通勤で毎朝くぐるゲートを見て回る点検員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ■この求人の要点 ・仕事：駐輪場・駐車場の設備の点検と修理 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） これは、この仕事に入る一人を 想定して書いた話です。 ■前の仕事でのこと 堀さんは、28歳になるまで、 コールセンターで オペレーターをしていた。 ヘッドセットをつけ、 画面を見ながら、 1日中、電話を受ける。 通話が終われば、 すぐに次の着信が入る。 昼を過ぎても、夕方になっても、 やっていることは同じだった。 電話の向こうの人の困りごとに、 向き合う仕事ではあった。 それを軽く見ていたわけではない。 ただ、席を立つときに 手に残るものが、何もなかった。 今日は何を作り、何を直したのか。 自分でも、うまく言えなかった。 同窓会の帰りのことだ。 久しぶりに会った友人に 「今、何してるの？」と聞かれた。 堀さんは、 「まあ、電話受けてる」と答えた。 「へえ」と言われて、 話はそこで終わった。 嘘ではない。 けれど、それ以上は言えなかった。 何の会社の、何のための電話で、 自分がそこで何をしているのか。 言葉にしようとすると、 急に薄くなってしまう。 毎日、ちゃんと働いている。 それなのに、何も形に残らない。 その空しさだけが、 帰りの電車に乗っていた。 ■この求人を見つけたとき 求人を探していたのは、 ある夜、自宅でのことだった。 画面に出ていたのは、 駐輪場と駐車場の設備を 点検して回る仕事。 学歴も経験も、問われない。 最初は、 「機械なんて触ったことがない」と 思った。 けれど、読み進めて、 手が止まった。 駅前の駐輪場。 前の職場へ向かう朝も、 そこを通る人たちを見ていた。 ゲートの開く音も、 精算機の前に並ぶ列も、 毎日の景色だった。 あのゲートも、精算機も、 誰かが見て回っているのだ。 そんなこと、考えたこともなかった。 東海技研は、 駐輪場システム「サイクルン」と、 駐車場システム 「トーカイパーキング」のメーカー。 企画、製造、工事、保守まで 自社で一貫して手がけていて、 全国1,000ヶ所以上で動いている。 もしここで働いたら、 「何の仕事してるの？」に、 指をさして答えられるかもしれない。 条件も、読み返した。 完全週休2日制は、土日祝。 勤務は9:00〜18:00。 固定残業代はなく、 残業は少なめと書いてあった。 日曜の夜に、 明日が少し楽しみになる。 そんな夜を、しばらく忘れていた。 選考は、ZOOMでのウェブ面接15分から。 そのあとに現地面接がある。 堀さんは、その夜のうちに 応募ボタンを押した。 ■入ってからのこと 朝9:00に出社して、朝礼に出る。 担当エリアの予定と、 前日の引き継ぎを確認してから、 1件目の現場へ向かう。 最初の3ヶ月は、先輩に同行する。 先輩と並んで見るのは、 ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方。 探すのは、前回との違いだ。 少し重い。 音が変わった。 戻りが遅い。 壊れてからではなく、 壊れる手前の違いに気づく。 それがこの仕事の中心なのだと思う。 そして、3ヶ月目。 堀さんは、初めて一人で現場へ向かう。 行き先は、駅前の駐輪場だ。 ゲートを開け閉めして、 動きを確かめる。 精算機を動かして、 反応を見る。 ラックの固定を確かめる。 表示が、使う人の目に ちゃんと見えるかを確かめる。 点検は、目線の高さが中心。 高所作業はない。 仰向けで潜り込む作業もない。 電動工具や専用機器が発達して、 力仕事は大幅に減っている。 作業していると、 通勤の人たちが次々と来る。 自転車を押してゲートをくぐり、 ラックに止めて、 急ぎ足で駅へ向かう。 誰も、立ち止まらない。 そのことが、堀さんには うれしかった。 止まらずに通れるということは、 設備が毎朝ちゃんと動いている、 ということだから。 自分が見て、確かめたゲートを、 知らない誰かが、今日もくぐっていく。 電話は、切れば終わりだった。 ここでは、毎朝の景色に残る。 現場は、基本的に一人作業だ。 でも、一人きりではない。 毎朝のミーティングで、 前日のことを共有する。 分からないことは、 工場のスタッフに聞ける。 その場で直せない日もある。 そのときは、持ち帰るか、 部品を取りに行くかを決める。 1日2件が目安。 ただ、緊急コールが入ると、 順番が変わる。 午前と午後で、場所も相手も違う。 同じ点検でも、 同じ1日は、なかなか来ない。 点検の記録は、 その場でタブレットに入力する。 帰社したら、報告書に 作業内容と気づいた改善点を書く。 その報告書は、 次にその現場へ行く人の 手がかりになる。 堀さんの一行が、誰かの助けになる。 技術職の先輩の声もある。 元販売職のAさんは、 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」と話す。 元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」と話す。 ■1日の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 1件目の現場 13:30 2件目の現場 15:00 部品の調達（工場） 17:45 帰社・報告書 18:00 退社 緊急コールが入った日は、 この順番が入れ替わります。 ■正直に書いておくこと きつい点も、先に書いておきます。 機器は屋外にあります。 雨、風、気温差、ほこりの影響を 受けた設備を見に行く仕事です。 天気のいい日だけの仕事では ありません。 現場は基本的に一人作業です。 