保全・メンテナンス

仕事内容: 水処理装置のアフターサービスを担うサービスグループのマネジメントをお任せします。 自社製品が常に最適な状態で稼働し続けるためのサービス体制の強化を担い、 グループを率いて安定稼働とサービス品質向上を推進していただきます。 お客様の安心・安全な運用を支えるとともに、業務改善や組織力強化を通じて、 当社サービス部門の価値向上をリードしていただくポジションです。 ・メンテナンス、消耗部品の交換、アフターサービス提供 ・装置納入時の運転調整および指導 ・定期点検（消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整） ・装置不具合時の対応（原因究明、部品手配、修理、調整、水処理薬品提案） ・お客様対応（電話・メール）、見積書や報告書等の作成 ・グループのマネジメント、メンバー育成 ※月に3〜5回、1日〜1週間の国内出張有り。（日本全国） ※1回の出張日数はお客様・案件により異なります ※基本的には、夜間や急な緊急呼出対応はありません ※電気工事士資格を要する配線や建物の改変にあたる修理・調整は行いません（必要な際は別の担当者が対応します） 【部署構成】7名　※異業界からの中途入社の社員も活躍しております 将来おまかせしたいこと ・自社サービスの営業推進に関わる戦略立案と実行 ・製品の技術スペシャリストとしての、不具合の原因究明や故障時の対応 ・排水処理に関する知識や水処理薬品の知識を活かした、総合的なソリューション提案 ・ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます

求める人材: ・全体の目標達成に向けて行動計画を立てて実行でき、知識や経験を周囲と共有できる方 ・自社製品に留まらず、機械・排水処理・水処理薬品の知識の習得に意欲的な方 ・課題認識に対して積極的な変化・変革をもたらせる方 ・お客様や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる方 ・ものづくりの現場に興味を持ち、出張を楽しめる方 ・既成概念にとらわれず、冷静に問題解決することができる方 ・全体最適視点で他部署と連携できる方

月給53万9000円～71万9000円 給与: ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：10,000円/月 社会保険：各種保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当 雇用形態: 正社員 給与: 539,000円 - 719,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間