転職支援サービスの事務スタッフ(v045463)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 求職者の転職活動を支える サポート事務のお仕事です✨ 面接日程の調整やメール送信など、 転職活動をスムーズに進めるための サポートをお任せします！ ⭐ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から事務デビュー！ 研修やマニュアルが充実しているので、 初めてのオフィスワークでも安心♪ ✅ 電話対応はほぼなし！ 入社後半年間は電話対応なし！ メール対応が中心のお仕事です◎ ✅ コツコツ進められる事務業務！ テンプレートに沿ったメール対応が 中心なので、落ち着いて取り組めます。 ✅ 働き方の相談もOK！ 週4日・勤務時間の相談も可能！ 自分の生活に合わせて働けます♪ 例)10時開始～/16時、17時退勤など ✅ 昇給制度あり！ 入社後6か月経過後、 評価に応じて時給アップのチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者の転職活動を支える 「転職支援サポート事務」です！ 具体的には… ・応募者からのメール確認 ・面接日程の調整 ・面接日程のご案内メール送信 ・面接前後のご連絡 など メール対応が中心なので、 電話対応に追われることなく 一つひとつ丁寧に進められます◎ 【電話対応について】 入社から半年間は電話対応なし！ 入社半年後を目安に、 一部案件でメール到着確認の 発信業務が発生します。 対応件数は1日2～3件程度！ 「先日お送りしたメールは 届いていますか？」などの 簡単な確認連絡です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心して始められる 研修をご用意しています！ 【入社時研修】 ・センタールール、コンプライアンス ・セキュリティ研修 【初期研修】 ・提供サービスの理解 ・業務運用の理解 ・メール応対マナー 【スキル研修】 ・業務の流れや処理方法の習得 ・業務マニュアルを使った座学 ・OJTによる実践的な業務研修 座学とOJTを繰り返しながら、 少しずつ業務を覚えていけます♪

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Windowsの基本操作ができる方 ・メールの内容を正確に読み取れる方 ・決められたシフトを守れる方 ・長期勤務が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・事務職の経験 ・メールでのカスタマーサポート経験 ・電話でのお客様対応経験 ・ブラインドタッチができる方 ＼ 未経験スタートの方も大歓迎！ ／ 特別な経験や知識は必要ありません。 業務に必要な知識や操作方法は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 配属後も先輩やチームメンバーが しっかりサポートするので安心です◎

時給1250円～1300円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1300円 ◎時短勤務・シフト固定希望の場合 時給1,250円 ◎入社6か月経過後、 パフォーマンス評価に応じて昇給あり ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK ・駐車場補助：月5,000円支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例①】 月収20万8,000円 時給1,300円×8時間×月20日 【月収例②】 月収17万5,000円 時給1,250円×7時間×月20日

シフト制 勤務時間詳細 ⏰平日のみ／週5日勤務 【8時間シフト】 ①早番 9:00～18:00 ②遅番 11:30～20:30 （実働8時間・休憩1時間） ※早番・遅番はシフト制 ※遅番は入社6か月程度経過後から シフトにて調整します 【週4日・時短勤務も相談OK】 9:00～17:00 10:00~16：00 （時給1,250円） ※研修期間や繁忙時は 週5日・9:00～18:00での勤務 残業は対応可能な方にのみ依頼！ 「17時に退勤したい」などの 希望も相談できます◎ 契約更新期間：12/1~長期

休日休暇 完全週休二日制 有給休暇 （入社6か月経過後付与） 特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 介護／忌引／生理／子の看護、など） ▼入社1年後には、 通常の有給とは別に 以下の特別休暇が取得できます。 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ―――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 友達と応募OK