クラウド基盤の設計・運用設計|Azure・Entra ID

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア Azureを中心としたクラウドデータ基盤の運用保守および運用設計を担当していただきます。 次期クラウドデータ基盤システムの保守・運用設計をはじめ、Entra IDを用いた認証・アクセス権限の検討、技術調査や検証、障害対応、運用改善など幅広い業務に携わります。 プロジェクトメンバーや関係部門、ベンダーと連携しながら、システムの安定稼働と運用の効率化を支えていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・次期クラウドデータ基盤システムの保守設計・運用設計 ・Entra IDを用いた認証・アクセス権限管理方式の検討支援 ・SAML・OIDCなどを用いた認証連携に関する検討、技術調査・検証作業 ・プロジェクトメンバーとの設計レビュー・方針検討 ・ユーザー問い合わせ・障害対応、原因調査・切り分け ・システム利用状況やログの確認・分析 【開発環境・技術】 ・クラウド・認証： Azure、Entra ID、SAML、OIDC ・データ連携： Azure Data Factory ・開発・リリース管理： Azure DevOps ・データ基盤： Microsoft Fabric、Snowflake、Denodo 【この仕事の魅力】 ✅ 認証・アクセス権限の設計など、専門性の高い業務に携われる Entra IDやSAML・OIDCなどを用いた認証連携、ユーザー・ロール・アクセス権限の設計経験を活かし、クラウド環境のセキュリティや認証基盤に関する専門性を高められます。 ✅ 運用保守だけでなく、設計・検証・改善まで経験できる 次期システムの保守設計・運用設計や技術検証、設計レビュー、運用改善提案など、システムを安定して運用するための仕組みづくりから携われます。 ✅ クラウドデータ基盤の幅広い技術に触れられる AzureやEntra IDに加え、Azure Data Factory、Azure DevOps、Fabric、Snowflake、Denodoなどの技術に関わる機会があり、クラウドデータ基盤に関する知識・経験を広げられます。 ✅ リモート併用で長期的に経験を積める 長期を予定している案件で、週2～3日程度の出社とリモートワークを組み合わせながら、継続的に業務経験を積めます。

求めている人材 【必須要件】 ・Entra IDを用いたユーザー・ロール・アクセス権限設計の実務経験 ・クラウドサービスにおけるシングルサインオン（SSO）や、SAML・OIDCなどを用いた認証連携の検討・実装経験 ・開発またはインフラ構築における工数見積もり、タスク分解、ドキュメント作成の経験 【歓迎要件】 ・データベースの設計・構築・運用・保守に関する知識や実務経験 ・Azure Data Factoryなどを用いたデータ連携・データ統合基盤の運用保守経験 ・Azure DevOpsによるソース管理、パイプライン管理、リリース、本番作業の経験 ・Microsoft Fabric、Snowflake、Denodoなどの利用経験

月給45万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 パターン１： 想定年収：520万円 月給：40万円 内訳：（月給 × 12か月）＋ 賞与 40万円 ①基本給：34.6万円 ②固定残業代：5.4万円 ※みなし残業20時間以内。超過分は別途支給。 パターン２： 想定年収：585万円 月給：45万円 内訳：（月給 × 12か月）＋ 賞与 45万円 ①基本給：38.9万円 ②固定残業代：6.1万円 ※みなし残業20時間以内。超過分は別途支給。 【賞与・昇給・手当】 ・賞与：年1回（1か月分：45万円 ※月給と同額に調整） ・昇給：年1回（人事評価による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間程度）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏季休暇 3営業日、年末年始 3営業日 ・特別休暇 常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 ・フリーeラーニング ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得支援制度あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 残業なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み