特養内厨房での調理師(直営)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨直営の厨房！資格活かせます！ ✨最大で250食程度の給食調理 ✨大量調理に慣れていない方も丁寧に指導 ✨2024年に若い理事長に世代交代 ✨復職制度や内外研修の参加が可能 ✨アニバーサリー休暇（1日）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【社会福祉法人 王慈福祉会について】◆◆◆ 当法人は平成5年に設立されました。 岡山県倉敷市を拠点に、高齢者福祉事業、 障がい者福祉事業、保育、療育を 展開しています。 従業員数は企業全体で384名、 年商は16億2100万円（令和元年）、 資本金は5億5000万円の法人です。 2024年に業界トップクラスの 若い理事長に世代交代。 働きがいと働きやすさを叶える、 未来型の会社へ。 既存の概念に捉われない。 どんな時もともに楽しむ。 一緒に魅力ある世界を作りませんか？ ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 特別養護老人ホーム王慈園内厨房での 朝食、昼食、夕食の給食調理を お願いします。 特養だけでなく、同じ敷地にある ケアハウス、グループホーム、 デイサービスの食事（最大1日250食程度） を作っています。 ～ 具体的には ～ ⏩調理・形態加工 出来た食事を個人の状態に合わせて 形態加工（一口大に切ったりミキサーに かける、トロミ付けなど）を行います。 ⏩配膳・片付け 台車で各階のフロアへ運ぶほか、 返却された食器を予洗い後洗浄機にかけ、 乾燥機へ。乾いたらまとめてしまう 業務を担当していただきます。 ※「ただ施設内の食事を作る」だけでなく 利用者様と「一緒に生活している気持ちで」 利用者様の食生活を作っていく職場です。 ◆◆◆【サポート体制と職場環境】◆◆◆ 大量調理に慣れていない方でも、 丁寧に教えますのでご安心ください。 厨房職員と同じ場所で休憩を取っており、 いつも笑い声が絶えない職場です。 3150コミュ会という名の食事会 （法人よる補助あり）を開くなど 横のつながりを大切にしています。 法人の夏祭りでは厨房職員が 知恵を出し合い、来場者に喜ばれる フードを企画・提供しています。 ◆◆◆【両立支援・休暇について】◆◆◆ 育児・介護・看護休業・休暇の仕組み、 育児・介護のための所定労働時間短縮、 所定外労働の制限の仕組みがあります。 また、保護者がいないなど、 自宅で過ごすことが困難なお子さんが いる場合には、就業先で過ごすことが 可能です。実際にお子さんを連れて特養事務所でお友達と一緒に過ごした方もいます。 家庭の事情などによる急な休みでも、厨房職員全員で助け合う風土があります。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院や介護施設などでの給食業務の 経験がある方は歓迎します。 まずは一度見学に来て、職場の 雰囲気を体感してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆学歴不問 ◆調理師免許（必須） 【あれば尚可】 ◆病院や介護施設などでの給食業務の経験 【下記のような方にぴったり！】 ◆利用者様の目線で食生活を作りたい方 ◆笑い声が絶えない職場で働きたい方 ◆常に向上心を持って取り組める方 土・日・祝出勤可能な方を 募集しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

711-0906岡山県倉敷市児島下の町5-2-17 特別養護老人ホーム王慈園 【交通手段】 交通・アクセス 児島駅から車で15分

月給18万5200円～21万6400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万200円 〜 21万1400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ・一律手当（その他）内訳 └資格手当：5000円 ・年末年始手当 └（12/31〜1/3）：1000円/日 ・住宅手当 └上限2万1000円 （児島地区限定・世帯主） ・扶養手当 └配偶者15000円、子6000円〜 （3人目以降3000円） ・昇給あり （前年度実績2400円〜2600円） ・賞与あり （前年度実績年3回、計3.00ヶ月分） ・通勤手当 └実費支給（上限2万2500円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ①05:30～14:30（休憩60分） ②08:30～17:30（休憩60分） ③10:30～19:30（休憩60分） ※正職員は早出、遅出出勤必須。 ※時間外労働は月平均10時間。 ※36協定における特別条項：あり ※特別な事情・期間等：緊急時等

休日休暇 ・週休二日制（その他） ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日108日 （公休107日＋アニバーサリー休暇1日） ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・土・日・祝出勤可能な方

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜健康管理＞ ・健康診断（年1回、夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種 ＜休暇・休業制度＞ ・育児/介護/看護休業・休暇の仕組み ・アニバーサリー休暇 ＜その他待遇・制度＞ ・財形あり ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・職務給制度あり（正規職員に適用） ・表彰制度 ・勤続年数による特別休ならびに旅行補助 ・３か月に１回ある3150（サイコー）コミュ会ばぢ、事業所内コミュニケーション活性化のための食事会3150円/人（ランチは2000円）を法人負担します ＜お子様の預かり＞ 自宅で過ごすことが困難なお子さんが いる場合には、就業先で過ごすことが 可能です。（要事前相談） ＜研修制度＞ ・法人内外研修への参加可能です。 ＜その他＞ ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