水処理施設の巡回設備管理スタッフ

仕事内容 水処理施設において、安心して水を使える”当たり前の日常”を守るお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用して「マンホールポンプ場」を定期的に巡回。 ■ポンプ設備の動作確認や、異常箇所がないかのチェックを実施。 ■見つかった異常に応じた簡易修繕や部品交換を行い、故障を未然に防止。 ■点検結果を記録し、次回点検や修繕計画に反映。 ｜メンテナンス業務｜ ■点検中に発見した問題に対し、応急処置や詳細な修理計画を立案。 ■必要に応じて専門技術者を手配し、迅速な対応をサポート。 ｜データ管理および報告書作成｜ ■各施設での点検結果を詳細に記録。写真や数値を交えたレポートを作成。 ■報告内容をチームや顧客と共有し、今後の改善提案や運用計画を提案。 ｜トラブル対応｜ ■緊急事態（設備故障や警報発生時）に迅速に駆けつけ、一次対応を実施。 ■チームと連携して原因を究明し、適切な修繕対応を進行。 ※刈谷事業所では主にマンホールポンプ場の巡回管理を担当します。 ◆◇研修制度とサポート体制◆◇ ｜充実した新人研修｜ ■入社後約6か月間、先輩社員がマンツーマンでサポート。業務の進め方を一から指導。 ■設備点検時に確認すべき箇所や、異常の見つけ方を丁寧に教えます。 ｜スキルアップのための技術研修｜ ■入社1年目の希望者対象に、月1回の技術研修を実施。実践的なスキルを身につけられる環境です。 ｜チームでの協力体制｜ ■困ったことやトラブル発生時には、先輩社員やチームメンバーがサポート。 ■相談しやすい職場環境が整っており、未経験者も安心して成長できます。 【資格取得支援制度あり！】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

求めている人材 【必須】 ・大卒・高専卒以上の方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎！】 ■年齢不問 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■設備点検経験者、電気系の知識がある方も歓迎！ 業界、業種未経験大歓迎！ 20代・30代の未経験入社の方多数活躍中！！

職場環境 ・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定 ・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙

448-0803愛知県刈谷市野田町北屋敷153番地1 株式会社エステム　刈谷事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「野田新町駅」より徒歩3分

月給23万8800円～38万3400円 給与詳細 基本給：月給 23万8800円 〜 38万3400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給。全社平均残業時間月10h程度。 ※上記金額には各種手当が含まれます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 日勤：8：30～17：30（休憩12：30～13：30） 夜勤：16：00～9：30（休憩22：00～23：00、2：30～2：45、6：15～6：30） 日勤の業務内容→主にマンホールポンプ点検作業 夜勤の業務内容→書類作成（点検報告書、写真帳等）、警報発生時の一次対応、マンホールポンプ運転時間確認等 ※基本的に日勤、夜勤、明け、休みの4日間シフト制になります。（夜勤は月に7、8回程度） ※設備故障等のトラブル対応が発生する場合があります。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月8日～11日） ※基本的に日勤、夜勤、明け、休みの4日間シフト制（夜勤は月に7、8回程度） ※土日含めたシフトになります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり：年1回（10月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回、計4.0ヵ月分 ■通勤手当（実費：所得税法の非課税限度の範囲内まで） ■資格手当（最大月4000円もしくは合格一時金1万円～20万円/会社指定資格が対象） ■家族手当（子1人：月7000円） ■住宅手当（持ち家or借家の世帯主の場合月6000円～11000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■借り上げ社宅あり（会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担） ■資格取得支援制度（合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■団体保険（生命保険） ■企業主導型保育園枠あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■各種クラブ活動 ■社員旅行 ■植林ボランティア ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 託児所あり