総務課管理職候補(総務課長候補)

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・保安・防災業務 情報セキュリティのファンダメンタルズ整備、維持管理 ・安全衛生管理、環境整備 ・契約管理・その他重要書類の管理 ・院内院外広報、ホームページ管理 ・官公庁、地域、関連業務部門との渉外 ・業務委託先管理 ・院内外の慶弔、院内行事関連業務 ・文章、印章、備品、消耗品等の購買・管理業務 ・福利厚生業務全般 ・医局対応 ・送迎業務および車両の管理 ．＊- 【オススメポイント】 ・公私のメリハリがつく管理職ポスト 病院中枢のポジションでありながら、土日祝休みと代休取得を徹底。オンオフを明確に切り替えられる環境。 ・圧倒的な生活支援（福利厚生） 24時間託児所完備、格安（1食250円）かつ充実した食事提供、家族で利用できる無料保養所など、生活コストを抑えつつ質を高める制度が充実。 ・「医事×総務」による市場価値の最大化 病院事務として最も需要が高い「医事の知見を持つ総務」としてのキャリアを形成でき、将来にわたる武器になります。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 ・医事課実務経験が５年以上ある方 ・病院での管理職、マネジメント経験のある方 ◇収益に直結する医事ジェネラリスト 5年以上の経験を基に、診療報酬の仕組みを理解した上で、備品・契約管理を「収益最適化」の視点で行える方 ◇医師との高度な調整・折衝力 医局の要望を汲みつつ、病院のルールやコスト意識を反映させ、対等に渡り合える高い人間力がある方 ◇変化を楽しむマルチタスク・フットワーク ITセキュリティから車両管理、行事対応まで、多岐にわたる業務を「組織を支える醍醐味」として楽しめる方

〒5770016大阪府東大阪市長田西4-3-13 医療法人清和会　ながはら病院 勤務地 大阪府 東大阪市長田西4-3-13

月給31万円以上 給与 月給310,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当／2km以上の方 ・扶養手当／社会保険の扶養となる方 （配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円） ・勤続手当／入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 【給与例】 【給与例】 想定年収／600万円

シフト制 勤務時間 シフト制 勤務時間について 実働時間： １月あたり 160.0時間 日勤9:00～17:00（休憩60分） 当直19:30～8:00（月2～4回程度） ※手当：12,000円/回（男性職員のみ） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 土曜、日曜、祝日、その他 ※休日出勤の場合、平日にて代休取得 ・有給休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・院内託児所／年中無休24時間利用可 ※1日1,000円（食事代含） ・法人所有保養所（利用料無料） ・作業靴代毎年支給 ・制服貸与 ・昼食1食250円で定食提供 夜勤者には朝食、夜食（無料） ・退職金制度あり ※勤続3年以上（50歳以上で入職された方は対象外） ・定年：60歳（再雇用制度【65歳】有り） ・学会・研修会／費用補助あり ・自動車通勤 ※子育てママさん優先 （駐車場利用料：1ヶ月／4,000円）

試用期間なし

キャッチコピー 【東大阪】総務課長候補募集。月給31万〜／年収最大600万。医事経験を武器に病院中枢を担う重要ポスト。土日祝休み＆24時間託児所など福利厚生充実！ アピールポイント スパークルキャリアは5名の専門チームが徹底伴走。独自の書類添削であなたの管理職としての強みを言語化し、採用率を高めます。入社後のフォローも万全。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人清和会 ながはら病院 応募受付先電話番号 06-7712-2587 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 車通勤OK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 託児所あり