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正社員
次の灯株式会社
〒454-0026愛知県名古屋市中川区笈瀬町
月給30万5783円
仕事内容 | 仕事内容 無理せず、でも今より成長できる。 収入も評価も、きちんと手に入れたい。 今、次の一歩を踏み出しませんか? 設立7年目、平均年間成長率164%の成長企業で 名古屋新拠点の立ち上げメンバー募集。 ⭐仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車関連企業(運送会社、整備工場など)へ 「コスト削減」と「環境貢献」 を提案する法人営業です。 【業務内容】 ・課題のヒアリング ・コスト削減の提案 ・新規開拓 ・継続フォロー あなたの提案が 企業の利益改善につながり、 環境貢献にもつながります。 ⭐1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:45 出社&朝礼 09:30 顧客訪問 12:00 休憩(75分) 13:15 午後の商談・見積作成 16:00 明日の準備 17:00 チームMTG 18:00 退社 平均残業:月20時間以内。 直行直帰可◎ ⭐ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅コスト削減×環境貢献という 時代に合った提案しやすい商材 ✅成果が収入とポジションに直結 ✅20代・30代が95%=古い慣習ゼロ ✅業界認知度がとても高い ✅約100兆円規模の自動車アフターマーケット分野 ⭐未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタート多数。 ✅3ヶ月間の研修 ✅トークスクリプト完備 ✅研修期間に先輩が同行サポート 必要なのは、経験より 「行動量」と「素直さ」です。 ⭐ なぜ20代で稼げる&成長できる?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年功序列なし ✅年2回昇給チャンス ✅賞与年4回 ✅20代で年収700万円可能 ✅拠点長・事業部長も狙える 成果 → 収入 → ポジション シンプルな評価制度に 挑戦を歓迎する風土で、 入社半年以内の昇進実績多数。 挑戦したい、成長したい、たくさん稼ぎたい… そんなあなたが活躍できる場が、整っています。 ⭐研修・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後約1~3ヶ月の研修 (座学・同行・OJT等) ・業界未経験でも安心のマニュアル &トークスクリプト完備 ・メンター制度で先輩がしっかりフォロー ✅キャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ジュニア(1年目) スタッフ(2〜3年目) チーフ(3〜4年目) マネージャー(5年目〜) 事業部長(6年目〜) ※新卒入社3ヶ月以内での 昇進実績も複数あり。 ※年齢・社歴は、キャリアアップ には全く関係ありません ⭐事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 循環型ビジネスを展開する成長企業。 ・リサイクルパーツ事業 ・パーツ買取事業 ・EV再生バッテリー事業 ・ケミカル事業 ・コンポスト事業 設立7年で年間成長率約163%。 拠点拡大・海外展開も進行中。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐こんな方と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、 「今より少し成長したい」という気持ちです。 ・今の環境でこのままでいいのか、少し不安がある ・頑張った分はきちんと評価されたい ・将来のために力をつけたい ・安定も大切だけど、成長もあきらめたくない そんな方と、一緒に名古屋拠点を つくっていきたいと考えています。 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験よりも、意欲を重視します。 ✅こんな経験が活かせます (必須ではありません)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・・営業経験(法人/個人) ・接客や販売の経験 ・リーダーや店長の経験 未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ✅こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コツコツ努力できる ・人と話すことが好き ・チームで目標を追うのが好き ・素直に学べる ・長く活かせるスキルを身につけたい ⭐メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完璧である必要はありません。 自信がなくても大丈夫です。 「今より少し前に進みたい」 その気持ちがあれば十分です。 成長できる環境も、 挑戦できるチャンスも、整っています。 まずは一度、お話ししてみませんか。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 無料駐車場あり。 20代・30代が約95%をしめる、創業7年のベンチャー企業です。 はたらきがいのある企業・ベストベンチャー100WEST2年連続受賞、 岡山AWARD受賞、中国ニュービジネス大賞受賞等、数々の受賞歴があります。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 454-0026愛知県名古屋市中川区笈瀬町2丁目 次の灯株式会社 名古屋拠点 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「山王駅」から徒歩約10分 |
給与 | 月給30万5783円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万783円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月40時間 固定残業手当70,783円 上記労働時間を超過の場合は別途全額支給。 ■賞与年4回支給 全社の営業利益の20%を原資として分配。(変更の可能性あり) 【給与例】 給与例 ※スキルや経験により、スタート給与UP可能です。 ⭐キャリアパス例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ジュニア(1年目)400万円 ※スキルや経験により、スタート給与UP可能です。 ⭐キャリアパス例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ(2年目)440万円 チーフ(3年目)520万円 マネージャー(4年目)600万円 事業部長(6年目)700万円 入社6ヶ月以内での昇進事例、多数あり。 新卒入社2ヶ月で昇進、入社半年でマネージャー等。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 8:45〜18:00 (実働8時間/休憩75分) ■平均残業時間月20時間以内 ■シフト 月末に翌月分をまとめて確定します。 希望休が取得できるため、プライベートの予定も組みやすい! |
休日・休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 (シフト制/休日選択可能) ■年間休日125日 ■有給休暇あり ■夏季・年末年始休暇あり ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産休・育休男女取得率100% ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐車通勤OK ⭐資格取得支援制度 (大型・運行管理・フォークリフト等) ⭐賞与:年4回支給 ⭐社宅制度(※規定あり) ⭐お弁当代 半額補助 ⭐社員旅行/社内イベント開催 ⭐表彰制度あり ⭐健康診断実施 ⭐介護保険(40~64歳対象) ⭐はぐくみ年金(DB) ⭐退職金制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修は岡山県となります。自宅が遠い方は、社宅制度がございます。(規定あり) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3705円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■選考ステップ 一次面接→二次面接→最終面接 最終面接までに、会社説明会を聞いていただいております。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 次の灯株式会社 |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1号館 3F |
代表者 | 黒川聖馬 |
お問い合わせ先 | 08099590408 |
企業ホームページ | https://tsuginohi.com/ |
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法人営業
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