仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 プロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニアとして、プロセス系製造業(食品・飲料、製薬、素材・化学、エネルギー、ヘルスケア)のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 【業務概要】 大手製造業の各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを主導し、ビジネス課題解決のためのシステム構築や評価を行います。 具体的には、顧客との連携を通じた新サービスの構想やプロトタイプの開発、アジャイルやウォーターフォール手法を駆使したアプリケーションの迅速な構築・改善を担当します。 将来的には、DX推進コンサルタントや業務コンサルタントとして、お客様のプロダクト変革をサポートする機会もあります。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】SE・PMの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1350万円 給与: 700万円 ~ 1350万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:30~18:00 フレックスタイム制 ・月平均残業時間:20時間以内 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:700万円 ~ 1350万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給) ・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度:最長1年6か月まで ・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度) ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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株式会社NTTデータ
東京都江東区
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