ホテルのバースタッフ

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆バースタッフ＊お客様がくつろげる空間を作り出すお仕事！ 静かに非日常を提供。客室など各所リニューアルしたばかりの綺麗なホテル！ 【職種】 ホテルのバースタッフ 102110P 仕事番号：102110P 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

必要な資格・条件 ・酒類提供、バー運営経験者歓迎 ・未経験者歓迎

〒4600008愛知県名古屋市中区栄3-13-31 プリンセスガーデンホテル栄 勤務地 プリンセスガーデンホテル栄 〒4600008 愛知県 名古屋市中区 栄 3-13-31 【交通手段】 最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線 栄(愛知県)駅 徒歩10分 地下鉄東山線「栄駅」8番出口より徒歩約10分

月給24万3000円～31万円 給与 月給243,000円～310,000円 固定残業代/31,131円～39,649円（月20時間分）、一律地域手当/月額40,000円含む。超過分別途支給 固定残業代あり 残業時間：20時間/月 固定残業代：31,131円/月 【基本情報補足】 ＊プリンセスガーデンホテル栄＊：一歩踏み入れば洗練された家具や照明により非日常へと導いてくれるホテル。 名古屋の中心に立地しアクセス良好、ビジネスから観光まで様々なお客様にご利用を頂いています。 ＊「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ＊：リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

シフト制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 13:00～22:30 (8.5時間) 最低勤務日数 週5日 13:00～22:30 ・1勤務あたり実働8.5時間（固定残業0.5時間含む） ・休憩1時間 勤務期間：3ヵ月以上～長期

休日・休暇 月9日休み、年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き） ・資格取得/更新補助（規定有） ・時短勤務制度 ・産休育休制度（取得後復職実績あり） ・特別休暇制度（介護休暇など） ※受動喫煙対策実施中(指定の喫煙個所あり) 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間あり（雇用条件の変更なし） 期間：6か月 雇用条件の変更なし 試用期間中の固定残業代：あり 残業時間：20時間/月 固定残業代：31,131円/月

試用期間あり 【期間】： 6か月 雇用条件の変更なし

• 制服あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• フルタイム歓迎