3ヶ月目に初めて一人で出るまでは 先輩が同行しますが、 そのあとは、自分で決める場面が あります。 回るのは、東京・神奈川・ 埼玉・千葉の1都3県です。 移動は社用車か電車。 宿泊を伴う出張はありません。 賞与は、決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 年俸は350万〜750万円の幅で、 成果インセンティブも この幅に含まれます。 金額の細かい話は、面接で 会社から直接聞いてください。 ■その先にあるもの 機械、電子、通信が 組み合わさった設備です。 IoTやAIの技術導入も進んでいます。 覚えることは、これからも増えます。 技術研修と、資格取得の支援があります。 入社5年目で サービスリーダーになった人もいます。 Hさんです。 全国1,000ヶ所以上で動く設備の、 いちばん手前に立つ仕事です。 いつか旅先の駅前で、 「サイクルン」の文字を見つけて、 「これ、うちの」と言える日が 来るかもしれません。 ■働き方と条件 ・勤務：9:00〜18:00（休憩1時間） ・月の総労働時間は160時間 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日以上 ・固定残業代なし、残業は少なめ ・通勤交通費は全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・試用期間3ヵ月（条件は本採用と同じ） ■最後に 親戚の集まりで、 「今、何の仕事してるの？」と聞かれる。 堀さんは、窓の外を指さす。 「駅前に、駐輪場があるでしょう。 あのゲートを、見て回ってる」 説明できる仕事が、ここにある。 前は何も言えなかった問いに、 今は指をさして答えている。 まずは、ZOOMでの15分の面接から。 在職中で、今すぐの転職が難しい人も 調整の相談ができます。

求めている人材 ■この求人の要点 ・仕事：駐輪場・駐車場の設備の点検と修理 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 性格ではなく、動き方で書きます。 ・知らない現場に着いたら、 触る前に、まず見る人。 ゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方。 前回との違いを探せる人。 ・「少し重い」「音が変わった」を 気のせいで流さず、 報告書に書ける人。 ・分からないことを、 一人で抱え込まず、 朝のミーティングで話せる人。 工場のスタッフに、聞きに行ける人。 ・その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 決められる人。 ・緊急コールで順番が変わっても、 次の現場へ切り替えられる人。 ・報告書を、次に行く人が 読むものとして書ける人。 ・朝9:00に出社して、 担当エリアの予定と 前日の引き継ぎを確認する人。 ・社用車か電車で、東京・神奈川・ 埼玉・千葉の現場へ移動する人。 宿泊を伴う出張はありません。 ・現場ごとに設置環境が違うことを、 退屈ではなく、変化として 受け取れる人。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます たとえば、コールセンターで 電話を受けてきた人なら。 ・相手の話を、最後まで聞く 現場でも、話を聞く場面があります。 元販売職のAさんは 「お客さんとの会話が多い」と話します。 ・声の調子の変化に気づく 人の声の変化に気づく人は、 機械の音の変わり方にも 気づけるかもしれません。 ・手順を見ながら、確認していく 点検は、決まった項目を見ます。 ゲート、精算機、ラック、表示です。 ・通話の内容を、記録に残す 点検の記録はその場でタブレットに 入力し、帰社して報告書にします。 ・同じことを、毎日続ける 毎日同じ作業を続けた人ほど、 前回との小さな違いに 気づけるのだと思います。 販売、飲食、製造、IT。 入社した人の前の仕事は、さまざまです。 技術職の声を、いくつか挙げます。 元飲食業のCさんは 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」と話します。 元製造業のDさんは 「同じ仕事名でも 求められることが全然違う」と話します。 元製造業のGさんは 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの文化」と話します。 元IT業界のFさんは 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」と話します。 ■入社してからの順番 順番は、次のとおりです。 朝は9:00に出社して、朝礼です。 担当エリアの予定と前日の引き継ぎを 確認してから、1件目へ向かいます。 最初の3ヶ月は、先輩に同行します。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ出ます。 現場は基本的に一人作業です。 ただ、毎朝のミーティングで 前日のことを共有します。 分からないことは、 工場のスタッフに聞けます。 元販売職のEさんは 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」と話します。 技術研修と、資格取得の支援があります。 試用期間は3ヵ月です。 条件は本採用と同じです。 ■1日の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 1件目の現場 13:30 2件目の現場 15:00 部品の調達（工場） 17:45 帰社・報告書 18:00 退社 1日2件が目安です。 緊急コールが入ると、順番が変わります。 