業概要】 株式会社AILESは「無限の可能性をSNSで科学する」をミッションに、SNSマーケティング領域で複数事業を展開するベンチャー企業。2018年創業、現在約200名体制。 ▼主力3事業 ・インスタ研究室：累計会員12,000名超のInstagram特化型オンラインサロン ・エールリード：インフルエンサーのサブ垢運用実績No.1のSNS運用代行事業 ・スキルスキップ：累計4,000名超、満足度92%のSNSオンラインスクール（本ポジションの主担当事業） ▼成長軌道2023年：年商3億 → 2026年：年商12億（目標）→ 2029年：年商30億（目標） 【最後に】 不安はあって当然です。 スキルも経験も、入ってから磨けばいい。 必要なのは、「不安なまま、走り出す覚悟」だけ。 3年後の自分を変えたい若手と、お会いしたいです。

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたいです】 ※1つでも当てはまっていれば、まずはお話ししましょう！ ▼MUST（必須） ・SNS／マーケティング領域への興味関心 ・思考力（構造化・仮説検証・WHY思考・内省など） ・基本的な約束（納期・報連相）を守れる社会人力 ・現状に違和感を感じている／20代のうちに化けたいという覚悟 ▼WANT（歓迎） ・主体性を持って自ら道を切り開く姿勢 ・大手・上場企業／メーカー／コンサル／商社／広告代理店／人材等での社会人経験 ・ディレクション／マネジメント／営業／CSのいずれかの経験 ・何でも卒なくこなせるジェネラリスト適性 ※業界経験・実務年数は問いません。素養と覚悟があれば、入社後にキャッチアップできます。

東京都新宿区西新宿4丁目29-6WISビル3-B 株式会社AILES 勤務地: ・リモートOK。働く場所は問いません ・必要に応じて新宿オフィスでの経営陣とのディスカッション（月2〜4回程度を推奨） ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分（オフィスへの出社が必要な場合）

月給30万円～60万円 給与: 月給30〜60万円：固定給30〜40万円＋インセンティブ制 ※これまでのご経験によって変動有。

勤務時間・曜日: * 10:00~19:00（フルフレックス等柔軟に対応可能）

休暇・休日: 完全週休2日制

待遇・福利厚生: ・雇用形態：業務委託スタート（3〜6ヶ月）→ 相互判断のうえ正社員登用も可能 ・リモート可（月2〜4回の出社を推奨） ・オフィス内フリードリンク制 ・経営陣との1on1あり ・インセンティブ制度

その他: ・面接はZoomでオンライン対応可能 ・採用直後の稼働時間は応相談（現職との兼業からスタートOK） 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給

• 社員登用あり
• 在宅OK