OEM(婦人服・子供服)の生産管理

仕事内容: 婦人服、子供服OEM向けの生産管理業務 【主な仕事内容】 ・メーカー様からの依頼を受け生産工場へ依頼 ・生産工程や納期管理 ・仕様書の作成、サンプルチェック等

求める人材: 《必須条件》 * 服飾専門卒以上 《歓迎資格・経験など》 * 仕様書の作成（婦人服、子供服） * 中国工場とのやり取りの経験 《求める人物像》 * 柔軟性がある * コミュニケーション能力が高い方 * 服飾専門学校卒者は未経験でも歓迎します。

月給25万円以上 給与: * 昇給年1回（4月） * 賞与年2回（7月・12月）但し１年目は寸志 * 通勤 手当 * 経験やスキルに応じて待遇します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は以下の通りです。 - 固定時間制の場合: 9：30～18：00 (休憩時間 12：30～13：30) 又は、 8：30～17：00 (休憩時間12：30～13：30)

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます。 * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * 社員割引制度 * 健康診断の実施 * 賞与あり（2 回）１年目は寸志 働きやすい環境を提供し、従業員が成長できるようサポートいたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・契約社員、パートなど働き方、ご相談に応じます。 （勤務日数、勤務時間など） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 駅近5分以内
• 週2・3日からOK