午前と午後で、場所も相手も違います。 同じ点検でも、同じ1日にはなりません。 ■自分の仕事を説明できない、と感じる人へ 同窓会や、親戚の集まりで 「今、なにしてるの？」と聞かれて、 「まあ、色々」とぼかしたことは ありませんか。 「名の知れた会社か、 専門職でなければ、 自分の仕事は人に語れない」 そう感じている人がいるかもしれません。 でも、語れなかったのは、 仕事が小さいからではないのだと思います。 電話を受けること。 レジを打つこと。 棚を埋めること。 荷物を運ぶこと。 どれも、誰かの毎日を支える仕事です。 ただ、手に残る形が見えにくいと、 言葉にする材料が足りなくなります。 この仕事は、材料が目に見えます。 使うのは、毎日の通勤の人。 お客さまは、自治体や管理会社です。 自分が点検した設備が、 その人たちの朝を止めずに動かす。 そのことは、説明の材料になります。 駅前の駐輪場のゲート。 精算機。ラック。表示。 通勤の人が、毎朝くぐっていく設備です。 東海技研は、企画、製造、工事、 保守まで自社で一貫して行い、 駐輪場システム「サイクルン」と 駐車場システム 「トーカイパーキング」を 全国1,000ヶ所以上で動かしています。 入社したあとは、こう答えられます。 聞かれた場所で、指をさして。 「駅前のゲートを、見て回ってる」 「前回と比べて、音が変わってないか見る」 専門用語を覚えてから話す、のではありません。 自分の目で見たことを、そのまま話せます。 報告書に書いた一行は、 次にその現場へ行く人の手がかりです。 名前のつかない仕事ではなく、 自分が受け持った現場として残ります。 ■その先 機械、電子、通信が 組み合わさった設備です。 IoTやAIの技術導入も進んでいます。 入社5年目でサービスリーダーに なったHさんがいます。 全国1,000ヶ所以上で動く設備を、 自分の手で見て回る側に立つ。 その延長に、Hさんの今があります。 いつか、新しく入った人の隣で、 自分が先輩として現場を回る。 そんな日が来るかもしれません。 いつか旅先の駅前で、 「サイクルン」の文字を見つけて、 指をさして話せる日が 来るかもしれません。 ■選考の流れ ZOOMでのウェブ面接15分から。 そのあとに現地面接、そして採用です。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が難しい人も 調整の相談ができます。 「何の仕事してるの？」に、 ぼかさず答えたい人。 その一言を、ここで探してみてください。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 ■働き方と条件 ・勤務：9:00〜18:00（休憩1時間） ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日以上 ・固定残業代なし、残業は少なめ ・通勤交通費は全額支給 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・月の総労働時間は160時間 ■こういう方には向きません 次のどれかに当てはまる人は、 入社してから苦しくなるかもしれません。 ・屋外の現場に出るのが難しい人 機器は屋外にあります。 雨、風、気温差、ほこりの中で 見る仕事です。 ・一人で現場に立つ時間が、 どうしても苦手な人 現場は基本的に一人作業です。 ・予定が入れ替わるのが苦手な人 緊急コールで、1日の順番が 変わることがあります。 ・賞与や金額を、入社前に 約束してほしい人 賞与は決算賞与のみで、 出ない年もあります。 ・席に座ったまま、仕事を 終わらせたい人 1日2件が目安の現場で、 自分の目と手で確かめる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【働きやすさも、大切な待遇の一部です】 当社では「残業ほぼなしで18時退社」「年間休日124日（土日祝休み）」という環境を徹底しています。夕方18時に退社した後は、自分の趣味を楽しんだり、家族や友人とゆっくり夕食を食べたり、プライベートな時間を存分に満喫することが可能です。心身ともにゆとりを持って、長く安心して働ける環境を整えています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年俸】 年俸は350万円〜750万円です。 これまでのご経験とスキルに応じて決まります。 金額は、面談の際にお伝えします。 【そのほか】 ・固定残業代はありません ・賞与は決算賞与のみ （昨年は2ヶ月分。出ない年もあります） ・通勤交通費は全額支給、家族手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 【残業ほぼなし！18時定時退社が基本です】 残業はほとんど発生しないため、毎日18時の定時になるとスムーズに退社できます。夕方以降のスケジュールが立てやすく、プライベートの時間もたっぷり確保できる環境です。 ◎仕事帰りに買い物へ行く ◎家族揃って夕食を囲む ◎趣味や習い事に没頭する このように、夕方18時以降の時間を自分らしく有意義に過ごすことができます。年間休日も124日（土日祝休み）と充実しているため、仕事と私生活をしっかりと両立させながら、無理なく長く活躍していただけます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!! 【18時退社後のプライベートも充実】 残業はほとんどありません。18時の定時に退社した後は、趣味の時間を楽しんだり、家族とゆっくり夕食を食べたり、自分の時間をしっかり満喫できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