お漬物のしんしんで働くルート営業職(転勤あり・なし選択可)

仕事内容 【仕事内容】 新進の既存商品･新商品を ご提案するお仕事です。 商品：漬物や野菜ペースト、調味料、チルドポテトなど 【具体的には】 ・販売先や販売店への訪問 ・商談 ・新商品や既存品の提案 ・展示会や試食会などの催事への参加 ・書類作成などの内勤業務 ・その他食品の営業に関わる業務全般 〇入社後の流れ まずは既にお取引のある顧客様への 定期訪問(ルート営業)からスタート！ 先輩がしっかりサポートします！ 慣れてきたら新規得意先の 開拓もお願いしていきます。 〇働きやすさ 毎年10～3月の寒冷地手当や フレックスタイム制などを導入。 その他福利厚生も充実で 働きやすい環境を整えています！ ＼創業130年！安定の食品業界で働く／ いつの時代も生活に欠かせない食品。 着実に経験を積みながらキャリアアップ！ ー ================== ＼ 新進について ／ 新進の歴史はチャレンジの歴史！ ================== 当社では130年以上を超える 歴史と培われた技術で､ 漬物を始め､調味料､惣菜､ チルド食品や冷凍加工食品など､ 幅広い食品を製造し、 新技術の開発にもチャレンジしながら 人々の豊かな食生活をサポートしています。 また､全社を挙げて省エネルギーや 廃棄物の削減にも取り組んでおり､ 近い将来にはリサイクル100％を 目指して日々取り組んでおります。 ================== ＼ 全国転勤あり ／ 状況により全国の支店営業所を フィールドに転勤の可能性あり！ ================== 転勤時に借上社宅による寮制度あり。 ※一部寮費を負担していただきます 賃貸料金が会社規定を超える分は 個人負担していただきます。 転勤時に家族とともに赴任した場合､ 勤務地の賃貸料金に応じて 住宅手当を支給いたします。 ※仙台支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店 福岡営業所、広島営業所、前橋営業所 〇地域社員としてもOK！ 給与は異なりますが、 ご希望に応じて転勤なしの 地域社員での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ※住宅手当など条件が異なります。

求めている人材 ＼『食』を通じて地域貢献 ／ 1から学べる『営業』のお仕事 ー 製品や業界知識は入社後に 覚えていただければ大丈夫です。 マナー研修などの基礎研修もあります！ 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方は活かせます】 ・営業経験(業界不問) ・食品開発経験 業界問わず業界知識があれば 即戦力としてご活躍いただけます！ 【こんな方にはピッタリ】 ・食品や食材､栄養に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・情報収集が得意な方 ・プレゼンテーションが得意な方 ・新しい商品を作ってみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 〇土日祝休みなので プライベートを大切にして 経験を活かしながら、 更なるキャリアアップも 目指していただけます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 〇サークル活動もあり！ ゴルフ部､グルメ部 など [会社HP] https://www.shin-shin.co.jp/

北海道札幌市中央区北一条西9-3-10 株式会社新進　札幌支店 勤務地 地下鉄東西線 徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅から徒歩15分

月給23万2000円～28万8000円 給与詳細 基本給：月給 23万2000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○採用時給与 年齢や経験を考慮の上決定 ○昇給あり ○賞与あり ○扶養手当・子供手当 要件該当者に支給 ○通勤手当 規則により支給 〇転勤なしの地域社員の場合 月給21万2000円～26万8000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 8:45～17:30(休暇60分) 〇フレックスタイム制 6:00～22:00の8時間程度 [コアタイム] 10:00～15:00 [1日の実働時間] 7時間45分 [月残業平均時間] 10時間程度 ○育児短時間勤務 実績あります！

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 122日+計画有給5日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※当社年間カレンダーによる ※夏季休暇・年末年始休暇について 一部計画有給（5日）との 組み合わせになる場合あり 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・積立有給休暇制度 ・バースデープレゼント休暇（新設） 〇リフレッシュ休暇 57歳になると金一封と､ リフレッシュ休暇５日を支給！ ○積立有給休暇制度 未消化の有給休暇を積立して 育児や介護、自己啓発の際に利用可能！ ○バースデープレゼント休暇 特別有給を1日プレゼント！ 誕生日や記念日に利用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【その他】 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・新入学児童へのランドセル支給 ・積立有給制度 ・契約施設(全国) ・永年勤続表彰 ・改善､提案表彰 ・社用車あり(社員共用) ・スマホ貸与 〇新入学児童へのランドセル支給 小学校入学を迎えるお子様に ランドセルをプレゼント！ お好きな色を選べます。 ○永年勤続表彰 勤続を重ねると 10年・20年・30年に表彰と金一封！ 〇社宅･寮あり 転勤時に借上社宅による寮制度あり 家族と共に赴任した場合､住宅手当支給 ※一部寮費の負担あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 〇転勤なしの地域社員の場合 20万6000円～26万2000円 ○種々手当は 本採用時同等に支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万6000円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり